學(xué)校青藍(lán)工程計(jì)劃-在線瀏覽
2024-12-04 03:23本頁面
【正文】 的指導(dǎo)下，對此有初步的了解，并能在師傅的指導(dǎo)及自己的摸索下出一份完整的單元試卷，學(xué)生用此卷考試后，年級組的老師要對此份試卷進(jìn)行評價(jià)，這也是考核的內(nèi)容之一?！ ?，博覽群書，并做必要的讀書筆記或讀后感?！ ?。可以參加自學(xué)考試、函授學(xué)習(xí)，爭取取得更高的學(xué)歷?！ Ⅻh團(tuán)員會議，做好會議記錄?！ ?二)對指導(dǎo)教師的要求 、對青年教師的成長負(fù)責(zé)的高度的責(zé)任感，認(rèn)真履行和承擔(dān)培養(yǎng)新教師的義務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求?！ ！ ?，盡力幫助解決。如指定、提供學(xué)習(xí)的資料，教科研課題的選訂，教育教學(xué)故事及論文的撰寫和修改等。聽課后要及時(shí)點(diǎn)評，并客觀填寫課堂觀察記錄，實(shí)事求是評價(jià)，指明努力方向。只要是可以辦到的就一定要盡力辦到，一時(shí)辦不到的，要給予解釋，爭取他們的理解和諒解?！ ?，起步實(shí)，以基本功錘煉為切入點(diǎn)?！ ?，老老實(shí)實(shí)地學(xué)。學(xué)校相信，通過我們十對師徒的艱辛勞動，我校的青年教師一定能茁壯成長! 學(xué)校青藍(lán)工程計(jì)劃(二) 為了盤活優(yōu)質(zhì)教師資源，促進(jìn)青年教師快速、健康成長，推動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高，學(xué)校將發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶的積極作用，繼續(xù)深化以老帶新，以新促老，教學(xué)相長，共同提高的 青藍(lán)工程。力爭通過開展青藍(lán)工程活動，使青年教師半年入門、一年過關(guān)、三年成骨干。大力開展青藍(lán)工程活動，就是在踐行讓學(xué)生會學(xué)樂學(xué)的辦學(xué)理念?！ ?，通過指導(dǎo)老師的傳、幫、帶、手把手地傳授給青年教師教學(xué)技能和教學(xué)藝術(shù)，使青年教師的業(yè)務(wù)水平、教學(xué)技能得到提高，盡快成為合格教師，成為教學(xué)骨干、能手，全面提高我校教學(xué)質(zhì)量。要求指導(dǎo)教師在備課、上課、作業(yè)、命題、課題研究等方面給予關(guān)注和指導(dǎo)，本活動聘期為一年,可以酌情順延,但不能超過三年。被指導(dǎo)的青年教師要主動邀請指導(dǎo)老師聽課，并積極聽指導(dǎo)教師的課。要求被指導(dǎo)青年教師要寫好每一節(jié)課《聽課心得》。要耐心指導(dǎo)青年教師上課，及時(shí)提出評價(jià)意見并寫好評課意見?！ ≈笇?dǎo)教師要跟蹤、了解被指導(dǎo)教師的教學(xué)情況，認(rèn)真指導(dǎo)青年教師參加教研、課改、和課題申報(bào)與研究等工作，使青年教師有更多的機(jī)會參加課題研究，并在活動中得到鍛煉和提高。要不定期檢查被指導(dǎo)青年教師的教案、聽課本和《聽課心得》，要檢查指導(dǎo)青年教師每月上交活動情況記錄，要驗(yàn)收學(xué)期末青藍(lán)工程活動總結(jié)或論文，要每學(xué)年評選一次青藍(lán)工程活動先進(jìn)個(gè)人?！ ∫?、指導(dǎo)思想
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