會(huì)計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告模板【三篇】-在線瀏覽
2024-12-03 22:17本頁(yè)面
【正文】 名準(zhǔn)員工按時(shí)報(bào)到，繼續(xù)從事我的工作。最后財(cái)務(wù)經(jīng)理給我上了一堂關(guān)于財(cái)務(wù)人員基本業(yè)務(wù)素質(zhì)的課程，做為財(cái)務(wù)人員，最基本的要求就是道德問(wèn)題，不做假帳，要保持自身的廉潔，任何時(shí)候不要頭腦發(fā)熱?！ ∷摹?shí)習(xí)所想、所感 實(shí)習(xí)期間，我學(xué)到了很多業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了自己的對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，下面就是我在實(shí)現(xiàn)期間的感想與心得同大家分享。一般而言，這些交易和事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理往往有實(shí)際憑證做為根據(jù)，有很強(qiáng)的可驗(yàn)證性，會(huì)計(jì)處理結(jié)果是確定的，表現(xiàn)為會(huì)計(jì)結(jié)果與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)一致。隨著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的復(fù)雜化，企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)逐步增加，會(huì)計(jì)信息使用者（投資者、債權(quán)人、企業(yè)內(nèi)部管理人員等）越來(lái)越關(guān)注企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景，要求會(huì)計(jì)人員提供與未來(lái)信息相關(guān)的數(shù)據(jù)資料，促使會(huì)計(jì)職能進(jìn)一步向前發(fā)展?！酒繒?huì)計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告模板 為了運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)來(lái)了解財(cái)務(wù)的工作流程和工作內(nèi)容，加深對(duì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)，將理論聯(lián)系于實(shí)踐，培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問(wèn)題的能力，達(dá)到學(xué)以致用的目的，為成功走向社會(huì)做準(zhǔn)備?！ ∫?、會(huì)計(jì)核算體系 我在該公司的財(cái)務(wù)部門(mén)主要實(shí)習(xí)的是會(huì)計(jì)人員的助理工作，對(duì)會(huì)計(jì)部門(mén)的主要核算體系也有了一個(gè)大致的了解?！ 【唧w操作方法如下： 記帳憑證的＂摘要欄＂是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簡(jiǎn)要說(shuō)明，又是登記帳簿的重要依據(jù)，必須針對(duì)不同性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，考慮到登記帳簿的需要，正確填寫(xiě)，不可漏填或錯(cuò)填?！ 。⒔痤~＂欄登記的金額應(yīng)和＂借方科目＂或＂貸方科目＂相對(duì)應(yīng)或與＂一級(jí)科目＂，＂二級(jí)或明細(xì)科目＂分別對(duì)應(yīng)?！ 。{證編號(hào)＂欄，記帳憑證在一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)連續(xù)編號(hào)，以便查核、收款，付款和轉(zhuǎn)帳憑證分別編號(hào)，對(duì)于收，付款憑證還要根據(jù)收付的現(xiàn)金或銀行存款分別編號(hào)，如＂銀收字第號(hào)＂，＂現(xiàn)付字第號(hào)＂，＂轉(zhuǎn)字第號(hào)＂?！ ∮泿{證右邊＂附件張＂，是指該記帳憑證所附的原始憑證的張數(shù)，在憑證上必須注明，以便查核、如果根據(jù)同一原始憑證填制數(shù)張記帳憑證時(shí)，則應(yīng)在未附原始憑證的記帳憑證上注明＂附件張，見(jiàn)第號(hào)記帳憑證＂，如果原始憑證需要另行保管時(shí)則應(yīng)在附件欄目?jī)?nèi)加以注明。憑證里面的＂應(yīng)借科目＂或＂應(yīng)貸科目＂是與＂現(xiàn)金＂或＂銀行存款＂分別對(duì)應(yīng)的科目。有關(guān)人員，均要簽名蓋章，出納人員根據(jù)收款憑證收款，或根據(jù)付款憑證付款時(shí)，要在憑證上加蓋＂收訖＂或＂付訖＂的戳記，以免重收重付，防止差錯(cuò)?！ 《?、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制 據(jù)帶我的老師和平時(shí)自己的了解，該企業(yè)財(cái)務(wù)部也有明確的分工，以把財(cái)務(wù)部門(mén)的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)降低到最小程度。總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。該公司財(cái)務(wù)部門(mén)也有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，以保障會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)，對(duì)忠于職守、做出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)?！ 浹a(bǔ)超過(guò)用所得稅前利潤(rùn)彌補(bǔ)期限、按規(guī)定可用稅后利潤(rùn)彌補(bǔ)的虧損?！ “匆?guī)定計(jì)提公益金，用于企業(yè)職工集體福利，其提取比例經(jīng)高層管理人員經(jīng)過(guò)討論，一致決議后確定。企業(yè)以前度的未分配利潤(rùn)一起并入本年度來(lái)分配。公司對(duì)材料的采購(gòu)量非常大，所以會(huì)出現(xiàn)一部分資金沒(méi)有適時(shí)按時(shí)地入賬，同時(shí)這也體現(xiàn)出了公司內(nèi)部體系制度的缺失?！ ∷摹?shí)習(xí)體會(huì) 雖然我只參加了短短的一個(gè)月的實(shí)習(xí)，但在這實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，受益非淺。會(huì)計(jì)部門(mén)作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，對(duì)其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求。會(huì)計(jì)工作是一門(mén)很精準(zhǔn)的工作，要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題彌補(bǔ)漏洞。會(huì)計(jì)部門(mén)是企業(yè)管理的核心部門(mén)，對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息，對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息
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