領(lǐng)導(dǎo)在績效管理工作大會(huì)的講話與領(lǐng)導(dǎo)在綜合治稅工作會(huì)發(fā)言匯編-在線瀏覽
2024-11-26 00:52本頁面
【正文】 創(chuàng)立工作”歸入省、市縣政府工作目的，對創(chuàng)立省、市社會(huì)治理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)區(qū)提出了詳細(xì)要求。從區(qū)首要指導(dǎo)到分擔(dān)指導(dǎo)、從部分首要負(fù)責(zé)人到中層干部甚至普通工作人員，都承當(dāng)了響應(yīng)的工作責(zé)任，構(gòu)成了“千斤重?fù)?dān)大家挑，大家身上有目標(biāo)”的責(zé)任系統(tǒng)，保證了兩大創(chuàng)立工作獲得圓滿終局。阮成發(fā)書記在我區(qū)所作的深化貫實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的申報(bào)中明確指出，區(qū)要完成又好又快發(fā)展，要走在中心城區(qū)前列，必需緊緊抓住產(chǎn)業(yè)升級和城區(qū)轉(zhuǎn)型不放松。年，全區(qū)服務(wù)業(yè)占GDP比重到達(dá)87%，財(cái)務(wù)奉獻(xiàn)率超越90%，創(chuàng)歷史新高，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)成為推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)在高基數(shù)上繼續(xù)增進(jìn)的首要?jiǎng)恿?。圍繞建筑宜居宜業(yè)宜行城區(qū)，加速舊城及城中村革新措施，積極穩(wěn)妥推進(jìn)精武片舊城革新拆遷維穩(wěn)工作，在全市領(lǐng)先完成城中村革新司法順序。第三，推進(jìn)了民生改善和社會(huì)和諧。一年來，我們像抓經(jīng)濟(jì)工作一樣，依照目的治理的要求，保證了民生不變目標(biāo)具體完成?？冃е卫硎峭七M(jìn)工作落實(shí)的好方法，但再好的方法也有其范圍性。近幾年在績效審核評選中，我們老是覺得到有喜有憂。因而，此次沒有評上先進(jìn)的單位，毫不是說你們的工作沒有做好，更不要背上思想負(fù)擔(dān)；評上先進(jìn)的單位，毫不是說你們的工作就無可抉剔，就沒有改良的余地。二、具體完成本年績效目的任務(wù)，保證“十二五”開好局、起好步本年是“十二五”開局之年，具體完成全年各項(xiàng)績效目的任務(wù)，具有嚴(yán)重而非凡的意義。更應(yīng)該看到，經(jīng)由多年快速發(fā)展，曾經(jīng)站在一個(gè)較高的起點(diǎn)上，勁可鼓而不成泄。這些都足見市委、市縣政府對區(qū)的重視。績效目的觸及到方方面面，我們的工作更是千絲萬縷。就完成本年績效目的而言，我以為關(guān)鍵要抓住重點(diǎn)目的和重點(diǎn)項(xiàng)目“兩個(gè)重點(diǎn)”，加強(qiáng)執(zhí)行力和約束力“兩個(gè)力”：第一，要保證完成市一級重點(diǎn)目的。特別是在市對區(qū)績效審核評選中，一級目的據(jù)有絕對大的權(quán)重。可以說，其他工作做得再好，假如一級目的有幾項(xiàng)甚至一項(xiàng)沒有完成，我們就不成能進(jìn)入全市績效治理先進(jìn)行列。比方，本年新增了3項(xiàng)節(jié)能減排目標(biāo)，我區(qū)是以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為主，在這方面沒有多大的操作空間，不成能像以第二產(chǎn)業(yè)為主的區(qū)那樣經(jīng)由努力就能夠獲得分明的成效，完成這些節(jié)能減排目的必需比其余區(qū)下更大的實(shí)力。再比方，本年普通預(yù)算收入增幅及格值是16%，應(yīng)戰(zhàn)值是18%，而上一年我區(qū)在財(cái)務(wù)收入情勢較好的狀況下，%；保證性安居工程目的是10440套，其中新建廉租房1340套，建設(shè)和籌集公共租賃房800套，建設(shè)限價(jià)安頓商品房1700套等等這些市一級重點(diǎn)目的，完成難度都十分大。因而，各承當(dāng)市一級目的的責(zé)任單位，要充分估量本人肩負(fù)的重?fù)?dān)，充分估量所面對的堅(jiān)苦和應(yīng)戰(zhàn)，想方設(shè)法保證完成。項(xiàng)目是“十二五”規(guī)劃的詳細(xì)化，是施行“十二五”規(guī)劃的支持。在編制“十二五”規(guī)劃時(shí)，我們初步確定了7不吝嗇面50多個(gè)嚴(yán)重工程建設(shè)項(xiàng)目，總投資近1600億元。在這方面，我們既要勇敢假定，又要小心求證，對開發(fā)商要熱情招待、耐性引見、穩(wěn)重亮相?？偟臏?zhǔn)則是，對列入“十二五”規(guī)劃的項(xiàng)目，不能等，不能拖，要發(fā)明前提盡快啟動(dòng)。第三，要加強(qiáng)績效治理的執(zhí)行力?？冃е卫硐到y(tǒng)和審核目標(biāo)確定后，要有強(qiáng)有力的執(zhí)行和落實(shí)。提高指導(dǎo)干部的綜合本質(zhì)是提高執(zhí)行力的前提，重點(diǎn)要看指導(dǎo)干部有沒有深入了解精神和意圖，能不能保全大局和互相協(xié)作，能不能實(shí)時(shí)制訂和落實(shí)有關(guān)辦法。各績效治理責(zé)任單位要明確本單位績效治理的工作任務(wù)、規(guī)范和要求，做到指導(dǎo)力量、工作班子、詳細(xì)辦法、保證機(jī)制“四個(gè)落實(shí)”，保證績效治理工作順利開展。第四，要加強(qiáng)目的責(zé)任的約束力。要層層分化目的，結(jié)合本單位工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和特點(diǎn)，抓住
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1