鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作總結(jié)1與鎮(zhèn)黨委勤廉從政工作匯報(bào)---黨政報(bào)告匯編-在線瀏覽
2024-11-26 00:48本頁面
【正文】 《入黨積極分子百分考核辦法》，細(xì)化入黨積極分子百分考核機(jī)制，加強(qiáng)農(nóng)村入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，取得了一定成效。一、實(shí)行百分考核制的主要做法及成效（一）量化考核指標(biāo)思想動(dòng)態(tài)考核?，F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考核。主要考察入黨積極分子在各項(xiàng)工作中，能（）否按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮模范帶頭作用。在入黨積極分子隊(duì)伍管理中，存在缺少具體責(zé)任崗位，實(shí)踐鍛煉不到位等問題。學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核。（二）明確考核主體在對入黨積極分子百分考核的打分環(huán)節(jié)，明確了鎮(zhèn)黨委、黨支部、黨員群眾代表為考核主體，對入黨積極分子采取不同項(xiàng)目，不同層次人員進(jìn)行單項(xiàng)打分，最后匯總綜合成績的辦法，確定考核成績。思想動(dòng)態(tài)考核由黨支部書記或支部組織委員根據(jù)入黨積極分子的實(shí)際情況直接打分。綜合打分。（三）執(zhí)行考核結(jié)果百分考核綜合考核成績有效期為6個(gè)月，合格的入黨積極分子必須在6個(gè)月內(nèi)提交黨員大會進(jìn)行討論，通過票決決定被考核入黨積極分子能否確定為發(fā)展對象，超過6個(gè)月后，要重新進(jìn)行考核。每次綜合考核的時(shí)間間隔原則上不少于6個(gè)月（含）。對沒有通過百分考核的入黨積極分子，鎮(zhèn)黨委并未放棄，經(jīng)研究，采取雙談話、再擇崗和幫扶培養(yǎng)多項(xiàng)措施形成了再培養(yǎng)機(jī)制。二是黨支部書記、培養(yǎng)聯(lián)系人與沒有通過考核的入黨積極分子談話，對沒有通過考核的原因（）面對面地進(jìn)行分析，使其深入了解自身存在的問題，以便于整改。幫扶培養(yǎng)是指：鎮(zhèn)黨委指派1名考核成績優(yōu)異的入黨積極分子作為培養(yǎng)聯(lián)系人，對沒有通過考核的入黨積極分子幫扶培養(yǎng)，使其能夠更好更快的達(dá)到百分考核的標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)對照崗位職責(zé)，現(xiàn)將5年來的勤廉從政情況述職如下：一、堅(jiān)持不懈，全面提高自身理論水平業(yè)務(wù)和水平素質(zhì)學(xué)習(xí)是一種態(tài)度、學(xué)習(xí)是一種責(zé)任，我始終把學(xué)習(xí)和更新知識結(jié)構(gòu)放在日常工作的重要部分，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀。使自己的世界觀得到了
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