鎮(zhèn)黨委20xx年基層黨建工作計(jì)劃與鎮(zhèn)黨委20xx年度黨建工作思路匯編-在線瀏覽
2024-11-26 00:48本頁(yè)面
【正文】 嚴(yán)格黨員教育管理。四、深化服務(wù)型黨組織建設(shè)。加大村級(jí)綜合服務(wù)中心建設(shè)，實(shí)施“村級(jí)綜合服務(wù)中心提檔升級(jí)工程”，做到功能完善、制度健全、運(yùn)行規(guī)范，全年升級(jí)數(shù)達(dá)到村居總數(shù)的50%以上；加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)薄弱村黨組織建設(shè)，確保年底全部達(dá)到“八有”標(biāo)準(zhǔn)；每年按村居總數(shù)的10%倒排出軟弱渙散基層黨組織，組建工作組，分別由書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)等主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，推進(jìn)整頓轉(zhuǎn)化工作；加強(qiáng)非公企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨的組織建設(shè)和黨的工作兩個(gè)全覆蓋，具備獨(dú)立成立黨組織條件的全部單獨(dú)建立黨組織。進(jìn)一步優(yōu)化村黨組織書記隊(duì)伍，探索在鄉(xiāng)科級(jí)離職干部中選聘第一書記，配備第一書記村數(shù)不少于村居總數(shù)的20%；探索村黨組織書記向鎮(zhèn)黨委和全村黨員雙向公開(kāi)承諾、雙向述職考評(píng)制度；實(shí)施“村干部遞進(jìn)培養(yǎng)工程”，探索“組織推薦、黨員群眾推薦、黨委遴選”“兩推一選”村級(jí)后備干部制度，完善村級(jí)后備干部人才庫(kù)，為村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)提供源頭活水。六、狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。七、強(qiáng)化黨建工作督導(dǎo)巡查。八、完善激勵(lì)保障機(jī)制。加大黨建工作在村居部門綜合目標(biāo)管理體系中的考核力度；將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，每年每個(gè)基層黨組織黨建運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)不少于3000元；完善村居干部基本工資、考核報(bào)酬經(jīng)濟(jì)待遇聯(lián)動(dòng)增長(zhǎng)機(jī)制。 一、總體要求 堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹黨的xx大精神和上級(jí)黨建工作會(huì)議精神，緊緊
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