財政局年終總結(jié)范文與財政局廉政管理調(diào)查匯報匯編-在線瀏覽
2024-11-23 05:06本頁面
【正文】 加強流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化。三是加強原xx練習人員管理。(三)加強基礎(chǔ)建設(shè)。落實重要股室防盜門及有關(guān)安全設(shè)施。落實辦公樓消防設(shè)施，添置更新了滅火器、消防栓。同時加強環(huán)境建設(shè)，建成苗莆、綠化帶，落實“門門前四包”，“六有八無”，確保庭院管理規(guī)范，機關(guān)環(huán)境綠化、美化、凈化、亮化。始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容來抓，促進了文明創(chuàng)建工作的深入開展。(二)與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合。定期對獨立核算單位實行經(jīng)費審計，對擬離任單位負責人實行經(jīng)濟責任審計。(三)與財政各項工作相結(jié)合。充分發(fā)揮財政部門職能作用，積極參與和支持企業(yè)破產(chǎn)改制，努力構(gòu)建社會保障體系，及時撥付困難補助資金、安置費等，確保了某等一批企業(yè)破產(chǎn)改制的順利進行。積極開展《會計法》執(zhí)法大檢查，開展財政監(jiān)督檢查，規(guī)范會計管理，維護財經(jīng)秩序。嚴格政府債務(wù)管理，加大農(nóng)金會借款、財政周轉(zhuǎn)金及干部個人借款清收力度，實行常年征收，取得了初步成效。財政部門是政府的綜合經(jīng)濟管理部門，掌握著大量財政資金的轉(zhuǎn)移支付權(quán)，重大項目預(yù)算的建議權(quán)，重要生產(chǎn)要素資源的調(diào)配權(quán)，財政資金運行管理的監(jiān)督權(quán)，可以說手中具有一定的權(quán)力。權(quán)力是把雙刃劍，既能造福于人民，也容易滋生腐敗，給國家和人民帶來損失，這就迫切要求我們加強自身的黨風廉政建設(shè)，做到公正用權(quán)、用權(quán)為民。（二）加強財政廉政風險防范管理是強化宗旨意識、維護人民利益的現(xiàn)實需要。要進一步加強財政黨風廉政建設(shè)，堅持群眾利益高于一切，高度關(guān)注人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，把改善民生作為財政工作的出發(fā)點和落腳點，在資金安排上更多地向困難群體傾斜，向欠發(fā)達地區(qū)傾斜，向社會事業(yè)發(fā)展薄弱的環(huán)節(jié)傾斜，不斷提高廣大人民生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。隨著公共財政涉及面越來越廣，財政服務(wù)對象有了很大變化，保障和改善民生等方面的支出規(guī)模越來越大。一項財政資金的出臺，體現(xiàn)了黨和政府的關(guān)懷，能不能把黨的溫暖送給人民，大家關(guān)注，防止流失，責任重大。（四）加強財政廉政風險防范管理是適應(yīng)財政管理科學化、精細化水平發(fā)展的需要。公共財政體制建設(shè)需要不斷深化財政管理制度改革，需要有健全的規(guī)章制度對財政分配管理監(jiān)督權(quán)和行政管理權(quán)以及其他權(quán)力進行規(guī)范，需要明確監(jiān)督定位和完善工作流程，不斷提升財政管理科學化、精細化水平。二、財政廉政風險的成因分析（一）思想道德滑坡。個別財政干部放松思想改造，人生觀、價值觀扭曲，把人民賦予的權(quán)力當作謀取私利的工具。對自身要求不嚴，為人不講操守，不重品行。二是原則性不強。三是責任心不強。從財政系統(tǒng)看，近幾年來先后有一批領(lǐng)導(dǎo)干部因行賄、受賄、貪污各類腐敗問題紛紛落馬，如省財政廳原廳長匡炳文，江蘇省財政廳原副廳長張美芳，甘肅省財政廳原副廳長鄭衛(wèi)民，宜昌市財政局原局長，市財政局原局長等。（二）監(jiān)督制約不力。腐敗分子走上犯罪道路是各種因素綜合作用的結(jié)果，思想霉變是內(nèi)因，也是主因，但是監(jiān)督制約不力也是一個方面。上級領(lǐng)導(dǎo)對下屬進行嚴格監(jiān)督負有責任和義務(wù)。更有甚者，對下級不是以個人品德和工作績效論優(yōu)劣，而是搞親親疏疏，拉拉扯扯，放棄監(jiān)督；有的領(lǐng)導(dǎo)與下級同屬“一張網(wǎng)”，利害相關(guān)，怕“拔出蘿卜帶出泥”，不敢監(jiān)督；也有一些領(lǐng)導(dǎo)忙于事務(wù)，且以“用人不疑”為由放松監(jiān)督。目前，同級干部或同一個領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的監(jiān)督，由于受庸俗關(guān)系學的影響，顧忌重重，事不關(guān)已，高高掛起，使同級監(jiān)督變成泡影。一些缺乏民主自律意識的人擔任領(lǐng)導(dǎo)后，自恃高人一等，驕橫跋扈，將管轄范圍當成自己的家天下，對敢于監(jiān)督或提不同意見的同志，視為“眼中釘
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