【正文】 結(jié)如下:一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面一年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時光。近一年來，透過每一天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。透過對成本的核算就能更清楚的明白從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。不僅僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時光，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!四、存在的不足一年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足:許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。自我的理論水平有待進一步提高經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象?！　】偨Y(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自我在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自我在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，為及時完成統(tǒng)計各項調(diào)查任務(wù)，專門組織召開了各專業(yè)年報、定期報表會議，明確了年報、定期報表調(diào)查的組織方式、質(zhì)量控制等各環(huán)節(jié)的工作要求。三是規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查標準，完善統(tǒng)計調(diào)查規(guī)范化建設(shè)制度，要求每個專業(yè)統(tǒng)計人員務(wù)必嚴格按照規(guī)范化建設(shè)的標準，指導(dǎo)好企業(yè)，把好報表質(zhì)量關(guān)。二、依據(jù)文件精神，抓好村、社區(qū)統(tǒng)計考核根據(jù)瓶窯鎮(zhèn)關(guān)于開展村、社區(qū)統(tǒng)計財務(wù)管理工作年度考核的通知精神，對各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務(wù)管理工作進行認真總結(jié)回顧，在總結(jié)回顧的基礎(chǔ)上進行政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計分析等方面的全部考核。在考評會議上進行了表彰，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)了榮譽證書和補貼，激勵了做好統(tǒng)計、財務(wù)管理工作的用心性。經(jīng)余杭區(qū)統(tǒng)計局檢查驗收3家企業(yè)為規(guī)范化企業(yè)。四、認真推薦，做好先進統(tǒng)計員材料報送工作根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局余統(tǒng)[xx]6號關(guān)于開展xx年全區(qū)先進統(tǒng)計員評選活動的通知要求，為鼓勵先進、樹立典型，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展先進統(tǒng)計員的評選推薦活動。五、適時分析和編印統(tǒng)計資料，提升服務(wù)水平在全面完成各項調(diào)查任務(wù)的基礎(chǔ)上，利用統(tǒng)計調(diào)查成果，深入基層調(diào)查研究，用心撰寫統(tǒng)計分析材料，及時反映經(jīng)濟社會發(fā)展中的新狀況、新問題，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀作用。經(jīng)過一個多月的努力，完成了xx年統(tǒng)計公報、統(tǒng)計年鑒的編印工作，公報、年鑒收錄了xx年瓶窯鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟等超多的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，真實地記載了瓶窯鎮(zhèn)一年來社會、經(jīng)濟方面的發(fā)展變化狀況，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)人民的最終勞動成果，xx年的統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計公報增加了糧經(jīng)、工業(yè)產(chǎn)品銷售、人口結(jié)構(gòu)等三比例。上半年已撰寫統(tǒng)計信息狀況反映材料40篇，區(qū)政府網(wǎng)、區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)采用35篇。選優(yōu)選好和培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍，是做好三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料收集的關(guān)鍵。(二)、以村(社區(qū))為單位，明確統(tǒng)計區(qū)域范圍。在村(社區(qū))所轄的三產(chǎn)企業(yè)，一律由所在村(社區(qū))進行統(tǒng)計，戶口在村、社區(qū)，而在其他村、社區(qū)興辦三產(chǎn)企業(yè)的，歸企業(yè)所在地統(tǒng)計。(三)、創(chuàng)新數(shù)據(jù)申報和評估舉措。一是上報的企業(yè)個數(shù)和人數(shù)務(wù)必與工商、稅務(wù)部門、鎮(zhèn)、村(社區(qū))名錄庫的資料密切相連，正常狀況下務(wù)必大于工商和稅務(wù)部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。三是同行業(yè)之間務(wù)必持續(xù)相對平衡。同時對銷售收入、利稅、增加值之間不貼合常規(guī)或不匹配的數(shù)據(jù)，都務(wù)必進行從新調(diào)查考評，以確保樣本單位和總體單位數(shù)據(jù)的準確可靠。根據(jù)要求召開鎮(zhèn)本級各專業(yè)統(tǒng)計員會議，認真討論建立計劃，做到高起點嚴要求，在各專業(yè)統(tǒng)計員推薦的基礎(chǔ)上，共確定建立單位127個，透過5年的努力，力爭使鎮(zhèn)本級、村、社區(qū)、企業(yè)到達或基本到達統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化標準。按照典型示范、正面引導(dǎo)、以點帶面、整體推進的思路，在總結(jié)以前年度規(guī)范化企業(yè)建立的基礎(chǔ)上，加大建立力度，力爭每年有20%左右的“四上”企業(yè)建立為統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè)。按照統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)的要求，透過現(xiàn)場示范、組織培訓(xùn)、強化指導(dǎo)等措施，督促建立單位認真組織實施，及時進行規(guī)范和補課，對預(yù)驗收到達建立要求的單位，在10月底前向區(qū)統(tǒng)計局法制科上報驗收申請和申報材料。根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局關(guān)于開展統(tǒng)計人員從業(yè)資格清查核對工作的通知要求，確保統(tǒng)計人員上崗具備統(tǒng)計從業(yè)資格證書，以適應(yīng)完成統(tǒng)計工作任務(wù)的需要，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展基層統(tǒng)計人員從業(yè)資格持證狀況核對工作，具體分三步實施:一是分解調(diào)查任務(wù)。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由工業(yè)統(tǒng)計員負責(zé)調(diào)查。二是規(guī)定調(diào)查時光。　　三是落實培訓(xùn)人員。九、及時完成名錄庫維護工作根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局及時做好名錄庫維庫工作的要求，集中力量、落實人員，按照記錄逐條及時修改名錄庫中錯誤的單位信息，重點對如下三方面進行了核查修正。對有錯誤信息的法人單位及其下屬產(chǎn)業(yè)單位進行了詳細核查，及時查找不一致的原因，進行了修正或說明。對營業(yè)單位無營業(yè)收入的狀況進行了核對或說明。產(chǎn)業(yè)單位在瓶窯，法人在外地，對外地的法人單位名稱、組織機構(gòu)代碼進行了核實修正。十、三措施圓滿完成xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作隨著統(tǒng)計普法的不斷深入，統(tǒng)計工作和地位的不斷提高，社會對統(tǒng)計法制意識進一步增強，依法統(tǒng)計已成為廣大統(tǒng)計工作者的行為準則，統(tǒng)計人員持證上崗意識明顯增強，為做好xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作，瓶窯鎮(zhèn)采取如下三項措施:一是精心組織。二是團結(jié)協(xié)作?！　∪菬崆榉?wù)。透過上述三措施，截止5月30日報名67人，比去年增幅41。十一、分析問題，落實計劃全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作上半年取得了必須的成績，但也存在著統(tǒng)計法制宣傳、統(tǒng)計法制教育、樣本戶業(yè)主簽字等方面的不足，再加上統(tǒng)計工作量大、任務(wù)重，在下半年，我們將重點抓好如下工作:全力做好人普后續(xù)工作。加強統(tǒng)計服務(wù)，全面提升統(tǒng)計服務(wù)水平。狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，繼續(xù)強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。二是切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準確性、規(guī)范性。一是強化教育培訓(xùn)。三是開展多形式宣傳、提高法律意識。透過學(xué)習(xí)，更新觀念，提高認識，提高全體統(tǒng)計人員的素質(zhì)，把上崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育作為提升服務(wù)潛力的重要環(huán)節(jié)。用心爭取資金，加大投入，更新設(shè)備，推進信息化建設(shè)。統(tǒng)計工作總結(jié)八篇【六】我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認真貫徹統(tǒng)計法，準確的統(tǒng)計信息是領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ)，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就無法準確反映企業(yè)經(jīng)濟運行狀況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的決定和決策。按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個方面的工作:一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)計工作逐步完善。企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)。近年來，圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標，進一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎(chǔ)工作。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度。建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度。建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位職責(zé)制等。我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實。四、統(tǒng)計法制建設(shè)不斷完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。我們堅持實事求是，弘揚求真務(wù)實精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目持續(xù)一致。五、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬，保證源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)計指標的含義填寫，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬持續(xù)一致。六、嚴格統(tǒng)計資料管理工作，報表檔案利用科學(xué)化。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實狀況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務(wù)水平。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存、借閱登記。七、加強統(tǒng)計知識學(xué)習(xí)，全面提升人員素質(zhì)。二是增強職責(zé)意識，加強作風(fēng)建設(shè)。嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。四是加強文化建設(shè)，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍?，F(xiàn)將XX年計劃統(tǒng)計工作總結(jié)匯報如下：一：完成產(chǎn)值情況截止XX年12月31日，項目部共完成施工產(chǎn)值18390萬元，其中征地及拆遷工程259萬元，路基工程3167萬元，橋梁工程6284萬元，涵洞工程7690萬，大型臨時設(shè)施和過渡工程320萬，其他費用670萬。截止XX年底，路基土石方計劃完成設(shè)計數(shù)量的100%,橋梁計劃完成設(shè)計數(shù)量的99%，涵洞計劃完成設(shè)計數(shù)量的100%，站場建筑計劃完成設(shè)計數(shù)量的25%。兩年來我部目計劃統(tǒng)計工作嚴格執(zhí)行該辦法。每年末編制下年年度施工計劃，每月末編制下月施工計劃，并給各施工隊伍分配每月施工任務(wù)。根據(jù)項目計劃，結(jié)合工程驗工計價、實際進度，同時考慮實際情況為項目部當(dāng)期生產(chǎn)情況進行綜合評價，提交項目績效評價和項目部班子考核建議。及時、全面、準確完成計劃的上報下達和各項統(tǒng)計調(diào)查以及統(tǒng)計資料的收集、匯總工作。持續(xù)改進 任重道遠。主要表現(xiàn)在：(1)統(tǒng)計分析力度不強，服務(wù)經(jīng)營生產(chǎn)水平有待繼續(xù)提高。(2)部分單位統(tǒng)計人員崗位更換頻繁，影響了部分統(tǒng)計業(yè)務(wù)的正常開展，增加了統(tǒng)計工作的管理難度。個別部門統(tǒng)計配合工作開展比較薄弱。根據(jù)局指、公司統(tǒng)計體系標準，結(jié)合我項目實際執(zhí)行基礎(chǔ)統(tǒng)計工作。(二)堅持特色，力圖創(chuàng)新。堅持把統(tǒng)計檢查和計劃檢查相結(jié)合，堅持把檢查和培訓(xùn)相結(jié)合，繼續(xù)充分發(fā)揮檢查推動工作的作用。學(xué)習(xí)和借鑒其他分部的先進經(jīng)驗，擴展管理思路，創(chuàng)造性地開展計劃統(tǒng)計工作。全鎮(zhèn)共出生318人，(政策內(nèi)生育300人)，其中一孩241人，二孩76人,男孩165人，女孩153人。新婚246對。二、生育證發(fā)放工作(一)農(nóng)業(yè)一孩生育證發(fā)放管理嚴格按照市、區(qū)計生委生育證發(fā)放管理辦法實行一孩生育證登記發(fā)放制度，做到檢查一個，發(fā)放一個，登記一個。 公開發(fā)放程序，堅持農(nóng)業(yè)一孩生育證免費發(fā)放制度，確保一孩生育證發(fā)放及時率、準確率100%。今年共發(fā)放XX年度二孩生育證89人，其中換證40人，新證49人。將各村當(dāng)月生育證發(fā)放、出生統(tǒng)計公開，特別是農(nóng)業(yè)二孩生育證發(fā)放情況，準確及時公開，發(fā)證對象名單上公開欄，明白卡發(fā)放到戶，接受群眾監(jiān)督。11月16日召開各村婦女主任和村計生專干例會，對各科室業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。(二)加強對鎮(zhèn)微機人員的培訓(xùn)由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員今年5月份調(diào)人，無論在業(yè)務(wù)知識上，還是微機操作上，都不熟練，我們認真作好新老交替，發(fā)揮老統(tǒng)計員的“傳幫帶”作用，對業(yè)務(wù)新手加強培訓(xùn)。四、加大排查力度，減少漏檔漏管漏報。五、加強統(tǒng)計考核工作為保證各村上報信息的及時和準確程度，年初統(tǒng)計工作對各村制定了詳細的考核方案，把各項指標變動、育齡婦女漏檔漏管、臺帳變更、生育證發(fā)放公開情況等方面作為考核獎懲的依據(jù)，增強了各村專干和宣傳員的責(zé)任心，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲，保證了統(tǒng)計工作上報的及時準確。二是鎮(zhèn)資料檔案室將各村統(tǒng)計報表、信息變更單、分村分柜進行存放管理，放置整齊、方便查詢。七、加強信息化建設(shè)(一)XX年，我鎮(zhèn)政府高度重視信息化建設(shè)工作，集中時間與人力，在政府資金緊張的情況下，投資建成計劃生育系統(tǒng)功能完善、規(guī)范高效的信息化網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)了計劃生育信息化建設(shè)的跨越式發(fā)展，促進了整體工作水平的大提高。計生辦工作人員也不定時下村入戶核對MIS個案信息錄入情況，并較好的完成了數(shù)據(jù)庫質(zhì)量核查工作。對區(qū)計生委安排的各項統(tǒng)計任務(wù)都能夠及時準確的完成。新條例的實施使四項手術(shù)工作難度加大，四術(shù)超期呈增多趨勢。二、XX年工作打算抓好人口出生性別比治理工作，重點加大對私自引流產(chǎn)的打擊力度，嚴把二孩換證關(guān)。加強鎮(zhèn)村兩級計生人員計生軟件使用培訓(xùn)力度?，F(xiàn)簡單總結(jié)原創(chuàng)：努力改造思想，做好角色轉(zhuǎn)變。刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力。積極肯干，不怕苦累。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。由于以前在**崗位對于指標等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領(lǐng)導(dǎo)及其他老同志的指導(dǎo)下進行簡單的分析、調(diào)整工作。因為剛調(diào)到**部工作，對業(yè)務(wù)還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當(dāng)這時，我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教。被人誤解時，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉!”。因為自己年輕，爭取每天提前上班，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，積極參加各種義務(wù)勞動，自覺承擔(dān)一些較重的體力活。但是，畢竟自己年紀輕，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作經(jīng)驗，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面，做事過于草率。在一些工作細節(jié)上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵。三是寫作上還需要進一步提高，需要多學(xué)習(xí)，以更好地促進本職工作。統(tǒng)計工作總結(jié)十篇【二】20xx年以來，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)心、幫助下，我愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，堅持務(wù)實的工作作風(fēng)、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，工作能力、業(yè)務(wù)管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高。一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作，一是一方面加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是堅持內(nèi)控制度日?；錾瓿煽偛績?nèi)控檢查任二是務(wù)。其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取寶貴經(jīng)驗，彌補自身不足。最后在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下，加強對各個市分公司的內(nèi)控執(zhí)行情況進行檢查，查缺補漏。三是完成統(tǒng)計技術(shù)比武任務(wù)。四是在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。從**到****部，思想上沒有預(yù)備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下，順利克