織紡服裝企業(yè)調查報告與織金縣計生協會20xx年工作年終總結匯編-在線瀏覽
2024-11-23 05:02本頁面
【正文】 縣的服裝企業(yè)雖然小有氣候，但沒有統(tǒng)一規(guī)劃，也沒有政策引導，分布雜亂，不能有效形成聚集效應，也不利于企業(yè)互通有無，不利于下游或上游產品延伸。又如，服裝生產需要許多針、線、尺上游產品，下游需要包裝、運輸、產品展示等服務行業(yè)，雜亂無序的企業(yè)分布，都不利于聚集效應的產生。有些企業(yè)生產車間、管理人員辦公室、甚至員工食堂都混在一起，設施簡陋，光線差，地面潮，冬冷夏熱。一是電線老化、產品亂堆亂放，沒有消防設施、有的企業(yè)消防車都進不去，存在極大的火災隱患；二是大部分廠房年久失修，有些新建簡易棚也很脆弱，存在很大的房屋倒塌隱患；三是小孩放假放學后，因沒有去處，許多員工帶小孩進廠玩耍，小孩有人身安全隱患。服裝企業(yè)的安全問題，必須引起有關部門的高度重視。縣的服裝企業(yè)雖然還處于低端層次，還有很多問題，但在激烈市場競爭中它們存活下來，并逐步發(fā)展成一個產業(yè)，在解決就業(yè)、增加財政收入方面作了較大的貢獻，政府應正確引導，加大扶持，使其健康發(fā)展，成為的支柱產業(yè)，品牌產業(yè)。調查中我們了解到，許多企業(yè)急需擴大再生產，但苦于沒場地，如果政府能劃出一塊地方建一個服裝產業(yè)園，他們是很愿意進產業(yè)園的。同時，要完善相關的配套設施，比如，開通公交車，園區(qū)內開辦幼兒園或托兒所，建立服裝產品公共展示館等，使企業(yè)能放心，員工能安心。隨著我國人口紅利的逐漸弱化，勞動密集型企業(yè)勞動成本的優(yōu)勢也在慢慢消失，熟練的技工人才，成為企業(yè)競爭立于不敗之地的重要條件。同時，還要加強對員工的文明意識、質量意識、安全意識教育，提高員工的整體素質。建議政府出臺一些鼓勵發(fā)展服裝企業(yè)的政策，對納稅、出口、就業(yè)等做出貢獻的進行獎勵，或給予政策優(yōu)恵。招商人員要重點突出對服裝企業(yè)招商，有意識招一些服裝品牌企業(yè)，讓品牌企業(yè)帶動整個服裝行業(yè)升級換代，使縣的服裝行業(yè)有自己的產品，有自己的品牌，而不是僅做別人的加工廠?？椊鹂h計生協會2018年工作年終總結XX年，我縣計生協會在縣委、縣政府的領導和地區(qū)計生協會、地區(qū)人口計生局的指導下，認真學習貫徹黨的十七大和中央《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》（以下簡稱《決定》）精神，進一步加強自身建設，大力開展宣傳教育，積極拓展服務領域，全力推進生育關懷行動，參與新農村建設，深入開展婚育新風進萬家活動，加強項目管理和村（居）民自治等工作，努力探索創(chuàng)新工作思路和方法，協會整體工作水平得到提升，各方面取得了一定成績，現將有關情況報告如下：一、認真學習貫徹黨的十七大和中央《決定》精神，促進協會工作發(fā)展黨的十七大召開后，縣計生協組織全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協會開展了認真的學習宣傳，要求全縣協會會員積極行動起來，通過學習深刻領會其精神實質，并做好宣傳，使之家喻戶曉，結合實際加以貫徹落實以推動協會工作發(fā)展。內容涉及黨的十七大、中央《決定》、試驗區(qū)建設、獎勵扶助、關愛女孩、創(chuàng)優(yōu)、計生技術等知識。培訓結束時進行測試，滿分 %，結果比較滿意，達到了目的。二、加強組織領導，嚴格責任落實全區(qū)XX年度計生協會工作會議后，我縣協會會長楊克軍將會議精神及時向縣委、縣政府作了匯報。按照中央編辦復字[XX]86號批復和組通字[XX]28號以及黔組通字[XX]111號文件精神，將縣計生協列入群團參公管理。7月25日縣召開了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協會專職副會長、秘書長、縣直成員單位領導參加的全縣XX年度協會工作會議，簽訂了《XX年計劃生育協會工作目標管理責任書》，將工作任務分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直成員單位。25”“生育關懷行動”和扶助資金的募捐活動；（3）加強協會會員隊伍建設，督促、指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對協會會員進行重新登記，做好新會員的發(fā)展工作；（4）縣、鄉(xiāng)兩級協會理事成員單位要將“生育關懷行動”融入、滲透、結合到部門工作中，切實完成幫扶任務。三、積極營造良好的宣傳氛圍，努力擴大計生協的影響力一是部門參與，共同協作，形成宣傳大格局。
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