電信企業(yè)20xx年平安創(chuàng)建工作總結與電信企業(yè)工會年度工作總結匯編-在線瀏覽
2024-11-23 04:58本頁面
【正文】 ，并對相應責任人進行處理。 年初，公司經(jīng)理與各部門負責人層層鑒訂責任狀，并交納風險抵押金**元。（二）居民小區(qū)方面一是成立居民小區(qū)平安創(chuàng)建工作領導小組，構成組長：副組長：成員：領導小組下設辦公室，辦公室設在公司綜合部，辦公室主任由綜合部主任**兼任。 在一樓頂部二樓窗戶下方安裝環(huán)型防止攀爬的針式網(wǎng)。四是加強安全防范責任制的監(jiān)督檢查力度，強化責任，落實制度，獎勤罰懶。另外配合居委會建設，健全管理機制，調動工作人員積極性，充分發(fā)揮小區(qū)在居委會安全防范工作中的作用。 電信企業(yè)工會年度工作總結一、20xx年度工作總結（一）以“三個代表”的重要思想為指導，以學習宣傳貫徹《工會法》為契機，不斷提高工會工作的整體水平。會上，省會與各市電信工會簽訂了20xx年工作目標責任書，將工作任務分解、量化，加強對基層工會進行目標管理，確保全年任務的完成。著重抓了新修改的《工會法》學習、宣傳工作。開展了安徽省電信公司員工思想狀況調查。問卷調查的內容包括員工對電信企業(yè)的改革和發(fā)展、對當前中國電信和安徽電信面臨的競爭形勢和競爭環(huán)境、對電信對外服務以及企業(yè)民主政治建設方面的看法等四個方面。安徽電信實業(yè)集團公司同時也開展了這項活動，共發(fā)放問卷1664份，收回1609份，%；有效問卷1436份，形成了書面調查報告。進一步規(guī)范全省電信系統(tǒng)集體合同簽訂工作。全省共有14個市分公司修改、續(xù)簽和重簽了《集體合同》，主實業(yè)共有48個單位成立了勞動爭議調解委員會。截止到11月底，全省已有16個市電信分公司、1個直屬單位和實業(yè)公司的23個單位召開了職代會。 加強了企務公開工作。9月中旬，在滁州召開了“創(chuàng)建規(guī)范服務支局暨企務公開工作座談會”，會上三家分公司對企務公開工作進行了大會交流， 會后下發(fā)了《安徽省電信公司企務公開工作監(jiān)督檢查考核細則》。開展了有利于提高通信質量和改善電信服務的多種形式的專項勞動競賽活動，20xx年全省統(tǒng)一組織競賽有：長途光纜線路全年無全阻障礙競賽、安徽省電信大用戶服務勞動競賽、星級規(guī)范服務員評選、全省電信員工崗位練兵、技術比賽活動、以合理化建議、網(wǎng)管業(yè)務量分析等為主要內容的“創(chuàng)新競賽活動”以及電信新業(yè)務勞動競賽。全省各單位高度重視，廣泛進行宣傳發(fā)動、制訂活動計劃、組織了選拔賽，經(jīng)過層層選拔出優(yōu)秀選手參加全省比賽；9月24日25日，在合肥舉行了全省電信員工業(yè)務技術比賽，來自各市分公司和省實業(yè)集團公司的18支代表隊，158名選手參加了光纜接續(xù)測試、電纜接續(xù)封合、新業(yè)務終端安裝調測和營業(yè)技能四個項目的比賽。全省共征集合理化建議2183條，
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