【正文】 們興陽法院努力克服案多人少、債務累累的重重困難，取得兩個文明建設雙豐收的一年。一、加強學習，提高辦公室人員思想政治素質。并把學習理論和解決問題結合起來。每個人都寫出學習規(guī)章制度、觀看廉政建設錄像等的深刻體會，強化敬業(yè)意識，改變工作作風，增強信念，盡職盡責，踏實做好本職工作，爭做好干警。通過開展民主生活會等活動，解開了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”，工作的積極性和主動性大大提高，思想意識上發(fā)生了很大的轉變。辦公室，計財科是全院承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調內(nèi)外、溝通四方的樞紐。每周五按時召開室務會，將工作細化、深入化，強化了內(nèi)部管理，規(guī)范了工作程序，保證了工作的及時性、準確性和全面性。印發(fā)多項規(guī)章制度，使全院的各項管理制度形成系列化，使管理和服務更加科學化、制度化。一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日，除因領導出差等原因外，多數(shù)文件的處理達到了這一目標。二是在發(fā)文的管理上，對公文的擬制和審簽等方面，都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平。會務工作做得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。（五）積極、撰寫論文和信息報道宣傳稿件，共修改稿件、論文、信息120余篇，其中100多篇分別云南法制報、《執(zhí)行動態(tài)》等宣傳媒介采用，發(fā)出法院工作簡報34期，“法官論苑”15期，“執(zhí)法動態(tài)”3期，有的論文還被州中院轉發(fā)。（六）、扎實開展檔案管理和保密工作。辦理調檔查閱162件，辦理調卷46卷。保密工作也有了進一步加強，對應清理退回的文件，沒有發(fā)生任何泄密和失密事件。（七）、強化了安全及車輛管理。我們通過訂立制度、召開專題會議進行學習等形式，強化交通安全管理，教育駕駛人員嚴格執(zhí)行交通管理有關規(guī)定及法院有關的安全管理制度和規(guī)定，一年來未發(fā)生大交通事故。二、存在的問題及不足：辦公室的工作是時間性和服務性極強的工作，任務繁雜，頭緒眾多。二是在執(zhí)行紀律上還有不嚴的地方，如有時還會有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生。對于這些問題，我們決心在今后工作中認真加以解決。強化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。二是信息宣傳要進一步健全信息網(wǎng)絡，拓寬信息，暢通收集、組稿、報送渠道，加快信息傳遞速度，做好深層次綜合分析信息，提高信息質量和適用性，完善考核獎懲機制?？偨Y查辦規(guī)律和信訪動態(tài)，為決策提供參考依據(jù)。強化辦公室內(nèi)部管理，嚴格勞動紀律。五是要充分利用計算機網(wǎng)絡等科技條件，加強人民法院信息化建設和應用，結合各法院實際，以審判流程管理為中心，以審判信息和法院其他工作信息為重點，實現(xiàn)案件管理、司法統(tǒng)計、隊伍管理、硬件設施。充分發(fā)揮辦公自動化系統(tǒng)的管理與服務職能。第四篇：法院XX年度辦公室工作總結為進一步做好今后的各項工作，認真履行好本部門的各項崗位職責，為法院各項審判工作的順利開展提供高效優(yōu)質的后勤服務，現(xiàn)將我室XX年來的主要工作情況總結如下：一、堅持理論學習，不斷提高自身政治素養(yǎng)一年來，全室干警認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，堅決貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致；積極遵守憲法和國家的法律、法規(guī)，組織紀律性強，服從命令、聽從指揮。從而使辦公室全體工作人員，具備了政治堅定、忠于職守、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、求真務實、清正廉潔、克己奉公、團結協(xié)作、秉公辦事的良好政治品質，養(yǎng)成了謙虛謹慎、言行一致、忠誠守信、講求文明、健康向上的良好道德品行。二、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平和工作能力法院的各項工作均具有較強的專業(yè)性，不精通法律專業(yè)知識就無法適應法院工作，這是特殊的業(yè)務工作需要。為履行好工作職責，全室干警加強了業(yè)務學習，2人積極報名參加了XX年全國統(tǒng)一司法考試。三、嚴謹細實、勤奮努力、認真履行職責辦公室是縣法院的一個綜合性職能部門，是全院辦文、辦會、辦事的一個核心機構和服務部門，辦公室工作的好壞直接影響著全院的各項工作。在工作中，我室一貫追求工作的質量和效率，注重改進工作思路和方法，講求工作的原則，把“實事求是，務實創(chuàng)新、細實嚴謹”作為自己的座右銘。具體工作如下：獨立起草了各種文件、報告、總結共60多份，及時和如實地將法院的各項工作情況向各級黨委、人大、上級法院作了匯報，及時向全院干警傳達了上級黨委、法院及本院黨組制定的各項方針、政策、決定，并予以督促落實，做到了上情下達，上情上傳，確保了政令暢通；采編信息宣傳工作簡報97期，以平實簡潔的語言，及時快捷地向各級黨委、上級法院及相關單位反映了我院在改革、審判工作、隊伍建設等方面的情況，加強了上下左右的聯(lián)系，構建了通海法院的信息宣傳網(wǎng)絡；撰寫了各種上報表彰先進典型材料5份；在院黨組的領導下，在全院干警的關心支持下，加強了通海法院職工食堂管理，并在加強管理的基礎上使之穩(wěn)步進入良性運作，解決了全院干警就餐難的后顧之憂；在院領導的指導下，親自執(zhí)筆參與完善、制定、修改我院的7項規(guī)章制度，規(guī)范了全院的管理體系，使我院走入了“靠制度議事、靠制度管理人”的規(guī)范軌道；撰寫了《通?？h人民法院院志》、《通海縣人民法院XX年年鑒》和《通?？h人民法院組織史》等材料，共4萬多字；規(guī)范了財務管理，取消了統(tǒng)一收費退費的財務管理制度，堵塞了漏洞，杜絕了司法腐敗，嚴肅了財經(jīng)和財務制度；在院黨組領導下，參與組織完成了通?？h人民法院辦公現(xiàn)代化微機網(wǎng)絡建設，建成我院自已的局域網(wǎng)，并經(jīng)過努力建成了廣域網(wǎng)“通海縣人民法院網(wǎng)”。在眾多的辦公室工作任務中，除做好文秘等工作外，還在院內(nèi)的接待、車輛、槍支、印章、收發(fā)、打印、安全保衛(wèi)等日常事務工作上投入了大量的精力，這些繁雜事務雖然事小，但卻件件關乎干警的工作和生活，每一樁每一件均認真對待，從細從實，盡最大努力為全院干警提供最好的后勤服務保障，使全院各項工作穩(wěn)步正常運轉。例如，自我要求不嚴，理論學習還不夠深入，工作中還存在忽東忽西、見子走子的隨意性，深入群眾還不夠，有些工作方法有待改進，工作效率有待提高，工作能力有待今后進一步加強?，F(xiàn)將主要工作總結如下：、 一、搞好日常服務工作。注重培養(yǎng)成員服務意識，將“為了審判，服務審判，促進審判”作為工作出發(fā)點。在辦公室工作中，注重對新情況、新問題的研究、分析，及時向領導提出意見和建議，積極參與管理，發(fā)揮了參謀助手的作用。在辦公室工作中，注重為干警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和后勤保障，較好地解決干警辦公、住房、福利、醫(yī)療等問題。院辦公室承擔著大量的事務性、日常工作，如轉發(fā)文電、接聽電話、撰寫材料、布置會場、安排值班值宿、組織勞動，等等，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關全局，如果不經(jīng)意中出現(xiàn)的絲毫差錯，都會給全局工作造成損害。這樣，抓好執(zhí)行和落實，強化管理，保證了各項事務性工作有條不紊地進行。今年上半年，院辦公室協(xié)助執(zhí)行局在市外貿(mào)公司租用了十四間辦公用房，將執(zhí)行局遷址辦公，緩解了我院審判用房緊張的局面。同時為了更好地服務于審判，我院更新了復印機、傳真打字復印一體機，確保了辦公質量，提高了辦公效率。今年年初，院黨組在我院辦公經(jīng)費嚴重短缺的情況下，為從根本上遏制亂收費現(xiàn)象，制定了《 法院財務管理制度》、《 法院辦案經(jīng)費管理使用辦法》，實行辦公經(jīng)費與辦案數(shù)量、辦案質量掛鉤。同時，辦公室對各業(yè)務庭內(nèi)勤進行了基本的財會知識培訓，定期對各業(yè)務庭的帳目進行內(nèi)部審計，確保各業(yè)務庭帳目清楚、支出合理。今年9月份，由 高院組織，我院承辦的審判業(yè)務研討會在我區(qū)召開，為做好此次會議的組織、接待工作，辦公室多次召開會議研究會議籌備、接待的具體事項，在會議召開前后，辦公室成員加班加點，熱情服務，確保了會議的圓滿召開，得到了高院領導及與會代表的好評。今年10月份，院黨組為了規(guī)范司法鑒定工作，決定對我院司法鑒定工作實行統(tǒng)一歸口管理，指定辦公室負責我院司法鑒定對外委托工作。自10月份以來，已對外委托鑒定48件。為加強對警車的管理，確保行車安全，我院制定了警車管理辦法，對于司機管理，警笛、警燈的使用，警車的停放，安全駕駛等方面做了規(guī)定，同時對司機進行了安全駕駛教育，并組織了業(yè)務考試，從而使我院警車使用管理工作進一步規(guī)范。今年，辦公室除了做好日常工作外，還積極配合黨總支開展了許多有意義的活動，組織召開七一職工運動會、十一文藝匯演等文體活動，在這些活動中，辦公室的同志積極籌備，主動熱情地為大家服務，保證了活動的順利進行。按黨總支安排，結合辦公室情況，我們認真學習了十六大文件、三個代表思想，結合我們的工作，談感想談體會，開民主生活會，加強成員作風培訓，使成員樹立愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神，更好地為審判工作服務。城建處關于行政執(zhí)法情況的工作總結 地稅局創(chuàng)建安全文明單位總結 煤礦安全管理監(jiān)察部領導班子工作總結 縣財政局上半年法制工作總結 城建處關于行政執(zhí)法情況的工作總結 地稅局創(chuàng)建安全文明單位總結 煤礦安全管理監(jiān)察部領導班子工作總結 縣財政局上半年法制工作總結 二是在行政執(zhí)法人員中，人手必具一份省建委頒發(fā)的行政執(zhí)法證。四是利用冬閑期間組織有關執(zhí)法人員進行專業(yè)學習。六是嚴格按照《路燈管理辦法》和《破道審批制度》進行執(zhí)法工作，全年共發(fā)生以下執(zhí)法工作。批準熱力公司在農(nóng)擁街、新村街、紅旗街等地挖掘砂石路面36平方米，有穆棱熱力公司自行進行了恢復，現(xiàn)已通過驗收，交付使用。批準萬事達塑品公司在工農(nóng)街挖掘砂石路面5平方米，有萬事達塑品公司自行進行了恢復，現(xiàn)已通過驗收，交付使用。批準熱力公司在紅旗街挖掘砼路面32平方米，有市熱力公司自已進行了恢復，現(xiàn)已通過驗收使用。批準市郵政局在和平街挖掘人行道板180平方米，有市郵政局自行進行了恢復，現(xiàn)已通過驗收，交付使用。（二）、照明設施中的執(zhí)法工作今年4月29日夜間，經(jīng)路燈值班巡邏人員發(fā)現(xiàn)，團結路西段路燈被撞壞一基，經(jīng)多方調查，肇事者是八面通個體運輸車，經(jīng)雙方協(xié)商后，由肇事車主出錢，城建處派專業(yè)人員，雙方共同進行了恢復。9月24日，西環(huán)路路燈燈罩被農(nóng)擁村居民拉黃豆時撞壞，經(jīng)雙方協(xié)商后及時進行了恢復。雖然我們采取了對社會實行重獎重罰的制度，但個別市民群眾知情不報和知情不敢報案的現(xiàn)象仍然存在。三、下步打算進一步加大法制宣傳工作力度，努力營造一個人民城市人民管的良好風氣。查閱更多 城建處關于行政執(zhí)法情況的工作總結地稅局創(chuàng)建安全文明單位總結 學?！鞍踩逃铡被顒涌偨Y 煤礦安全管理監(jiān)察部領導班子工作總結 司法行政工作總結范文 縣財政局上半年法制工作總結 年度司法行政工作總結 物業(yè)公司上半年工作總結及今后工作想法 上半年普法依法治縣工作總結 安全工作總結 一、 上半年安全生產(chǎn)指標完成情況： 未發(fā)生輕傷及以上人身事故。未發(fā)生一次兩座及以上110kv變電所全停事故。未發(fā)生火災事故和同責及以上的重大交通事故。未發(fā)生輸變電考核事故。 全公司上半年未發(fā)生考核事故，至5月31日，全公司安全天數(shù)為2554 天，實現(xiàn)了今年第一個百日安全無事故記錄。110kv青龍變、柳墅變?nèi)щ姟?8：24 220kv新鄭2918線試送成功。 輸電線路一類障礙：a、3月1日500kv武南變110kv武南線開關另序1段保護動作，開關跳閘。故障原因為110kv運寨線18桿b相合成絕緣子雷擊閃絡。今年以來，公司生產(chǎn)、基建任務面廣量大，為了繼續(xù)保持良好的安全形勢，完成職代會提出的安全生產(chǎn)目標，真正把嚴防死守的措施落實到位，各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產(chǎn)嚴防死守措施，各班組紛紛將公司安全生產(chǎn)目標分解落實到本班組，制定了實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的具體措施，落實公司領導提出的安全生產(chǎn)嚴防死守各項要求。公司工會、安監(jiān)部在4月15日聯(lián)合舉辦了 “我為安全生產(chǎn)做什么”的安全生產(chǎn)座談會。它充分發(fā)揮了廣大職工搞好安全生產(chǎn)的積極性、 創(chuàng)造性。并結合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和xx年工作會議精神，全面總結xx年工作，研究確定了公司xx年工作總要求和重點工作任務，動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神，開創(chuàng)安全工作新局面。 安全整頓期間，根據(jù)“”誤登桿事故教訓，舉一反三，公司組織領導和相關部門專職，根據(jù)武進局實際情況，研究制定了7條防止誤登桿措施，并已在實際工作中貫徹執(zhí)行。保證各級領導班子成員把主要精力集中到安全生產(chǎn)上來。在認真排查的基礎上，各工區(qū)、公司、部室及班組、個人制定了xx年安全工作意見及保證措施。及時檢查各部門安全管理工作中存在的問題，提出整改要求。 開展了強化安全基礎培訓。學?！鞍踩逃铡被顒涌偨Y 司法行政工作總結范文 年度司法行政工作總結 上半年普法依法治縣工作總結 稅收收入一年一大步，二年翻一番，今年19月份，為地方經(jīng)濟的發(fā)展與振興做出了積極的貢獻。年初，我局召開黨組會議，專門研究制定了創(chuàng)建安全文明單位工作方案，全面完善領導負責制，加強了對創(chuàng)安活動的組織領導，成立了一把手為組長，各股室長、各基層所長為成員的創(chuàng)安活動領導小組，下設普法、調解、幫教、巡邏、治保五支隊伍，做到了人員、機構、資金、精力四到位。同時，嚴格落實創(chuàng)安工作目標責任制，