機關(guān)事業(yè)單位20xx上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃與機關(guān)事業(yè)單位個人工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-23 04:53本頁面
【正文】 工程、坂瀾大道電力遷改等21個項目結(jié)算審計工作。（四）招標(biāo)及合同簽訂工作招標(biāo)工作進展情況今年上半年，我部共組織召開了11次建設(shè)中心招標(biāo)審查會議，研究確定了52項招標(biāo)事項；已完成招標(biāo)工作x項招標(biāo)事項，其中施工類招標(biāo)7項，服務(wù)類招標(biāo)15項；招標(biāo)方案已通過市交委審查，正在開展招標(biāo)工作11項；正開展施工招標(biāo)準(zhǔn)備工作6項。新開工項目招標(biāo)情況按照中心20xx年度 “四個一批”工作布臵，今年我中心需新開工x個項目。合同簽訂情況截止7月中旬，共簽訂工程類合同x份。及時審核工程款申請，不拖拉、不抱怨、不推卸責(zé)任，確保項目工程款及時到賬，特別是要保證鶴洲立交、深圳新城站、丹梓西路（含龍坪立交）、丹平一期第二合同段（東湖立交）、彩田路北延段等重大項目的建設(shè)資金需求。對于中心續(xù)建項目，我部將根據(jù)項目進度倒排工期，按照各項目管理部填報的招標(biāo)需求計劃完成各項招標(biāo)工作；對于代建項目，我部將配合項目管理部按招標(biāo)計劃督促代建單位按時完成招標(biāo)工作。我部將繼續(xù)完成上半年未完成的合同范本修正工作，對監(jiān)理、勘察、第三方監(jiān)測合同模板進一步審核與調(diào)整，統(tǒng)一各類合同收費依據(jù)，并將所有整理的合同模板與相關(guān)附件資料匯集成冊，方便部門工作人員學(xué)習(xí)、參考和借鑒。（四）提高工作人員業(yè)務(wù)水平現(xiàn)代社會發(fā)展迅速，要跟上時代的步伐，跟隨信息社會的高速發(fā)展，我部將繼續(xù)定期召開部門業(yè)務(wù)會、經(jīng)驗學(xué)習(xí)交流會，并適時組織本部門同志進行工程造價、工程招標(biāo)等專項培訓(xùn)。（五）加強工作作風(fēng)建設(shè)加強工作作風(fēng)建設(shè)是落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的必然要求，我部全體工作人員要切實加強嚴(yán)格自律教育，強化廉潔意識，認(rèn)真履行職責(zé)，做好本職工作，正確對待權(quán)力，嚴(yán)格遵守市交委及中心各項規(guī)章制度，以“公開、公平、公正”為原則，在陽光下工作、接受群眾的監(jiān)督，真正做到干凈干事、誠實做人。下半年工作壓力與動力同在，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們相信，在市交委及中心領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下、我部工作人員將團結(jié)奮進、迎難而上，一定能圓滿完成今年的工作任務(wù)。（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點工作目標(biāo)任務(wù)完成情況1—5月份，全區(qū)實現(xiàn)新增就業(yè)人數(shù)x人，完成目標(biāo)任務(wù)的x%；失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)到x%；就業(yè)困難人員幫扶就業(yè)率達(dá)到x%；組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x人，完成目標(biāo)任務(wù)的x%；開發(fā)高校畢業(yè)生基層特定崗數(shù)x個，完成目標(biāo)任務(wù)的x%；（二）民生工程實施情況1—5月份，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新增繳費、續(xù)繳x人，完成目標(biāo)任務(wù)的x%；城鄉(xiāng)勞動者技能培訓(xùn)x人，完成目標(biāo)任務(wù)的x%；新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險x人，參合率達(dá)x%；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險x人，完成目標(biāo)任務(wù)的x%（三）推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況15月份，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》x份，全區(qū)推薦小額擔(dān)保貸款x家，帶動x人就業(yè)，貸款金額x萬元。3月7日與市人社局、市總工會、市婦聯(lián)等部門聯(lián)合舉辦了“x市 20x年‘春風(fēng)行動’暨x商場專場招聘會”。招聘會當(dāng)天進場求職各類人員有x多人次，突破以往歷屆招聘會進場人數(shù)，達(dá)成用工意向x余人次。在社區(qū)建立了x個退管自管組織。（五）勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動開展情況一是加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度。1—5月份，勞動合同新增備案x人，其中，解除勞動合同x人。兩節(jié)期間加大了對用人單位拖欠農(nóng)民工資行為的查處力度，開展全區(qū)重點工程項目農(nóng)民工工資支付檢查與勞動密集型企業(yè)工工資支付情況檢查等專項檢查活動。三是認(rèn)真受理和查處群眾投訴舉報案件。四是建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題長效機制。（六）人事人才工作情況一是認(rèn)真做好人員人事變動工作。二是繼續(xù)做好事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。三是完成機關(guān)事業(yè)單位在職人員工資正常升
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