文廣新局人才工作述職報告與文廣新局公共文化服務(wù)工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-23 04:37本頁面
【正文】 業(yè)生很難引進(jìn)，部分聘用人員只是以此作為過渡，無法培養(yǎng)適應(yīng)工作需要的專業(yè)人才。文化人才培訓(xùn)的投入不足，沒有形成長效、系統(tǒng)的培訓(xùn)機制，絕大部分以短期培訓(xùn)、會議培訓(xùn)為主，無論是文化專業(yè)技術(shù)人才，還是文化管理人才難以得到高水平、多渠道的培養(yǎng)和深造。重點抓好以下四項工作： 一是加強協(xié)調(diào)，爭取支持。 二是積極引進(jìn)，大膽使用。加強與人事、編制部門的溝通，力爭招聘5名文化藝術(shù)骨干充實到文化館、圖書館、劇團(tuán)等基層文化單位。在用人上放心放手大膽使用，對引進(jìn)的人才注重跟蹤培養(yǎng)，放在重點崗位，讓他們擔(dān)重?fù)?dān)，做到人盡其才，才盡其用，讓人才的價值得到合理體現(xiàn)。積極舉辦各類特色文化活動，組織參加各類賽事活動，鍛煉中青年文化人才，增長中青年文化人才才干；通過與名人合作、跟大師學(xué)藝，培養(yǎng)一批地方文化名人和大師；積極選派年輕業(yè)務(wù)骨干參加國家、省、市文化部門舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升文化人才培養(yǎng)層次。落實好文化人才職稱評聘晉升工作，并提供相應(yīng)的服務(wù)與支持；完善激勵措施和收入分配制度，建立保障機制，讓人才價值在勞動分配中得到充分體現(xiàn)。 文廣新局公共文化服務(wù)工作總結(jié)一、深入開展群眾路線教育實踐活動一是按照縣群眾路線教育實踐活動辦公室的要求嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度。二是深入走訪包聯(lián)村鄉(xiāng)村和鄉(xiāng)村老干部、老黨員6戶，對他們反映的困難，局班子及“兩代表一委員”認(rèn)真幫助解決落實，切實把黨和政府的溫暖送到百姓心間。自備生活用具，自負(fù)伙食費用，組成黨員服務(wù)隊，下到農(nóng)村進(jìn)行入戶走訪調(diào)查，深入了解當(dāng)?shù)厝罕娚a(chǎn)生活情況及存在的困難，與村“兩委”班子成員開展雙結(jié)對、雙服務(wù)活動，回來后撰寫了“民情日記”并及時協(xié)調(diào)解決當(dāng)?shù)氐膶嶋H困難，進(jìn)一步拉近了黨群干群關(guān)系。二、重大文化活動亮點頻出春節(jié)期間，文廣新局組織開展了一系列豐富多彩的“兩節(jié)”活動，營造喜慶祥和的節(jié)日氣氛，除每年的元宵燈會、社火表演等例行節(jié)目外，大膽創(chuàng)新，舉辦了“妙筆書寫方塊字民族文化我傳承”漢字聽寫大賽，正月十五鬧元宵載歌載舞“三天樂”大型廣場活動，猜燈謎，“張燈結(jié)彩賀新春”春節(jié)社火表演等10項特色活動。為更好的提升農(nóng)村面貌改造工程，文化館文藝工作者采用文藝演出的形式，開展主題為“走進(jìn)新農(nóng)村、唱響中國夢”的下鄉(xiāng)慰問，在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)演出54場。該年，由文化館張峰譜寫的
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