林業(yè)局干部作風建設(shè)年講話與林業(yè)局干部廉政建設(shè)匯報材料匯編-在線瀏覽
2024-11-23 04:34本頁面
【正文】 ；越是矛盾突出，越要精神振奮。因此，必須集中力量解決好干部作風方面存在的突出問題，只有這樣我們才能承擔起建設(shè)山清水秀、風清氣正良好環(huán)境的重任，為全省林業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的保證。省林業(yè)局作為統(tǒng)領(lǐng)全省林業(yè)改革發(fā)展的首腦機關(guān)，干部作風不僅是社會行為規(guī)范的風向標，更代表著全省林業(yè)系統(tǒng)3萬多名干部職工的形象?？偟目?，我局干部作風建設(shè)的主流是好的，我們所取得的各項業(yè)績，無不得益于這支默默無聞、勤奮敬業(yè)、善謀事、肯干事、干成事的干部隊伍，這一點毋庸置疑。盡管這些問題只是表現(xiàn)在個別人身上，但對其影響不可低估。開展干部作風建設(shè)年活動，就是要認真解決干部作風方面存在的這些問題，進一步提高干部隊伍整體素質(zhì)，以適應(yīng)新時期林業(yè)改革和發(fā)展的需要。說到底，作風就是以一種什么樣的態(tài)度、行為對待自己的學習、工作和生活。有的同志就很好，對待群眾就像對待自己的親人一樣，熱情，周到，讓來辦事的人能感受到溫暖，辦不成的情況下明明白白地告訴人家是哪里出了問題，缺什么手續(xù)，少哪個環(huán)節(jié)，記不住可以寫上，留下電話方便下次聯(lián)系，這些無不反映出我們的態(tài)度、我們的行為、我們的服務(wù)質(zhì)量。陳云同志曾一言以蔽之，黨風問題是關(guān)系黨生死存亡的重大問題。作風同時反映人性問題。毛主席倡導的延安整風，我們黨提出了三大作風，即理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評。理論聯(lián)系實際，就是解決唯物主義與唯心主義的問題，對待實際是什么態(tài)度，敢不敢面對現(xiàn)實。對于一名公職人員來講，群眾、納稅人是我們的衣食父母，應(yīng)該對他們慷慨熱情，為他們服好務(wù)，絕不能對待群眾事不關(guān)己，高高掛起，漠不關(guān)心；什么都不知道，架子大，搞官僚主義。每個人都不是完人，都不同程度的存在這樣或那樣的缺點?？偲饋碚f，我們采取什么樣的態(tài)度，實行什么樣的行為去對待群眾，對待實際，對待自己，這就是作風。風氣好，一個國家才能長治久安。在掌握了對國家的控制權(quán)以后，能不能保持艱苦奮斗，能不能保持謙虛謹慎，虛心聽取群眾、聽取有識之士的意見，這對于今后的治黨治國、理政安民非常必要。從一定意義上講，我們每個人的行為，都反映、見證了黨和政府的行為、形象，所以我們一定要以高度的政治敏感性和飽滿的熱情，積極投入到這次作風建設(shè)年活動中來。總的要求是，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，實踐科學發(fā)展觀，堅持講黨性、重品行、作表率，圍繞“深入實際、破解難題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學發(fā)展、促進社會和諧”的主題，著力強化宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識；著力改進作風、提高能力、解決問題、建創(chuàng)機制，努力建設(shè)善于領(lǐng)導科學發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當重任的各級領(lǐng)導班子，著力打造一支改革創(chuàng)新、真才實學、求真務(wù)實、公正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍。重大舉措是著力抓好“五項活動”，建立完善“五項制度”?！拔屙椫贫取?，即公開承諾制、首辦責任制、限時辦結(jié)制、考核評議制、追究問責制。采取中心組學習、集中培訓、專家輔導、集中討論等形式，組織好黨員干部的理論學習。要借鑒我局開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，真正從思想上認識到加強干部作風建設(shè)的重要性和必要性，把思想認識統(tǒng)一到省委、省政府的重大決策部署上來。結(jié)合活動的開展，今年還要適時組織12期處級干部加強作風建設(shè)和能力建設(shè)培訓班，各處室、單位要緊密配合，保證參訓人員。我們要認真反思處室、單位、全局性的問題，反思我們的作風，看看我們的態(tài)度、辦法、政策是不是促進了林業(yè)發(fā)展，是不是降低了行政成本，是不是給群眾提供了便利。目前林業(yè)存在的最大問題就是數(shù)字不實。可以采取自我查找、問卷調(diào)查、深入基層走訪林業(yè)干部、林農(nóng)和社會賢達人士等方法，查找出全局普遍存在的共性問題及處室單位本身存在的個性問題。（三）突出抓好建章立制。轉(zhuǎn)變干部作風，關(guān)鍵是建章立制、加強制度約束，有效規(guī)范施政行為。國有國法，家有家規(guī)。我們要把制度建設(shè)貫穿于作風建設(shè)年活動始終，按照廉潔、高效、簡化、規(guī)范、管用的原則，從一開始就深入研究、精心設(shè)計。待作風建設(shè)年活動基本結(jié)束時，對有關(guān)制度的制定和運行情況進行回頭看，將活動中行之有效的方法措施用制度固定下來、堅持下去，形成務(wù)實、管用、長效的作風建設(shè)工作機制。建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的體制機制，是促進機關(guān)和干部作風轉(zhuǎn)變的根本性舉措，也是建設(shè)服務(wù)性政府機關(guān)的社會要求。我們省林業(yè)局是行政審批事項較多的部門。按照云川書記在動員大會上的講話精神，今年我們還要對剩余的14項審批事項進行更深更細的研究、規(guī)范，能減少的盡量減少，能合并的盡量合并，能實行網(wǎng)上審批的盡量網(wǎng)上審批，為群眾提供更為高效、便捷的服務(wù)。要結(jié)合新一輪政府機構(gòu)改革，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則
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