林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)與林業(yè)局八月份工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-23 04:24本頁面
【正文】 建立了問題、責(zé)任、成效“三項(xiàng)清單”，工作開展有總結(jié)，為推動林業(yè)工作有序發(fā)展，為加強(qiáng)單位作風(fēng)建設(shè)建立了長效機(jī)制。按照《縣林業(yè)局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XXXX年實(shí)施方案》，結(jié)合局機(jī)關(guān)各個(gè)崗位實(shí)際，開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)自查和排查，明確了局黨組班子成員及各支部3大項(xiàng)7小項(xiàng)工作任務(wù)，落實(shí)了牽頭人員、責(zé)任部門及完成時(shí)限，通過完善班子成員分工負(fù)責(zé)方式、班子議事規(guī)則和班子成員表決辦法等機(jī)制來落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。堅(jiān)持和完善民主生活會制度，定期開展嚴(yán)肅的批評和自我批評。加強(qiáng)黨務(wù)公開工作，完善黨務(wù)公開網(wǎng)站，及時(shí)公開相關(guān)內(nèi)容，提高黨群工作誠信與質(zhì)量。一是認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持三個(gè)不直接分管原則。與各班子成員經(jīng)常性地開展廉政約談和工作約談，對傾向性問題早打招呼、早做提醒，筑牢了拒腐防變的思想防線。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。今年以來，結(jié)合工作實(shí)際，為系統(tǒng)黨員干部先后組織開展廉政黨課5場次，教育引導(dǎo)班子成員時(shí)刻保護(hù)清醒頭腦，正確看待和使用手中的權(quán)力，不斷提高黨員干部接受監(jiān)督和嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事和決策機(jī)制，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。四是執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定。公示個(gè)人信息，主動接受群眾監(jiān)督。加強(qiáng)工作紀(jì)律教育管理，逢會必講，做到警鐘長鳴。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)承擔(dān)起職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)分管責(zé)任。一是落實(shí)分管職責(zé)。今年以來，堅(jiān)持每季度至少聽取2次分管領(lǐng)導(dǎo)、科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，在分管領(lǐng)域至少開展1次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題調(diào)研，在分管范圍內(nèi)上一次黨課，與分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科室負(fù)責(zé)人至少開展1次廉政談話，半年向黨組和主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的重大問題線索。對分管科室、分管領(lǐng)域黨員干部加強(qiáng)經(jīng)常性教育，加強(qiáng)對分管科室及其負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況的督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持以身作則，管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。,。連續(xù)20年實(shí)現(xiàn)無重特大森林火災(zāi)縣目標(biāo)，林業(yè)有害生物防控“四率”達(dá)標(biāo)。%，%，森林蓄積量達(dá)2100萬余立方米，林
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