【正文】 入實績目標管理責任制考核。本人按照“一崗雙責”的要求作為黨風廉政建設(shè)責任人與各基層單位一把手簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀。作為教育系統(tǒng)廉政防范的第一責任人，把自己的廉政風險定位為一級，在工作中嚴于律己、率先垂范，帶頭遵守黨風廉政法規(guī)制度，配合系統(tǒng)黨委書記抓好本系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)工作。凡涉及“三重一大”事項，做到廣泛征求意見，與班子成員集體研究，按照民主程序做出決策。今年組織召開黨政聯(lián)席會議12次，其中邀請紀檢組參加會議4次。推進政務(wù)公開制度全面實施，在招生考試、教師招聘、職稱評定、教育收費等熱點焦點問題上，實行“陽光”操作，增強工作透明度，自覺接受人民群眾和廣大師生的監(jiān)督。我負責教育局全面工作，分管計劃財務(wù)審計股、資金管理辦公室。參加每月召開一次“校安工程”調(diào)度會議，定期對工程進展進行匯總推進。依照《政府招投標辦法》在赤峰市建設(shè)工程招投標服務(wù)中心進行公開招投標，并由區(qū)建工建材局、紀檢委、財政局進行現(xiàn)場監(jiān)督，由赤峰市公證處進行公證，全部過程做到透明、公開、公證，我區(qū)三年規(guī)劃任務(wù)的65個項目已全部竣工。資金管理中心將農(nóng)村中小學公用經(jīng)費落實到位，中央下?lián)芄媒?jīng)費136萬元，自治區(qū)下?lián)芄媒?jīng)費120萬元。三、健全制度機制，促進科學規(guī)范管理高度重視機關(guān)制度建設(shè)，本著用制度管人、靠制度管事的原則，結(jié)合廉政風險防范管理工作的常態(tài)化管理，督促機關(guān)人員明確工作職責、工作程序、制定了《基層調(diào)研制度》、《雙向互評制度》，重新修訂了《責任追究制度》、《中小學教師職業(yè)道德考核辦法》、《紅山區(qū)教育系統(tǒng)廉政風險防范管理工作考核辦法》、《信訪回訪制度》4項制度。對97名新聘任的教師進行培訓，培訓會上我特別強調(diào)了教師思想道德建設(shè)的重要性。 四、改進機關(guān)作風、提升服務(wù)能力和水平今年接到區(qū)紀委關(guān)于開展“三治一創(chuàng)”活動的通知后，組織召開了班子會議，進行了周密安排部署，并提出以提升領(lǐng)導班子及機關(guān)工作人員的“凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力”為目標的工作思路。作為“三治一創(chuàng)”領(lǐng)導小組組長首先做好自查工作，并通過全員自查發(fā)現(xiàn)了個人及大家普遍存在共性問題，主要是學習的深入性不足，學習時松時緊；滿足于現(xiàn)有的知識水平和技能，缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新理念、新思維鉆研的不夠深，不夠透，應用不到位等問題。治理活動已初顯成效，機關(guān)形成學習氛圍，各股室紛紛組織開展網(wǎng)上交流活動；創(chuàng)新數(shù)字教育工程，完善了紅山教育網(wǎng)站，提供了學習交流互動平臺，開辟了教育動態(tài)、教育論壇等16個主欄目、60多個分支欄目；研發(fā)了教育系統(tǒng)數(shù)字辦公平臺系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)傳輸文件，減少了資源的浪費，提高了辦公效率。一是堅持理論學習，不斷提高政治思想水平。二是加強自身修養(yǎng)，勤政廉政。三是率先垂范，自覺接受監(jiān)督。并教育身邊的工作人員廉潔從政、遵紀守法，做到警鐘長鳴。四是牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?， 雖然取得了一定的成績，但我也清醒地認識到，由于主觀和客觀的原因，在各項工作中尤其是黨風廉政建設(shè)方面還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在法制觀念還不夠強，依法行政的能力和工作執(zhí)行力還有待提高，還需要堅持科學的發(fā)展觀，牢固樹立正確的政績觀，主動用科學的理論和先進的知識武裝頭腦，克服缺點、弱點和不足。匯報完畢，不妥之處，敬請批評指正。一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市人大的關(guān)心支持下，在同志們的密切配合下，我認真履行崗位職責，較好地完成了各項任務(wù)，并取得了一定成績。現(xiàn)將一年來的職責履行和廉政建設(shè)情況述職如下：一、XX年的主要工作（一）扎實做好審計工作在*局工作期間，我?guī)ьI(lǐng)同志們堅持以十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全市中心工作，以解放思想、改革創(chuàng)新為抓手，以發(fā)揮審計職能作用、推進機關(guān)效能建設(shè)、黨風廉政建設(shè)為重點，以提高審計能力、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為目標，狠抓干部隊伍建設(shè)，夯實審計事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，認真履行審計職能，強化審計過程管理和審計監(jiān)督，全面提高審計工作水平，圓滿完成各項審計任務(wù)，在服務(wù)全市經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展、促進依法行政、推進黨風廉政建設(shè)、構(gòu)建和諧社會等方面作出了應有的貢獻。同時，積極推進教育教學改革，各項教育工作有序開展，教育教學成績穩(wěn)步提高。一是結(jié)合“新解放、新跨越、新崛起”及“兩轉(zhuǎn)兩提”學習討論活動，認真學習 “三個代表”重要思想及黨的十七大精神，進一步增強了做好工作的使命感和責任感；二是系統(tǒng)學習教育法律法規(guī)和教育類刊物，及時捕捉新的教育信息，切實把握教育改革和發(fā)展動態(tài)；三是堅持中心組學習制度，經(jīng)常組織班子成員進行專題的政治理論和業(yè)務(wù)學習，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為指導教育工作的新思路、新方法。一是全面推進素質(zhì)教育。二是進一步發(fā)展普通高中教育。三是職業(yè)教育、成人教育、民辦教育進一步發(fā)展。鼓勵發(fā)展民辦教育，全年新審批民辦教育機構(gòu)5個，全市民辦教育機構(gòu)已達66個，在校生26000人。扎實開展教師素質(zhì)提升年和教學技能競賽等活動，廣大教師的敬業(yè)精神、奉獻意識和執(zhí)教能力不斷加強；積極推進教師職稱評定改革，確保職稱評定工作公開透明；實施名師工程，推薦出省級骨干教師64名，**市級骨干教師133名。指導50多所中學申報**市規(guī)范化管理學校；開展綠色學校創(chuàng)建工作，校園管理和教學管理狀況有了明顯的改善。選拔57名城鎮(zhèn)優(yōu)秀中小學教師到農(nóng)村薄弱學校開展支教活動；鼓勵14所城鎮(zhèn)學校、160名教師積極參加對口支援工作；在高中招生工作中，從一、二、三高拿出75名統(tǒng)招生指標分配給25所農(nóng)村薄弱初中；在圖書儀器配備上，重點扶持農(nóng)村山區(qū)學校，城鄉(xiāng)學校差距逐步縮小。組織了中央教科所“十五”立項課題“整體構(gòu)建學校家庭社會德育體系研究與實驗”優(yōu)秀成果的申報工作，36項成果受到中央教科所的表彰； 08年省、市教育科研優(yōu)秀成果評選及教育科學規(guī)劃課題的申報工作中，有8項課題立項，43項成果獲獎；普遍開展教學視導活動，促進了中小學教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。八是認真落實學校安全工作責任制和責任追究制。切實做好信訪穩(wěn)定工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時化解矛盾，確保教育大局穩(wěn)定。深入開展**市文明單位標兵創(chuàng)建活動，順利通過了**市文明委的驗收。十是認真做好兩會建議及提案辦復落實工作。十一是扎實做好十件實事的落實工作。廉潔自律，勤奮工作，努力加強思想作風建設(shè)。一是充分發(fā)揚民主，集中集體的智慧，大事班子民主商定，小事互相通氣，積極維護和保持了班子的團結(jié)、和諧，做到了思想同心、目標同向、行動同步、事業(yè)同干。組織教育干部400多人在省三監(jiān)獄開展了黨風廉政建設(shè)警示教育活動，提高了教育系統(tǒng)黨員干部廉潔自律意識和防腐拒變能力。二、存在的問題及努力方向一年來取得的成績，是局領(lǐng)導班子帶領(lǐng)大家共同努力的結(jié)果，與市委、市政府的正確領(lǐng)導和市人大的關(guān)心支持是分不開的。在以后的工作中，我將戒驕戒躁，奮發(fā)圖強，努力做到以下四點：一要堅持學習，進一步提高思想理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；二要注意改進工作方式方法，更多地深入基層調(diào)查研究，廣泛聽取基層意見；三要堅持廉潔自律，堅定思想方向；四要以“辦人民滿意的教育”為己任，進一步解放思想，與時俱進，以更加積極的態(tài)度，創(chuàng)造性地開展工作：一是合理調(diào)整學校布局。二是切實加強對中小學辦學行為的管理。三是全面實施職業(yè)教育攻堅計劃。四是認真搞好農(nóng)村中小學危房改造工程建設(shè)。五是扎實做好學校安全穩(wěn)定工作。六是切實加強隊伍建設(shè)。七是促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。XX年，我將繼續(xù)認真學習貫徹十七大精神，努力提高領(lǐng)導教育工作的能力與水平，爭取把工作做得更好，決不辜負市委、市政府對我的關(guān)心、支持和信任，不辜負廣大人民群眾對教育工作的期望和重托。 一、堅持學習提高，適應新形勢的變化 堅持不斷地加強政治理論學習，是立身之本，是修身之策，是駕馭提高工作能力和水平的關(guān)鍵。學習中主要采取學習理