教務(wù)處下半年工作計劃與教務(wù)處主任20xx年個人工作計劃范文匯編-在線瀏覽
2024-11-23 04:11本頁面
【正文】 標任務(wù)牢固確立目標意識，堅決強化質(zhì)量意識，創(chuàng)新開展制度建設(shè)，嚴格細化措施落實，切實改進師德師風，注重工作效能提升。推進學校人才三年培養(yǎng)規(guī)劃落實，切實改進、優(yōu)化培養(yǎng)體系，強化名師培養(yǎng)，發(fā)揮名師示范效應(yīng)，建設(shè)優(yōu)秀教師團隊。嚴格教學管理，落實教學常規(guī)，規(guī)范教學行為，努力構(gòu)建高效課堂，全面提升教學質(zhì)量，確保殘疾學生學業(yè)合格率在95%以上，優(yōu)秀率在25%以上。加強畢業(yè)班工作，組織參加特殊高校對口招生。規(guī)范大課間活動。重點加強縫紉和烹飪兩個職技項目建設(shè)。落實科學實驗課程、活動課程的開展，讓學生充分動手、動腦，促進學生全面發(fā)展。要切實轉(zhuǎn)變教師思想中對教學的模糊認識，堅決摒棄特校不要質(zhì)量的錯誤觀念。立足學校實際，切實加強對教學工作的管理，深入開展高效教學研究，切實改進和提高教學質(zhì)量。嚴格執(zhí)行《特殊教育學校義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》，統(tǒng)籌安排教師課務(wù)，體現(xiàn)教師專業(yè)、專長，實現(xiàn)聾部和培智部交叉任教，確?！斗桨浮匪_設(shè)課程得到有效實施。備課方面，要優(yōu)化教學設(shè)計管理，嚴格執(zhí)行提前預設(shè)制度，實施簽查后進課堂制度。嚴格執(zhí)行電子教案上傳制度。課外輔導方面，要為每一名學生制定課外輔導計劃，認真開展輔導，并做好記錄。加強課堂教學研究，改進課堂教學方法。深入開展分層教學，充分考慮殘疾學生個體差異，做到面向全體，兼顧個別，切實做好提優(yōu)補差工作。教師每周聽課不少于1節(jié)并撰寫好評課稿，周末交單主任簽查。期中和期末開展2次優(yōu)秀教學反思評比活動，激發(fā)撰寫反思的自覺性。深入開展教育科研：以制度激勵科研，完善學校教科研制度。以課題開展科研，積極組織各級各類課題申報申。以教研組引領(lǐng)科研，教研組每周至少開展2次集體教研活動。加強溝通與交往學科研究，確立多元的語言教學觀，關(guān)注語言發(fā)展和能力培養(yǎng)。抓好體藝工作：加強課間活動組織，切實開展好大課間活動。加強特長生培養(yǎng)，要選好苗子，明確目標，制定計劃，落實措施，確保成效。深入開展學生閱讀工程，分階段、分學段，分年級，精選閱讀書目，合理安排閱讀時間，有效指導，創(chuàng)新形式，科學測評，通過閱讀切實提高聾生的語言能力和綜合素養(yǎng)。學?！翱剌z”工作由政教處統(tǒng)一領(lǐng)導，各部門協(xié)調(diào)配合。三要明確職責，責任落實到人，明確班主任為“控輟”工作的第一責任人，切實擔負起本班學生的控輟責任。抓好考試評價管理：規(guī)范教學考核評價方式，嚴格考核評價制度。加強考核內(nèi)容探索，實現(xiàn)“態(tài)度與情感”、“過程與方法”、“知識與技能”三個方面的整合。(二)切實加強隊伍建設(shè)，打造優(yōu)秀教師團隊大力實施師德提升工程：深入開展師德師風建設(shè)，通過學習、研討、評議、整改、踐行等系列活動，切實改進工作作風，提升工作效能。樹立先進典型，發(fā)揮示范作用，提升師德建設(shè)水平。構(gòu)建學校選拔、確定各類名師培養(yǎng)工作的動態(tài)管理機制，對已確定人選實施動態(tài)管理。強化開展“青藍工程”建設(shè)：繼續(xù)深入開展“青藍工程”和師徒結(jié)對活動(新調(diào)入教師、40周歲以下非市骨干及以上稱號教師須拜師)，切實加強組
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1