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政工員申報述職述廉與政工工作個人工作總結(jié)匯編-在線瀏覽

2024-11-23 04:07本頁面
  

【正文】 ,應(yīng)將工作領(lǐng)域拓展到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作之中,滲透到行政工作的方方面面。同時,要擺正位置,突出作用的發(fā)揮,做到“幫忙不添亂,添彩不抹黑”。因而單位的黨務(wù)工作也得到了行政領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和各部門的認(rèn)同。九年來,我在工作和社會生活中時刻牢記黨的宗旨,自覺遵守黨的紀(jì)律、國家的法律和企業(yè)的規(guī)章制度,把“認(rèn)認(rèn)真真做事,清清白白做官,老老實實做人”作為最基本的原則來約束自己的言行,自覺的把自己始終置于組織和群眾的監(jiān)督之下。特別是在擔(dān)任紀(jì)委副書記、監(jiān)察科長、黨委工作部部長之后,面對因工作關(guān)系帶來的便利,自己能夠按章辦事,不謀私利。回顧自己九年的來的工作,雖然付出了很大的心血,也取得了一些成績。當(dāng)前面對新時期、新任務(wù)給政工干部提出的新要求,深感無論從理論素養(yǎng)、知識水平、工作能力等方面還有許多不適應(yīng)的地方,工作的方式方法還有待于進一步改進。所以,我決心在今后的工作中,以黨的十六大和十六大六中全會精神為指導(dǎo),繼續(xù)抓好學(xué)習(xí),努力提高素質(zhì),認(rèn)真勤奮工作,積極探索創(chuàng)新,為企業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。幾年來,通過向老前輩學(xué)習(xí)和自己的努力,從一名普通的辦事員提升為辦公室主辦,對辦公室工作有了進一步的了解,下面就這幾年來的工作具體總結(jié)如下:一、從零開始,正確認(rèn)識辦公室工作的重要性,為了讓自己所學(xué)的專業(yè)有用武之地,本人毛遂自薦要求到辦公室工作。當(dāng)時辦公室的人員不多,一正、一付兩個主任,一名司機、一名收發(fā)員加上辦事員的我共五個人,真正是三個人要把承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦的事項、上級部門主辦的事項、同級各職能部門和下級單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項,有時,牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門不便也不宜承辦的事項,也由辦公室承擔(dān)、落實。 政工工作是一項十分重要的,必不可少的人事、組織、思想的工作,它是一項團結(jié)和號召全體員工,為完成各項工作而努力奮斗,具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的具體工作。政工在工作中要處理的關(guān)系很多,從正常的工作看,主要處理好以下三個方面的關(guān)系:一是工作關(guān)系;這種關(guān)系包括兩個方面,一方面政工人員與自己所從事的工作發(fā)生的關(guān)系;另一方面是政工人員與所有的業(yè)務(wù)部門因工作而發(fā)生的關(guān)系。 二是人際關(guān)系,辦公室在認(rèn)真完成本職工作中,必須會與單位所有的人發(fā)生的工作的接觸關(guān)系,還要與其他單位的人發(fā)生工作接觸關(guān)系。良好的人際關(guān)系可以增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、成為工作的活力和動力,起事半功倍的效果。業(yè)務(wù)關(guān)系這是與政工工作有著專業(yè)聯(lián)系的,與本單位業(yè)務(wù)不可分的因為工作而發(fā)生的關(guān)系。如果這三種關(guān)系處理不好,就有可能不能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,制定出來的方案也無法實施。二、學(xué)習(xí)各方面的知識,不斷提高專業(yè)水平和整體素質(zhì) 辦公室的工作接觸面廣,知識面要求高,是一個學(xué)習(xí)的社會課堂,是鍛煉人的好地方。 八年來,我從兩位辦公室主任身上學(xué)到了不少東西。每一個方面都是一門學(xué)問,對我這個門外漢來說,猶如劉姥姥進入了大觀園。參謀職責(zé)指辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。協(xié)調(diào)職責(zé)指辦公室主任在聯(lián)系內(nèi)外關(guān)系、溝通上下左右等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。我認(rèn)為這五種職責(zé)中最難掌握的就是協(xié)調(diào)職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)了,三、積極要求上進,及時向黨組織靠攏。說白了,做政治思想工作,就是去修補人的心靈的缺陷,這個缺陷包括靈魂的殘缺,心靈的受傷和道德的墜落。 四、履行職責(zé),做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀 辦公室主任是一個雙重性的角色,他既是秘書班子的大班長,又是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀長。八年來,我獨立完成了公司、工會的半年和年終總結(jié)近10篇,起草了公司、辦公室文件100多份,以及各類材料和制度,其中有兩篇事跡材料刊登在《日報》上。五、今后的努力方向 隨著社會的進步、物質(zhì)生活、文化生活的豐富,人們追求的多樣化、需要的多樣化以及思想的進一步活躍,政工工作將會變得越來越繁重,越來越難做起來。第三篇:個人政工工作總結(jié)個人政工工作總結(jié)本人具有本科學(xué)歷,華南師范大學(xué)政治專業(yè)大專畢業(yè),隨后函授畢業(yè)于中共中央黨校函授學(xué)院政治專業(yè)本科班?,F(xiàn)任公司信訪辦主任?,F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下:一、政治思想品德情況多年來,本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,自覺學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,用馬列主義武裝自己的頭腦,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自身工作,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,使自己不斷取得進步。通過不斷學(xué)習(xí)實踐,思想政治素質(zhì)得到提高。平時注重個人的政治品德和道德品質(zhì)的修養(yǎng),在工作生活中能時刻嚴(yán)格要求自己,服從大局,團結(jié)協(xié)作,廉潔奉公,艱苦樸素,求真務(wù)實,堅決貫徹民主集中制,正確處理上下級、個人與組織的關(guān)系。因此,曾多次被公司評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者。二、從事政工工作的基本情況我從事政工工作時間較長,1976年9月參加工作,1991年12月,取得助理政工師任職資格。1984年5月開始從事政工工作,累計政工工作年限25年3個月。17年來,無論公司經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r如何,職務(wù)變換如何,我都安心于崗位,專心于政工工作。每次工作調(diào)動,我都服從組織安排,在政工崗位上,做到工作盡職盡責(zé)工作,任勞任怨,從不計較個人得失,工作的能力得到了較好的鍛煉,積累了比較豐富的政工工作知識及實踐經(jīng)驗。三、注重政工崗位理論和實踐應(yīng)用從事政工工作以來,我養(yǎng)成了一個良好工作習(xí)慣,始終堅持邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié),受益非淺。因此,本人在政工崗位上取得了一些理論和實踐成果,主要體現(xiàn)在如下方面:(一)聯(lián)系工作,強化學(xué)習(xí)。XX年3月,參加**省信訪局新《信訪條例》培訓(xùn)班;XX年12月參加**省**總局第三期墾區(qū)內(nèi)保干部培訓(xùn)班;XX年5月,參加****綜治信訪維穩(wěn)干部培訓(xùn)班。(二)立足崗位,學(xué)會公文應(yīng)用。為此,在工作中我不斷學(xué)習(xí),努力提高專業(yè)寫作水平。先后起草和擬定公司工會工作計劃和總結(jié),職代會和先代會發(fā)言材料,領(lǐng)導(dǎo)述職報告以及綜治信訪維穩(wěn)工作總結(jié)等等,還有主筆單位的重要會議材料及領(lǐng)導(dǎo)講話稿、專題匯報材料、教育活動的實施辦法、典型經(jīng)驗和評先評模事跡介紹、調(diào)研課題報告、應(yīng)急預(yù)案等。(三)結(jié)合工作實際,精心撰寫論文。取得政工師職稱后,我繼續(xù)積極認(rèn)真撰寫論文,向相關(guān)專業(yè)期刊投稿。1999年8月調(diào)到信訪辦工作,針對當(dāng)時**職工群體性上訪呈高壓態(tài)勢這種情況,我對職工上訪的誘因、特點進行了探究,并總結(jié)了公司解決職工上訪的成功經(jīng)驗,悉心撰寫了《談職工群體性上訪的誘因及對策》論文,刊載在由****集團公司、**省**經(jīng)濟學(xué)會主辦的《****》雜志XX年第4期。(四)以崗位為依托,拓展工作能力。1999年8月,擔(dān)任信訪工作領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后,本人的領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立工作能力得到鍛煉,對本部門的工作,能從全局上考慮和謀劃,發(fā)揮好本職能部門的作用,對上級布臵的工作,能結(jié)合企業(yè)實際,認(rèn)真加以落實,對基層的工作能夠認(rèn)真布臵,加強指導(dǎo)、檢查、督促,力求工作不走過場;對其他相關(guān)部門的工作,能積極配合,協(xié)同完成。(五)圍繞本職工作,提高應(yīng)對能力。因此,勤奮學(xué)習(xí),勇于實踐,學(xué)與干結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合,不斷總結(jié),較好地提高自己的駕駛能力,處理復(fù)雜問題的應(yīng)對能力。公司現(xiàn)有水庫移民4814人,占公司總?cè)丝?7%,是一個不可忽視的群體。面對此情況,果斷采取措施:第一,首先將情況報告****局,向公安機關(guān)通報事態(tài),引起**市政府的高度重視;第二,提出建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考;第三,扎實做好重點人物的穩(wěn)控轉(zhuǎn)化工作,組織他們學(xué)習(xí)有關(guān)集會答復(fù)意見,讓不明其真相的移民自覺放棄集會行動,維護公司穩(wěn)定;第四,沉著冷靜應(yīng)對,起草擬定應(yīng)急處臵預(yù)案。四、工作體會回顧自己二十六年來的政工實踐,深刻地體會到要做好思想工作和信訪工作,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策,堅持以人為本,走群眾路線,才能落實執(zhí)行上級的工作指導(dǎo),才能取得事半功倍的效果。堅持解決問題、維護權(quán)益,是信訪工作最基本、最核心的要求,也是信訪工作制度建設(shè)的價值標(biāo)尺。在處理歷史遺留問題上,從不回避,直面正視,堅持用具體問題具體分析方法看待問題。接訪后,本人根據(jù)他們的訴求材料,與公司審計科展開聯(lián)合辦案,召開座談會聽取他們的意見,查找原公司清理小組的資料和財務(wù)記賬憑證依據(jù),我執(zhí)筆撰寫了《關(guān)于原**機耕服務(wù)公司歷史遺留問題的調(diào)查情況匯報》,提出處理意見,呈報公司主要領(lǐng)導(dǎo)閱處,領(lǐng)導(dǎo)作出批示。二是建立風(fēng)險評估制度是預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素的有效途徑。凡重大事項、重大項目的實施前都經(jīng)風(fēng)險評估,確定風(fēng)險等級,來自何處。近年,特別是安居工程危房拆遷工作,本人全程參與,及時疏導(dǎo),把握調(diào)處主動權(quán),使矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),有效調(diào)處了30宗糾紛,既保證了工作順利進行,又公平公正地處理了關(guān)系群眾利益的熱點問題,未出現(xiàn)因糾紛誘發(fā)上訪事件。針對“79”參戰(zhàn)軍退人員訴求不斷的情況,我摒棄以往老套路、舊招數(shù)的工作方法,以創(chuàng)新方式為主題內(nèi)容,加大力度做好軍退人員的穩(wěn)定工作。深入?yún)?zhàn)軍退人員困難戶家中慰問,詢問他的社保、醫(yī)保、低保及危房改造具體政策落實情況,同時借此機會向他宣傳非正常上訪政策法規(guī),讓他自覺承諾不參與非法集活動。XX年3月底,據(jù)縣
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