技術中心20xx年度工作總結與技術中心工作總結3篇匯編-在線瀏覽
2024-11-23 03:58本頁面
【正文】 部門內部氣氛融洽，工作協(xié)調度高，從未有任何原因耽誤正常開放或者借口躲避雙休日的輪班。全年指導人數(shù)：2822人次。下半年因為工作人員調整，工作時間調整為正常每周40小時。(3)閱覽室系統(tǒng)實行自動還原保護，如果裝入相關專業(yè)學習軟件，會使網絡速度運行緩慢，所以，本部工作人員會一次次安裝讀者所需求的學習軟件。(4)文獻收集服務：當班工作人員為課程多，沒有足夠時間查找資料的讀者，查詢、收集并下載維普數(shù)據庫相關專業(yè)的信息文獻。共計285人次，文獻累計：1962篇。(5)收錄、登記采編部、隨書光碟168盤。(6)充分利用網絡的便捷性，處處為讀者著想，及時解決讀者在利用圖書館資源時月到的問題，以求力所能及地使讀者更快更好的使用圖書館的文獻資源。qq實時咨詢解答230人次。網站可疑代碼清理5次。20xx年度，技術中心開展的具體工作與公司發(fā)展相結合，以服務工程施工實際情況為工作要點，主要包括以下方面：施工組織設計、專項技術方案審查，在建工程技術監(jiān)督、檢查和服務、指導，技術標編制，技術交流與培訓，專項方案評審與討論會，信息化運行及完善，工法的研發(fā)與申報，專利的研發(fā)與申報，標準編制等。確保在建工程項目基本正常，沒有發(fā)生一起由技術管理工作不到位而引發(fā)的重大工程技術質量和技術安全事故。市政公路工程30份。二、企業(yè)技術中心的信息化建設及運行情況目前，企業(yè)技術中心的信息化建設主要依托公司已部署的網絡平臺，主要從硬件建設、網絡建設、安全及制度保障等基礎設施方面進行完善。將施工組織設計、專項技術方案、技術標電子版文件上傳，實現(xiàn)公司內部信息的交流，達成資源共享，節(jié)約管理成本，提高管理水平。分別設立：中心簡介、科技要聞、項目管理、科技成果、研發(fā)動態(tài)、培訓研討、論文專著、工程實例、案例分析、交流論壇等內容。另外，在技術中心的帶領下，集團XX年度城建建工系列專業(yè)技術人員中級職稱通過評審人數(shù)68人，高級職稱人數(shù)9人。大專9人。碩士：6人。中級職稱：8人 。人才培養(yǎng)方面(1)各類技術交流活動共5次。參與技術交流活動4次，共10人次。其中自主組織培訓4次，共105人次。四、企業(yè)自主知識產權及項目開發(fā)方面情況20xx年是公司的創(chuàng)新年，根據公司發(fā)展要求與實際施工需要，企業(yè)技術中心在科技創(chuàng)新工作中，取得6項**省省級工法，12項企業(yè)實用新型專利，并積極開展國家行業(yè)標準的編制工作。企業(yè)專利的研發(fā)和申報XX年共申報實用新型專利4項：《同步注漿清洗裝置》、《擠壓泵改進》、《盾尾油脂泵改進》、《集中潤滑油脂泵改進》，已與專利代理單位簽訂合同，開展申報工作。標準申報與編制20xx上半年度，積極參加上海城建院主編的《鋼—砼組合橋梁設計規(guī)范》征求意見稿研討等編制的相關工作，并取得主編行業(yè)標準1項《鋼管滿堂支架預壓技術規(guī)程》(詳見關于XX年工程建設標準制訂、修訂計劃草案(第一批)的公示)。與建設部標準定額司簽訂相關合同。完成標準初稿。協(xié)同寧波質監(jiān)站進行寧波地區(qū)的支架預壓情況調研。在準備好行業(yè)標準《鋼管滿堂支架預壓技術規(guī)程》開題會議的相關材料的基礎上，9月27日組織召開《鋼管滿堂支架預壓技術規(guī)程》行業(yè)標準工作大綱、標準初稿、試驗方案專家評審會。另外，參加并完成上海申通地鐵集團有限公司和上海隧道工程股份有限公司主編的上海市工程建設規(guī)范《地鐵隧道工程盾構施工技術規(guī)范》的參編工作，該規(guī)范于XX年2月1日起施行。(2)中國市政示范金獎2項—寧波鎮(zhèn)海新區(qū)主干道一期工程、上海楓涇道路市政工程(在評)。(4)上海市建設工程白玉蘭獎1項—外高橋糧食倉庫項目工程(在評)。(6)**省市政金獎示范工程寧波鎮(zhèn)海新區(qū)主干道一期工程。其他(1)申報全國建筑業(yè)科技進步與技術創(chuàng)新先進企業(yè)(2)申報象山縣科學技術獎2項：① am工法全液壓、可視可控旋挖擴底灌注樁在上海軌道交通工程中的應用。(3)申報寧波市職工技術創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎3項(評審中)① 無承重架防撞墻
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