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開(kāi)發(fā)人員個(gè)人工作總結(jié)與開(kāi)發(fā)公司工作總結(jié)4篇匯編-在線瀏覽

2024-11-23 03:48本頁(yè)面
  

【正文】 認(rèn)真分析資料,整理資料,及時(shí)和市局和直屬單位聯(lián)系、交流,達(dá)成共識(shí),使ip地址更換工作順利完成。四、xx工程局erp系統(tǒng)順利完成,項(xiàng)目軟件研發(fā)人員經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力,加班加點(diǎn),從項(xiàng)目設(shè)計(jì)、需求分析、安裝調(diào)試到運(yùn)行維護(hù),開(kāi)發(fā)技術(shù)人員對(duì)系統(tǒng)每一環(huán)節(jié)都做了詳細(xì)分析設(shè)計(jì),對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程一絲不茍,力求系統(tǒng)功能多元化,最大程度滿足客戶的開(kāi)發(fā)需求。我們樹(shù)立的理想,就是干好工作的基礎(chǔ),理想也可以理解成規(guī)劃,就是規(guī)劃出要做那些事情,能做那些事情,按照規(guī)劃一步一步去實(shí)施,去實(shí)踐,停留在紙張上的規(guī)劃那是擺設(shè),只有按規(guī)劃去實(shí)施,才能做出更大成績(jī)。第四篇:人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)個(gè)人總結(jié)人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)個(gè)人總結(jié)一、目標(biāo)確認(rèn)與任務(wù)分配由于我們團(tuán)隊(duì)去年暑假期間做了一個(gè)關(guān)于徐州市通信業(yè)的滿意度調(diào)查表,這其中,徐州聯(lián)通的營(yíng)業(yè)廳服務(wù)滿意度較差,其中很大的原因來(lái)自營(yíng)業(yè)廳人員,于是我們團(tuán)隊(duì)決定以此為背景對(duì)營(yíng)業(yè)廳人員進(jìn)行培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì),以此來(lái)提高營(yíng)業(yè)廳人員各方面的知識(shí)、技能和能力,解決營(yíng)業(yè)廳服務(wù)較差的問(wèn)題。整體報(bào)告計(jì)劃用一周的時(shí)間來(lái)完成,臨近考試,要有效率呀。而且我們不能分析的太“離譜”,讓后面的同學(xué)沒(méi)法寫呀。但是寫起來(lái)遇到了困難,上課是蠻認(rèn)真地聽(tīng)講了,可是到真正用到實(shí)踐當(dāng)中的時(shí)候卻不知如何著手了。整理好思路我們開(kāi)始動(dòng)工了,我負(fù)責(zé)組織分析與人員分析。但是人員分析的時(shí)候總是有種沒(méi)有分析出任何結(jié)果的感覺(jué),做好發(fā)過(guò)去覺(jué)得還是不行,最終按照王老師給的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)“誰(shuí)、是否、準(zhǔn)備”進(jìn)行返工。三、反思與收獲每每接受一項(xiàng)課程總是在課程作業(yè)或者實(shí)踐當(dāng)中才收獲最大的,有時(shí)課堂上學(xué)的一知半解,等到用時(shí)才去“刻苦鉆研”,這次也不例外。我整個(gè)學(xué)期都坐在最前排聽(tīng)講,可是“接收率”也不怎么高??!看似很認(rèn)真其實(shí)不知道到哪“神游”去了,所以做作業(yè)時(shí)才會(huì)不知所措。因?yàn)槲覀兛偸潜е?tīng)課的態(tài)度坐在教室里接收,而不是帶著疑問(wèn)來(lái)收獲知識(shí)。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的建立大致可以追溯到去年夏天的專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí),還有個(gè)名號(hào)“創(chuàng)行”團(tuán)隊(duì)。這次的任務(wù)也是大家不斷的溝通交流中順利完成的。課程作業(yè)王老師可以稍微早點(diǎn)給布置給我們,比如在開(kāi)始學(xué)第七章傳統(tǒng)培訓(xùn)方法的時(shí)候布置作業(yè),這樣我們可以邊學(xué)邊做。最后表達(dá)一下感謝,謝謝王老師給我們帶來(lái)了這么精彩的理論與實(shí)踐相結(jié)合的課程!第五篇:開(kāi)發(fā)區(qū)個(gè)人工作總結(jié)XX年度工作總結(jié)一年來(lái),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊密結(jié)合自身的工作崗位和工作職責(zé),盡心盡力,恪盡職守,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí),堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在工作中提高,努力做到理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。二、恪盡職守,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)一、做好辦公室電話的接轉(zhuǎn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)工作部署,能夠及時(shí)向各股室傳達(dá)、督導(dǎo)和落實(shí)。積極協(xié)助股室負(fù)責(zé)人做好上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系等工作。三、開(kāi)發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)工作。三、存在問(wèn)題一、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠,對(duì)新形勢(shì)下的工作需求還有差距;二、工作的創(chuàng)造性、協(xié)調(diào)性不夠強(qiáng);三、政治理論水平有待進(jìn)一步提高。繼續(xù)提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己,履職盡責(zé),腳踏實(shí)地,做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,努力使自己的思想覺(jué)悟和工作效率上一新臺(tái)階。 二、工業(yè)小區(qū)基本情況 ⒈筑巢引鳳,完善工業(yè)小區(qū)基礎(chǔ)建設(shè) xxx鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái),存在著科技含量低、規(guī)模小、人才匱乏的問(wèn)題,為了實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)規(guī)??偭康臄U(kuò)張,引進(jìn)一批科技含量高的大中型工業(yè)企業(yè)項(xiàng)目和高科技人才。xx年年初,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為了改善這種狀態(tài),多次現(xiàn)場(chǎng)辦公,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出缺點(diǎn),知道“只有栽好梧桐樹(shù),才能引來(lái)金鳳凰”,我們找來(lái)專業(yè)師,為我們作了精心的設(shè)計(jì),并根據(jù)縣政府的扶持政策,為工業(yè)小區(qū)申請(qǐng)了500萬(wàn)元的建設(shè)資金,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的硬環(huán)境,并又租地212畝,擴(kuò)大小區(qū)規(guī)模,小區(qū)的建設(shè)現(xiàn)已初具規(guī)模,上水、下水設(shè)施及污水管道建鋪設(shè),透視墻,小區(qū)大門及綠化工程現(xiàn)均已完工。 ⒉今后的工作設(shè)想一是繼續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施,創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。 二是繼續(xù)加大工業(yè)小區(qū)招商引資力度。到xx年,要把工業(yè)小區(qū)內(nèi)所剩土地充分利用上,在總投資、就業(yè)職工、稅收、產(chǎn)值都能上升一個(gè)臺(tái)階,成為全鎮(zhèn)工業(yè)的支撐點(diǎn)。隨著小區(qū)內(nèi)入?yún)^(qū)企業(yè)及人口的不斷增多,我們還預(yù)計(jì)加大開(kāi)發(fā)力度,把外炮村也并入開(kāi)發(fā)區(qū)整體規(guī)劃,興建住宅小區(qū),以滿足新增人口,入住條件。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司土建工程師個(gè)人工作總結(jié)進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個(gè)人在XX年度取得了不小的進(jìn)步?,F(xiàn)將有關(guān)XX年度個(gè)人工作情況作如下總結(jié):一、年度工作情況:熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度我于XX年9月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。為了以后能更好地開(kāi)展工作,我多次深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的布置做更深層次的了解。參加工程部管理制度的修改為了便于以后工程部管理,我結(jié)合公司的要求以及工程部的實(shí)際情況,并參考博愛(ài)以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度,編制修改了工程部工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,制度的編制有利于明確各個(gè)崗位的職責(zé),為工程管理提供保障。分析XX年天氣情況為了完成XX年公司的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù),并做出科學(xué)而且符合實(shí)際的XX年工程部的工作內(nèi)容以及項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,我對(duì)XX年全年的天氣情況進(jìn)行分析,結(jié)合武陟縣的常年的天氣狀況,對(duì)XX年的天氣進(jìn)行了預(yù)測(cè),同時(shí)將天氣情況和工程進(jìn)度互相結(jié)合,對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行合理的調(diào)整,抓緊施工良好季節(jié),避開(kāi)雨季大規(guī)模施工,并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護(hù)措施。俗話說(shuō)的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通,通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。在以后的工作過(guò)程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí),分清主次矛盾,爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果。自己的專業(yè)面狹窄,對(duì)房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識(shí)不夠,特別是營(yíng)銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。三、完成XX年目標(biāo)計(jì)劃的措施以及建議為了公司項(xiàng)目的順利開(kāi)展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。熟悉合同。樹(shù)立強(qiáng)烈的合同意識(shí)。一方面,項(xiàng)目管理人員不以勢(shì)壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中埋設(shè)陷阱。質(zhì)量控制工程項(xiàng)目實(shí)施階段,工程部要開(kāi)展多方面的工作,對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督,概括地說(shuō)有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系,進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的質(zhì)量控制,監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審查以及對(duì)監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個(gè)方面。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認(rèn)證單位認(rèn)證,是否制定了明確的質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。檢查承包商是否根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗(yàn)和檢查制度并在實(shí)際工作中嚴(yán)格對(duì)材料的采購(gòu)訂貨、材料的進(jìn)場(chǎng)和材料的使用進(jìn)行質(zhì)量控制。業(yè)主的意志要通過(guò)監(jiān)理工程師來(lái)實(shí)現(xiàn)。 經(jīng)常深入工地了解情況,同時(shí)對(duì)監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。進(jìn)度控制進(jìn)度控制是項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵因素
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