建設(shè)局工會工作計劃與建設(shè)局工作計劃樣例匯編-在線瀏覽
2024-11-23 03:47本頁面
【正文】 因此，如何進(jìn)一步加強建設(shè)系統(tǒng)事業(yè)單位工會工作能效，是各級工會組織今后一段時期重要的工作。要按照局黨委的要求，25人以上的事業(yè)單位要依法組建獨立的基層工會組織，并依照相關(guān)規(guī)定配備好工會干部。事業(yè)單位工會工作的基本任務(wù)是：在同級黨委(支部)的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行《中國工會章程》規(guī)定的各項社會職能和九條基本任務(wù)。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志重要講話教育干部職工，努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。各事業(yè)單位基層工會要從本單位特點和實際出發(fā)，積極探索行之有效的民主參與、民主監(jiān)督和民主管理的形式和辦法，推進(jìn)政務(wù)(處、站、所院務(wù))公開，組織和引導(dǎo)職工進(jìn)言獻(xiàn)策，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化、科學(xué)化。各單位工會要密切聯(lián)系群眾，注意關(guān)心干部職工思想、工作和生活，了解職工的愿望和要求，做好溝通上下關(guān)系，根據(jù)本單位實際情況，努力幫助解決干部群眾的實際問題。三、健全基本制度，推進(jìn)民主管理建立了工會組織的事業(yè)單位，要結(jié)合本單位實際情況確定職工民主參與和民主監(jiān)督的形式，建立相應(yīng)的工作制度。職代會是單位職工對本單位內(nèi)部事務(wù)管理實行民主參與和民主監(jiān)督的基本形式，它的主要職權(quán)是：聽取有關(guān)本單位內(nèi)部職務(wù)管理問題的報告，對內(nèi)部事務(wù)中涉及干部職工切身利益的重大問題的決策和重要規(guī)章制度的制定、修訂提出意見和建議。審議決定干部職工福利的有關(guān)事項，并監(jiān)督執(zhí)行。職工大會或職工代表大會一般每年舉行一次。事業(yè)單位工會應(yīng)主動向同級黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)建議，要求聽取職工群眾的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。(三)搞好工會自身建設(shè)，強化經(jīng)費保障措施。各事業(yè)單位要按照《工會法》和全總有關(guān)文件精神，切實關(guān)心工會干部的政治待遇，具備條件的工會主要負(fù)責(zé)人是黨員的，應(yīng)提名作為同級黨組織委員候選人，工會主席應(yīng)按相應(yīng)職級配備。各單位行政要按照《工會法》等法規(guī)要求，及時、足額撥給本單位工會組織的活動經(jīng)費，除財政有劃撥的工
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