【正文】 的，根據(jù)情況每項(xiàng)給予510分加分，累計(jì)加分不超過(guò)15分。（3）凡因違反計(jì)劃生育法規(guī)、違反社會(huì)治安條例、發(fā)生重大事故的當(dāng)年考核一票否決。考評(píng)結(jié)果運(yùn)用〈1〉考核等次為優(yōu)秀的股室，年終由局黨委進(jìn)行表彰和給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；考核等次為不合格的股室，予以通報(bào)批評(píng)，由局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行戒勉談話。第三篇一、總體目標(biāo)要求開(kāi)展全局教育實(shí)踐活動(dòng)，要以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中發(fā)〔20**〕4號(hào)文件確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，結(jié)合全縣進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的有關(guān)要求，做到解決“四個(gè)著力”：著力解決思想認(rèn)識(shí)不高、辦事作風(fēng)不實(shí)、行政行為不規(guī)、體制機(jī)制不全的問(wèn)題，牢固樹(shù)立“服務(wù)要優(yōu)、執(zhí)法要嚴(yán)、紀(jì)律要明、干部要廉”的意識(shí)。根據(jù)本局特點(diǎn)，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，針對(duì)各股室的不同情況，找準(zhǔn)各自需要解決的突出問(wèn)題，提出適合各自特點(diǎn)的目標(biāo)要求和辦法及措施。堅(jiān)持與局里主要工作緊密結(jié)合，查找并解決突出問(wèn)題。四、時(shí)間安排教育實(shí)踐活動(dòng)大體安排8個(gè)月時(shí)間，從20**年2月開(kāi)始，20**年9月基本完成。采取統(tǒng)一部署、不分階段的辦法進(jìn)行，20**年3月10前完成動(dòng)員部署工作。在教育實(shí)踐活動(dòng)期間，局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到掛點(diǎn)幫扶村（烏泥鎮(zhèn)銅鼓包村）面對(duì)面與村民開(kāi)展交心、談心、聽(tīng)取意見(jiàn)活動(dòng)，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系走訪10戶以上群眾，每名黨員要聯(lián)系走訪5戶以上群眾?！懊褚庵蓖ㄜ嚒薄?．開(kāi)展“十大整治”活動(dòng)。我局重點(diǎn)以建筑工程質(zhì)量和施工現(xiàn)場(chǎng)安全為專項(xiàng)整治內(nèi)容，組織開(kāi)展深基坑、高處作業(yè)、臨時(shí)用電、起重機(jī)械設(shè)備等重點(diǎn)安全隱患的安全生產(chǎn)和在建工程質(zhì)量的專項(xiàng)整治。教育實(shí)踐活動(dòng)期間，以開(kāi)展“三促、三亮，三治、三查”活動(dòng)為內(nèi)容，進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，為基層、企業(yè)、群眾服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作積極性、創(chuàng)造性、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，行政審批項(xiàng)目和手續(xù)進(jìn)一步精簡(jiǎn)，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，行政成本明顯降低，行政效能明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯改善。用學(xué)習(xí)攪動(dòng)思想，以學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，以學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提升素質(zhì)，把服務(wù)能力做大、把服務(wù)本領(lǐng)做強(qiáng)。著力解決干部職工在思想觀念上“變勤”，保持思想態(tài)度端正；著力解決干部職工在工作行動(dòng)上“變勤”，保持腳踏實(shí)地為民辦事。持之以恒深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市若干規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)干部職工執(zhí)行廉政建設(shè)的自覺(jué)性；以開(kāi)展廉政文化教育為主題，以查處典型腐敗案例為內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉潔自律的警示性?！叭痢保毫辽矸荩岣咄该鞫?。亮職責(zé)，提高公信度。樹(shù)立為民負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)重干的干部隊(duì)伍形象。亮承諾，提高誠(chéng)信度?！叭?、三查”：治“庸”。治“懶”。治“散”。，開(kāi)展“三對(duì)接、三服務(wù)”活動(dòng)將服務(wù)重心下移，深入到農(nóng)村基層、廣大群眾、建筑企業(yè)中開(kāi)展面對(duì)面服務(wù)，變被動(dòng)為主動(dòng)登門服務(wù)，通過(guò)對(duì)接幫扶服務(wù)，架起密切干群關(guān)系“連心橋”,牽起干群攜手共創(chuàng)發(fā)展“紐帶線”。成立建筑企業(yè)服務(wù)工作隊(duì)，隊(duì)長(zhǎng)：王曉文，副隊(duì)長(zhǎng)：呂丹，成員：章軍暉、楊利華、姚國(guó)興、張木明。局每個(gè)班子成員掛點(diǎn)一個(gè)建筑企業(yè)，每個(gè)季度帶著一個(gè)課題開(kāi)展一次調(diào)研，每半年帶著相關(guān)股室人員進(jìn)行大走訪，幫企業(yè)解困，為企業(yè)釋疑。（一）“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)”環(huán)節(jié)，提高思想認(rèn)識(shí)。二是認(rèn)真組織研讀中央規(guī)定的有關(guān)專題學(xué)習(xí)材料。四是開(kāi)展紅色教育和警示教育，引導(dǎo)黨員、干部自覺(jué)弘揚(yáng)井岡山精神和蘇區(qū)精神。主要從兩個(gè)方面切入：一方面，撲下身子“走出去”。全局各單位全員參與，重點(diǎn)收集群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，梳理群眾的意見(jiàn)建議，為查擺問(wèn)題、整改落實(shí)打好基礎(chǔ)。從有利于群眾講真話講實(shí)話、有利于解決突出問(wèn)題、有利于改善黨群干群關(guān)系的角度出發(fā)，采取網(wǎng)絡(luò)征集、信函問(wèn)答、電子信箱、短信平臺(tái)等多種方式和渠道，廣泛發(fā)動(dòng)群眾有序參與，聽(tīng)取群眾呼聲，集中群眾智慧。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員都要通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，認(rèn)真查擺和剖析在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)同志要與班子成員逐一談心，班子成員之間要互相談心。對(duì)照檢查材料要緊扣主題、突出重點(diǎn)，一般應(yīng)包括作風(fēng)建設(shè)基本情況、存在的主要問(wèn)題、原因分析、努力方向和改進(jìn)措施等內(nèi)容，重點(diǎn)是認(rèn)真思考、正面回應(yīng)干部群眾所提意見(jiàn)，提出實(shí)實(shí)在在、明確具體、便于實(shí)施的整改措施。嚴(yán)肅認(rèn)真，就是態(tài)度端正，認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展交流談心，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，程序要嚴(yán)格，環(huán)節(jié)不能少，步驟不能省。民主團(tuán)結(jié)，就是堅(jiān)持黨內(nèi)人人平等，坦誠(chéng)相見(jiàn)、推心置腹，歷史地、客觀地、辯證地講問(wèn)題，出于公心、與人為善，不馬虎敷衍、不文過(guò)飾非、不發(fā)泄私憤、不搞無(wú)原則的紛爭(zhēng)，真正達(dá)到“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的目的。做好以下幾項(xiàng)工作：一是制定整改方案。整改方案要做到重點(diǎn)突出、具體細(xì)化、切實(shí)可行。對(duì)有條件改的問(wèn)題，要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改；對(duì)一些突出問(wèn)題，要進(jìn)行集中治理。三是開(kāi)展整改工作“回頭看”。重點(diǎn)看群眾反映的突出問(wèn)題解決的進(jìn)展如何、效果如何、群眾滿意度如何?！八娘L(fēng)”突出問(wèn)題，開(kāi)展專項(xiàng)檢查和整治。二是整治官僚主義，對(duì)局機(jī)關(guān)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，著力防治一些黨員、干部“不想事、不干事、不擔(dān)事、亂干事”的問(wèn)題，堅(jiān)決整治推諉扯皮、辦事效率低下問(wèn)題，專項(xiàng)治理作風(fēng)專斷蠻橫問(wèn)題，專項(xiàng)治理消極應(yīng)付、不作為、亂作為，門難進(jìn)、臉難看、事難辦以及亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派和“吃拿卡要”等侵害群眾利益的問(wèn)題。進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁違反規(guī)定配備辦公用房，不得超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車。四是整治奢靡之風(fēng)，全局黨員干部和其他公職人員，要及時(shí)將確屬無(wú)法拒收的禮金或有價(jià)證券、支付憑證和貴重禮品的折價(jià)款上交。解決一些黨員干部不愿做、不敢做、不會(huì)做群眾工作的問(wèn)題，著力提高群眾工作能力。引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高調(diào)查研究、掌握實(shí)情的能力，提高科學(xué)決策、民主決策的能力，提高解決問(wèn)題、化解矛盾的能力，提高宣傳群眾、組織群眾的能力，以共產(chǎn)黨人應(yīng)有的作風(fēng)和過(guò)硬的本領(lǐng)，多為群眾辦實(shí)事、做好事，贏得群眾的信任和支持。堅(jiān)持邊實(shí)踐、邊總結(jié)，本著于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則，抓緊建立健全各種規(guī)章制度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，用好的體制機(jī)制管人、