幼兒園班主任工作計劃最新與幼兒園班主任工作計劃范本匯編-在線瀏覽
2024-11-23 03:28本頁面
【正文】 教師授課，語文、數(shù)學、英語三科同時進行，然后組織同一級同一學科的教師評課。課程改革的著力點在質量，落腳點在課堂。優(yōu)質課比賽將以級段為單位，人人參與，講課時，同一學科的教師必須參加聽課活動，這樣大家在聽中學習，在評中提高。評價時，要求教師以發(fā)展性評價為指導，實現(xiàn)課堂教學的三個轉變，即評價信息由教師的教轉向學生的學為主，評價目標由側重學生知識掌握程度轉向評價學生全面發(fā)展，評價關注點由對教學結果的評價轉向教學過程的評價。我校由于工作需要新進了一些年輕的聘用教師，這些教師精力旺、熱情高、接受新生事物快，但缺少教學經(jīng)驗，教學方法也適應不了新時期教學的需要，為此學校在典型引路的同時，將加大了對新來教師的培養(yǎng)。為使集體備課落到實處，真正達到集“集體智慧”的備課目的，XX年，學校將從各級各學科中選出了責任心強的教師任備課組長，備課組長在包級領導的直接領導下，負責召集本級本學科教師說課、備課等。這樣做到了課程進度一致，備課質量優(yōu)質，教學準備充分，教學手段先進，教學資源共享。XX年9月，我校進行了河南省十一五課題《xx》的實驗，XX年4月經(jīng)過了省專家組的驗收，受到了專家組的高度贊揚，《xx》獲省二等獎。力爭研究的十二五課題《xx》XX年順利結題。扎扎實實做好周周清、月月清工作。月月清由學校統(tǒng)一命題，統(tǒng)一監(jiān)考，流水批改，考后召開總結表彰會，對成績好的教師按規(guī)章制度進行獎勵，一等獎獎100元，二等獎獎50元。（1） 擠時間組織教師進行教研。（3）適時組織模擬考試。創(chuàng)新管理方法，努力營造良好的競爭氛圍。在教師中形成比學趕超幫的良好競爭氛圍。②對學生的成績，百分之百參評，
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