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幼兒園班主任工作計劃最新與幼兒園班主任工作計劃范本匯編-在線瀏覽

2024-11-23 03:28本頁面
  

【正文】 教師授課,語文、數(shù)學、英語三科同時進行,然后組織同一級同一學科的教師評課。課程改革的著力點在質量,落腳點在課堂。優(yōu)質課比賽將以級段為單位,人人參與,講課時,同一學科的教師必須參加聽課活動,這樣大家在聽中學習,在評中提高。評價時,要求教師以發(fā)展性評價為指導,實現(xiàn)課堂教學的三個轉變,即評價信息由教師的教轉向學生的學為主,評價目標由側重學生知識掌握程度轉向評價學生全面發(fā)展,評價關注點由對教學結果的評價轉向教學過程的評價。我校由于工作需要新進了一些年輕的聘用教師,這些教師精力旺、熱情高、接受新生事物快,但缺少教學經(jīng)驗,教學方法也適應不了新時期教學的需要,為此學校在典型引路的同時,將加大了對新來教師的培養(yǎng)。為使集體備課落到實處,真正達到集“集體智慧”的備課目的,XX年,學校將從各級各學科中選出了責任心強的教師任備課組長,備課組長在包級領導的直接領導下,負責召集本級本學科教師說課、備課等。這樣做到了課程進度一致,備課質量優(yōu)質,教學準備充分,教學手段先進,教學資源共享。XX年9月,我校進行了河南省十一五課題《xx》的實驗,XX年4月經(jīng)過了省專家組的驗收,受到了專家組的高度贊揚,《xx》獲省二等獎。力爭研究的十二五課題《xx》XX年順利結題。扎扎實實做好周周清、月月清工作。月月清由學校統(tǒng)一命題,統(tǒng)一監(jiān)考,流水批改,考后召開總結表彰會,對成績好的教師按規(guī)章制度進行獎勵,一等獎獎100元,二等獎獎50元。(1) 擠時間組織教師進行教研。(3)適時組織模擬考試。創(chuàng)新管理方法,努力營造良好的競爭氛圍。在教師中形成比學趕超幫的良好競爭氛圍。②對學生的成績,百分之百參評,
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