行政效能監(jiān)察工作要點與行政文員崗位工作計劃匯編-在線瀏覽
2024-11-23 03:07本頁面
【正文】 、管事的良好氛圍?！ ?yán)格目標(biāo)考核，對以辦事時限為主的“七項工作制度”的執(zhí)行情況和《xxx市統(tǒng)計局～年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反府?dāng)」ぷ魅蝿?wù)責(zé)任分解》、個人簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》以及《崗位目標(biāo)考核制度》中明確的行政效能工作內(nèi)容，進行目標(biāo)考核，考核結(jié)果作為年終評比的重要依據(jù)?，F(xiàn)制定工作計劃如下：一、人力資源：(一)建立人力資源規(guī)劃工作機制。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系。在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。建立招聘檔案。鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機制。建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定，如時間和目標(biāo)管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。(五)勞動關(guān)系管理退休(1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。辭職(1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。(3)具體執(zhí)行工作。(一)車輛管理協(xié)助主任開展相關(guān)工作。制作公章管理登記薄。(四)公司大型活動的組織策劃。(五)公司郵箱管理。妥當(dāng)處理郵件。(六)部門預(yù)算。(七)宿舍管理及時收取、交納每月宿舍費用。三、對外事務(wù)：(一)證照的申辦、年審。(二)政府扶持項目的申報。(三)與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通。四、其他臨時交辦事項(一)主任交辦事項，按重要緊急程度分別按要求辦理。(三)其他同事交辦事項，讓其請示主任，征得同意后再辦理。行政文員崗位工作計劃【二】回顧20xx年，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記。
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