行政執(zhí)法領域不正之風整治工作方案與行政效能建設學習心得體會匯編-在線瀏覽
2024-11-23 03:04本頁面
【正文】 的發(fā)生；（四）各行政執(zhí)法科室及其執(zhí)法人員都能夠做到正確處理監(jiān)管與服務的關系，摒棄官僚主義和衙門作風，樹立為民、務實、清廉理念，強化服務意識，提高服務水平，有效杜絕侵害群眾利益現象的發(fā)生。牽頭科室：辦公室具體職責：制定整治行政執(zhí)法領域存在的行業(yè)不正之風活動實施方案，與相關責任科室溝通協(xié)商，統(tǒng)一部署，協(xié)同動作，督促檢查各責任科室落實相關任務。具體職責：按照專項整治活動方案的總體安排，各盡其職，各盡其責，在規(guī)定時限內，把各項整治任務和要求落實到位，取得實效。切實把解決行政執(zhí)法領域存在的行業(yè)不正之風納入重要日程，貫穿黨的群眾路線教育實踐活動始終，通過組織開展有針對性地學習培訓，深入查擺問題，使廣大執(zhí)法人員深刻認識行業(yè)不正之風的危害，進而自覺地貫徹黨的路線、方針、政策，自覺地遵守黨紀國法、遵守各項廉政規(guī)定和工作制度，營造人人講廉潔、人人守廉潔的良好氛圍。（二）加強制度建設。各行政執(zhí)法科室也要圍繞權力運行重點、關鍵節(jié)點，不斷對制度進行“廢、改、立”，努力把工作理念、管理理念和行為理念貫串于各項制度之中，實實在在用制度管人管事管權。（三）進一步落實行政執(zhí)法責任制。（四）認真組織開展行政執(zhí)法案卷評查。7月底前，各行政執(zhí)法科室至少開展一次自我評查，以提高案卷制作水平，提升辦案質量。各行政執(zhí)法科室辦理行政處罰案件時，在引用處罰法律依據的同時，還要引用自由裁量標準依據，并在處罰卷宗中實際體現，確保處罰公平、公正。（六）繼續(xù)實行行政違法投訴舉報制度。對經立案查證屬實的案件，給予舉報人以適當獎勵。（七）建立行政執(zhí)法監(jiān)督聯絡點和行政執(zhí)法義務監(jiān)督員制度。各行政執(zhí)法科室也要結合實際，強化自我監(jiān)督，建立本科室的行政執(zhí)法聯系點，聘請執(zhí)法監(jiān)督員，及時發(fā)現和糾正本科室行政執(zhí)法中存在的突出問題。（一）動員部署階段：4月1日至6日各行政執(zhí)法科室要召開動員會議，圍繞貫徹落實本實施方案精神，對本科室的整治活動進行全面部署，要成立組織，實行科室一把手負總責，主管領導負全責，具體科室負專責，制定符合本科室實際的工作方案，強化工作措施，建立工作機制，確保專項整治活動順利開展。在認真開展自查的基礎上，深入基層、深入群眾、深入服務對象當中，全面細致地征求各方面意見建議，把本科室行政執(zhí)法中存在的突出問題找準、找實、找全；認真梳理、分析研究，找出問題存在的癥結和解決途徑；科學制定整改落實方案，明確整改的目標、措施和方法，落實責任人員；全力抓好集中治理，針對存在的主要問題，要分清輕重緩急和難易程度，堅持邊查邊改、立行立改。同時，每個行政執(zhí)法人員也要認真查找問題，制定整改措施，并通過適當方式向工作對象或
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