【正文】 思想，積極踐行科學發(fā)展觀，努力提高全站職工的思想道德素質和職業(yè)道德水平。全面落實質量管理工作，確保獻血者和用血者的安全。促進我科科學、規(guī)范管理，推動血站持續(xù)健康協(xié)調發(fā)展，更好地為人民群眾提供優(yōu)質服務。積極開展行風建設和“創(chuàng)佳評差”工作，抓好全科職工的社會公德、職業(yè)道德、個人品德三項教育。計劃組織登山一次，通過活動這一載體，鼓舞士氣，塑造團隊精神，增強職工的凝聚力、向心力，打造一支廉潔自律、團結奮進、樂于奉獻的采供血工作隊伍。我站還在積極應對血液用量偏型導致的庫存總量嚴重緊缺的狀況，惠州第一人民醫(yī)院幾個產婦大出血，這一突如其來的用血事故給我市血液保障工作帶來嚴峻考驗。但在今后的工作中，我們要不斷提高突發(fā)事件中血液均衡供給的抗風險能力，確保因突發(fā)用血事故所致的血源緊張或充裕和隨后影響等方面的處置。 今后我們要加強全員的教育和培訓，內練素質，外樹形象，從獻血服務、文化入手，從細節(jié)著手，更新服務理念，改進服務方式，完善服務措施，提升服務質量，豐富服務內容，拓寬服務領域；優(yōu)化和長期堅持用血醫(yī)院服務。 四、狠抓內涵建設，確保血液安全 嚴格按照《中華人民共和國獻血法》、《血站管理辦法》、《血液質量管理規(guī)范》、《血站實驗室管理規(guī)范》的要求，儲血、供血工作中，加強管理，很抓采供血工作中的環(huán)節(jié)關鍵控制點，確保無血液質量問題發(fā)生。加強對所設儲血點的質量監(jiān)督，落實醫(yī)療單位用血計劃申報工作，按臨床需要進行血液的儲存和調整。 不斷提高我科職工自覺遵守質量管理體系主動性，使我站的質量管理體系能持續(xù)、有效運行。 六、加大人才培養(yǎng)，強化血站技術項目的發(fā)展 XX年，在站領導的支持下，我科選派23名優(yōu)秀的專業(yè)技術人員到省外血液中心參觀學習和參加輸血協(xié)會舉辦的臨床輸血知識新進展培訓班，提高業(yè)務素質，進修學習新業(yè)務和輸血新進展，為我站今后開展科研和輸血技術發(fā)展奠定基礎，努力創(chuàng)建學習型血站。但發(fā)血科3樓的儲血冰庫已用多年，壓縮設備老化，經(jīng)常出現(xiàn)故障，不能24h小時準確監(jiān)控溫度，一旦溫度監(jiān)控失靈，將會報廢幾頓血漿，這會給血站帶來很大的損失，存在極大的血液質量安全隱患，（、），“前事不忘，后事之師”，建議移建3樓冰庫，消除隱患，確保血液安全。XX年12月份由血漿速凍機生產廠家的工程師對科室工作人員進行新進儀器設備的培訓，使工作人員能熟悉血漿速凍機的工作原理及操作，能按操作要求更好地開展工作。科室制定了新進、轉崗培訓計劃、培訓內容、考核方式及考核評價。成分血制備所需離心機正在購置中，血漿儲存冰箱已購置一臺，其余三臺正在購置中。物料使用情況：科室所用關鍵物料包括病毒滅活耗材、二甲基亞砜、轉移袋、鹽水等，耗材庫存量能滿足日常工作量需求，質量未發(fā)生偏差。XX年1月1日至XX年12月31日，待檢血液總入庫量為4817078ml，總人數(shù)為19555人； u，出庫量為XX3u；冷沉淀入庫量為2141u， u；單采血小板的入庫量為546個治療量，出庫量為546個治療量；冰凍血小板入庫量為57個治療量，出庫量為58個治療量； u，%，成分血制備離心破損為200ml，%。%。通過原因分析，制定糾正措施，并在規(guī)定時間內完成了整改。三、我科的質量目標完成情況：①血液出入庫正確率為100%。③庫存血液過期報廢為0ml。⑤%。四、明年將改進的計劃本科室現(xiàn)有7名工作人員，隨著工作量的增加，現(xiàn)有工作人員無法滿足工作需求，希望領導支持，能盡快增派工作人員。加強質量體系的管理。XX423發(fā)血科第四篇：血站年度工作總結血源管理科在站領導班子的正確領導下，在其他科室的大力支持與積極配合下，在全科同志的共同努力下，按照血站今年工作要點，堅持“安全為根，保障是本”治站理念，以及 “總量控制，按需采集和自我調節(jié)”的工作思路，圍繞開展“四個建設年”活動，出色地完成了今年的采血任務，其他各項工作也取得了長足的發(fā)展。一、工作亮點(一)加強科室管理，規(guī)范操作行為增強科室凝聚力，對科室人員進行合理分工，力求讓每個人發(fā)揮自己的才能，并各盡其責、各司其職。按照站里的部署和要求，適時組織全科人員學習和傳達上級有關會議精神，對照科室工作查找存在問題，不斷改進工作方法，提高工作效率。(二)加大宣傳力度，創(chuàng)新獻血宣傳模式舉辦慶?！笆澜绔I血者日”聯(lián)歡晚會。晚會節(jié)目豐富多彩，包括領導致辭，為無償獻血志愿者服務隊惠東分隊授旗，為首屆“無償獻血與愛同行”廣告詞、攝影和書法征集獲獎者頒獎，最后是無償獻血積極分子自編、自導、自演的文藝節(jié)目，大家反響良好。在每次組織大型活動時都邀請有關媒體記者到現(xiàn)場采訪、宣傳和報道。發(fā)動全科人員積極撰寫與無償獻血有關的稿件近百篇。今年初又在的士、公交車led無線媒體，推出無償獻血公益廣告，收效良好。發(fā)送不同的倡議書和感謝信進行聯(lián)絡溝通，建立和諧關系。加強與稀有血型獻血者的溝通和聯(lián)系，6月26日，召開了第五屆rh陰性稀有血型獻血者聯(lián)誼會，對稀有血型者進行稀有血型知識和獻血、用血重要意義的宣傳，以增強互幫互助的意識。今年9月志愿者服務隊進行了換屆選舉，產生了新一屆隊領導和各分隊負責人。志愿者服務隊還分別在5月16日、30日，6月5日，8月26日，11月7日、21日、28日，先后7次徒步和騎單車走街串巷宣傳無償獻血。(三)重點做好采血工作，確保血液庫存均衡今年10月間，全國各大城市，尤其是北京、**、南京、青島等許多城市都相繼出現(xiàn)了“血荒”，第五篇：血站工作總結血站工作總結201*年，在省、市衛(wèi)生主管部門的正確領導下，全站職工共同努力，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安、創(chuàng)新、廉潔、和諧衛(wèi)生”的工作任務，堅持以宣傳招募為先導、以質量管理為抓手、以血液安全為中心、以保證臨床用血為目標、以提高服務水平為立足點，以創(chuàng)先爭優(yōu)和“三好一滿意”為動力，廣泛深入宣傳《獻血法》，認真貫徹落實“一法兩規(guī)”，強力推進無償獻血“三個轉移”，進一步強化內部管理，優(yōu)化服務質量，不斷完善采供血服務體系和質量管理體系建設，深入開展文明創(chuàng)建活動，繼續(xù)保持了“臨床用血100％來自無償、無償獻血100%來自街頭自愿”的雙百目標，順利通過了衛(wèi)生部血液安全督導檢查，圓滿完成了各項工作任務。截止12月10日，全市無償獻血15933人次，％；（），％；供應臨床紅細胞24766u，％；，％，街頭自愿無償獻血比例為100％，％，％，檢測血液15974份，合格14230份，無一例經(jīng)血傳染性疾病發(fā)生，既滿足了臨床用血需求，又確保了血液質量安全。一是認真貫徹落實黨的十八大及省委屆次全會、市委屆次全會精神，加強政治理論學習，提高員工的思想覺悟水平，為全面完成各項工作提供了有力的思想保障、輿論支持和精神動力。三是按照衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一部署開展了重點領域清查治理工作，在小金庫治理、基建工程及物料招投標采購、在編不在崗人員清理和黨員干部違規(guī)從事營利性活動清查等方面無一違規(guī)違紀行為。二、主要措施做法我們以科學發(fā)展觀為指導，以貫徹落實“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”活動為動力，不斷完善質量體系、加大硬件投入、強化細節(jié)管理、規(guī)范獻血服務和加強輸血指導，保持了全市輸血事業(yè)的良好發(fā)展態(tài)勢。一是在文件層次方面，將原質量手冊分為新的質量手冊和程序文件，質量記錄單獨匯集成冊，使之更方便查閱與使用。本次修改后的程序文件與操作規(guī)程等格式更規(guī)范，操作性和針對性更強，工作接口更明確，工作細節(jié)更清晰。（二）不斷加大投入，綜合能力有效提升今年硬件投入60余萬元。儲存溫度實現(xiàn)了24小時監(jiān)控。三是新購置濾白柜和病毒滅活柜，白細胞濾除和病毒滅活相關準備工作基本完成，將為臨床提供更多更安全的血液成分，滿足病人的不同需要。（三）不斷加強管理，執(zhí)行力得到提高通過修訂完善各項規(guī)章制度，實行民主、科學管理，并進一步加大了制度落實的