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幼兒園年度工作總結4篇與幼兒園年度工作總結報告范文匯編-在線瀏覽

2024-11-23 02:52本頁面
  

【正文】 庭教育“講座,期末邀請家長觀摩了一次半日活動,參加一次家園同樂活動。我園本著“服務于家長、服務于社會”的宗旨,堅持按規(guī)定的收費項目收取費用,做到專款專用,定期由財政所會計來園做帳。師資隊伍建設。幼兒園年度工作總結【導讀】工作總結(job summary/work summary),以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。總結是應用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。XX幼兒園年度工作總結一年來,我們的工作在上級主管部門的關心支持下,在全體教職工的共同努力下,我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大,保教質(zhì)量更趨完善,社會聲譽穩(wěn)步提高?,F(xiàn)將一年的工作總結如下:一、隊伍建設師德教育是幼兒園教師隊伍建設的一項重要內(nèi)容,也是精神文明建設的重要組成部分。同時還利用課余時間開展教師讀書會活動,為教師們購買了一些書,組織教師開展讀書談體會交流活動。其次,我們從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手,采用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,不斷提高了教師教育教學能力。二、教研工作我們將教育科研工作作為重點來抓,從強化教師科研意識入手,使教師自覺養(yǎng)成科研的習慣。在課題研究過程中,我堅持從自身做起,帶動全體教師積極投身到教育科研的領域,從強化教師科研意識入手,使教師自覺養(yǎng)成科學研究的習慣。三個試點班的工作有序開展,教師們積累了經(jīng)驗和資料。我們將新《綱要》精神積極滲透,運用到日常教育工作中。三、保教工作切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園在膳食方面,根據(jù)幼兒的年齡合理配餐,做到了營養(yǎng)均衡,確保了幼兒的健康成長。通過櫥窗、講座,向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,收到良好效果。同時切時做好家長學校工作,充分發(fā)揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、專題講座、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。四、安全工作從保證幼兒生命出發(fā),認真做好安全工作。對水、電、門窗、大型活動器具等都定期檢查,并做好檢查記錄。我們還要求保安嚴格把守大門關,不讓外人或小孩隨便出入。戶外活動時要求保教人員全部到位,以確保幼兒的安全。在全園教職工的共同努力下,我們即將送走這令人激動、令人欣喜、令人難忘的XX年。我深信,當新年的太陽冉冉升起之時,我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。我也笑了,孩子的笑容,家長的笑容使我們再苦再累也是覺的甜的呀!二、我學習了新《綱要》,并嚴格按照《綱要》的精神進行教育。采取不同的教育方法。我們班的王楚雄,平時比較好動,調(diào)皮,愛理不理。我就從畫畫這方面對他引導與教育。我努力讓每一位小朋友都有發(fā)言的機會。養(yǎng)成他們良好的學習習慣,與活潑開朗的性格。在平時活動的時候,有時候我會放一些古典音樂給小朋友聽,讓他們學會欣賞。讓小朋友在一日生活環(huán)節(jié)中有所放松!我還利用廢舊料對小朋友對生活中進行各種教育。升華到無時無刻的教育,讓小朋友明白到要節(jié)約資源,保護環(huán)境等等的問題!努力讓小朋友全方面的發(fā)展!三、在教育小朋友的過程中,我也不斷的努力提高自身的素質(zhì),不斷的完善自身修養(yǎng),不斷吸取教學經(jīng)驗 。我深深體會到幼教工作的崇高,責任的偉大!體會到實踐工作中的意義與歡樂!總之,這學期來,我努力做好本工作。伴隨著孩子們陽光般的笑臉,緊張而又充實的一個學期又要過去,小二班的孩子們也將要變成中二班的孩子,看著他們一點一滴的成長,我做為老師倍感欣慰,我愛我的職業(yè)也更愛我的孩子們。二、工作方面教育教學在教學中,我知道要提高教學質(zhì)量,關鍵是要上好每一節(jié)課,我認真?zhèn)浜妹抗?jié)課,自己動手制作教學用圖和教學用具,激發(fā)幼兒興趣,使幼兒產(chǎn)生愉快心情,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課余時間看對業(yè)務有幫助的書籍或上網(wǎng)查詢最新教育理念,不斷為教學內(nèi)容注入新的活力。在教育教學活動中,為幼兒創(chuàng)設良好條件,提供充足的材料。認真的領會新《綱要》精神,以多種形式引導幼兒有興趣的參與活動,并主動去學習。根據(jù)制定的活動目標,內(nèi)容與要求組織好教育教學活動的各環(huán)節(jié),保證幼兒每天的游戲及戶外活動時間,提供幼兒活動材料,更好地培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展能力。安全工作安全工作是最重要的工作之一,本學期我們力求從每件小事情做起,耐心細致,保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長。嚴格堅持晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。做好交接班和藥品登記工作,并認真填寫一日情況表。對幼兒進行品德教育,使幼兒養(yǎng)成有道德、懂禮貌的好孩子,并與家長密切聯(lián)系,聽取家長意見,對幼兒進行因人施教,和家長一起糾正幼兒的不良習慣。配合保育員做好班級的環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生保健工作,做到地上無灰塵、紙屑、門窗干凈、被褥整齊。加強幼兒進餐習慣,使幼兒養(yǎng)成不調(diào)食、不偏食、進餐時不講話,不掉飯粒。家長工作主動親切與家長溝通,我充分利用早晚接待時間與家長進行交流,使得家長了解幼兒在園情況。定期向家長展示幼兒在園的學習情況,是家長了解幼兒園實行的教學活動以及需要家長參與配合孩子做的事情的重要性。一年來,令人欣喜的是我們留在幼兒園的全體教職工不辱使命,在最艱難的時刻能顧全大局,樂于奉獻,將自己個人利益拋于身后,堅定對幼兒教育的熱愛,堅守在這方貧瘠的土地上,無私奉獻,甘于清貧,奮勇拼搏。一、園務管理:落實制度,明確職責為了使幼兒園管理工作逐步向規(guī)范化方向邁進,我們注重加強管理人員的政治思想素質(zhì)的培養(yǎng),要求管理人員必須在政治思想上與上級保持高度一致,必須以求穩(wěn)定、求質(zhì)量、求發(fā)展為第一要務,做到大事講原則,小事講風格,必須牢牢把握“穩(wěn)定是發(fā)展的前提、質(zhì)量是幼兒園的生命”的精神,在工作中自覺增強使命感和責任感,做到嚴謹務實、身體力行、不畏艱險、開拓創(chuàng)新、恪盡職守、依法行政、依法辦園、身先士卒、認真履職,帶領好全體教職工樹好幼兒園形象。在實際工作中嚴格照章辦事,通過落實制度,明確職責,提高了教職工的工作責任感,促進了我園各項工作有序、有效地開展。我們建立健全教師管理制度,抓好教師隊伍建設。開展評優(yōu)評先活動,在教師中廣泛開展講團結、講正氣、講文明、樹新風、講奉獻、創(chuàng)佳績活動,提倡各位教師對事業(yè)講忠誠,對學校講責任,對個人講自律,對幼兒講愛心,對同志講協(xié)作,對工作講效率。全園教師樹立新型的教育觀、教師觀,加強師德修養(yǎng),規(guī)范言行,自覺為人師表,形成和諧、誠信、團結的管理氛圍。加強班主任的責任感,因為班主任是班級工作的核心,班主任更是幼兒園工作的保障,班級工作的好壞直接影響幼兒園工作的質(zhì)量,因此,我們讓班主任明確自己的職責和義務,讓班主任比貢獻講奉獻,保證各項工作順利進行。教師無小節(jié),節(jié)節(jié)為楷模。諸如:每天的衛(wèi)生區(qū)必須保潔,每天的杯、巾、桌子、玩具必須消毒,每個幼兒必須安全上下樓,吃好、睡好等等,每一個細小的事情都能折射出每一個老師的職業(yè)責任感。本學年教學教研注重了鼓勵學習,相互研究,展示交流,促進老師們專業(yè)化的發(fā)展。一是各班能認真制訂教學計劃,在制定周、半日活動時合理安排各方面的教育內(nèi)容,根據(jù)孩子的年齡特點把領域活動與主題活動有機結合,相互滲透,有效地防止在教學工作的主觀性和隨意性。落實一日教學常規(guī),加大對一日生活各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控。在走廊、樓梯、班級主題墻、家長園地等環(huán)境的創(chuàng)設,做到美觀新穎,突出主題。四、衛(wèi)生保?。郝鋵嵃踩毣S龝r刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。校長與各部門人員簽訂安全責任書,把責任落實到人,做到各司其職,各負其責。為了確保校園安全,進一步完善門衛(wèi)制度,值班制度,實行二十四小時值班制,節(jié)假日領導帶班,添置了安保器材,領導還不定期組織成員對學校的安全設施進行檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改。把好食品進口關,確保采購食物新鮮,無變質(zhì),把好入廚前的質(zhì)量關。嚴禁不安全事故發(fā)生。四是要求各班利用每天的離園時間對幼兒進行安全教育,培養(yǎng)幼兒安全意識,教會幼兒初步的自防能力。我園做到主動、親切與家長溝通,利用早送晚接的時間和家長交流,平時多觀察孩子在園的各種情況,孩子們的點滴進步、成長、特長、優(yōu)點都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持。如:開學初召開家長會,讓家長了解幼兒園的作息時間、保教內(nèi)容、安全教育內(nèi)容等等。期末召開家長匯報會,讓家長了解孩子在幼兒園一學期來的生活、學習上的收獲??傊@一系列活動的開展有利于幼兒的成長,有利于幼兒園的發(fā)展,有利于家長素質(zhì)的提高。游戲活動的質(zhì)量還不算高,創(chuàng)新性還不強。我們?nèi)珗@教職工將繼往開來,以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態(tài)度和求實的精神向著更新、更高的目標不斷奮進。我們不斷注重師資隊伍建設和幼兒園文化建設,不斷提高辦園水平,取得了一些成績。我們堅持開展每月兩次政治學習,以提升教師道德修養(yǎng)和人文素養(yǎng)為重點,繼續(xù)開展師德師風建設主題教育活動。通過園內(nèi)一些先進人物和事跡的宣傳,幫助教師不斷改造自己的主觀世界,做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè),教書育人,為人師表。通過這些活動,進一步提高廣大教師對職業(yè)道德教育的認識,弘揚了優(yōu)秀教師的高尚師德風范,激發(fā)了教師的工作熱情,增強了責任感、使命感。我園開展的《幼兒良好生活習慣的培養(yǎng)研究》已按實施方案開始實施。同時,我們結合我園實際,不斷探索,大膽實踐初見成效。我們結合地方特點,開始設置一些具有本園特色的活動課程,如愛家鄉(xiāng)系列教育、環(huán)保教育等,由教師自行設計,并將這些活動滲透貫徹到幼兒的一日生活、學習、游戲之中,使幼兒在潛移默化中學會做人、學會學習、學會生活,極大的促進了我園教育教學質(zhì)量的提高。我們堅持立足一日活動,開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心,進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,切實提高了多種能力。一年來,我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。我園認真做好全體教工及幼兒的體檢工作,積極把好晨檢大關,做好每個幼兒的發(fā)藥工作及全日健康觀察工作,并做好記錄。我們倡導教師要建立新型的家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。有的教師還利用節(jié)假日走進家庭、走進孩子、指導家長,有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。園長、教師經(jīng)常巡視,檢查設施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。不定期地進行消防演練,最大限度地避免和減少人員傷亡、以及財產(chǎn)損失。強調(diào)“幼兒接送卡”制度,要求家長將孩子送至班級門口。利用宣傳櫥窗和宣傳標語向幼兒、家長、教師開展安全健康知識的宣傳和教育,增強防范意識,確保安全。正因為有了這些任勞任怨的老師們,才讓我們的工作有了一定程度的進步。幼兒園年度工作總結報告范文【三】時光飛逝如梭,20xx年即將過去,嶄新的20xx眼看到來,回首一年的工作,有默默地耕耘,有默默地付出,有的更多的是肩負的那一份責任?,F(xiàn)將一學年的工作匯報如下:一、強化內(nèi)部管理,提高辦園檔次園內(nèi)教師注重自我的反思與學習,更注重教師隊伍的建設,強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。注重為教師創(chuàng)設有彈性的工作空間。思想上,鼓勵多交流不求大一統(tǒng)。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。以滿腔的工作熱忱凝聚人心。一件件細致入微的小事,充分體現(xiàn)了教師團隊的凝聚力。二、安全方面時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。我園還利用安全教育碟片來輔助教學,增強幼兒的安全意識,時刻防范一切不安全的因素發(fā)生。再就是課間、游戲、入廁洗手、室內(nèi)活動、戶外活動等幾個關鍵時間段的防范,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。園和家長也簽訂了安全責任書,確保幼兒安全健康的成長。我園堅持每周一必上一節(jié)安全課并有備課記錄。并從幼兒的年齡特點出發(fā),力求做到生活化、情趣化、兒童化,尤其我們每一個教室都設置了不同的風格,我傾盡我所能幫老師們策劃、分析,尤其幫小班設計兩面主題墻。四、保教方面我園合理安排和組織幼兒的一日活動,動靜結合,室內(nèi)外結合,每天保持2小時的戶外活動時間和游戲時間,來提高幼兒的整體素質(zhì)。五、家長方面我園做到主動、親切與家長溝通,利用早送晚放的時間和家長交流,平時多觀察孩子在園的各種情況,孩子們的點滴進步、成長、特長、優(yōu)點都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持,我園為增進家園共育,先后開展了“家訪”、“家長會”、“家長開放日”、“元旦晚會”幾大項活動,得到了家長的好評。如:家長反映對老師的意見,我及時向?qū)W區(qū)領導匯報并耐心給家長解釋。以上點滴都離不開老師們的精誠團結和配合的默契。正因為有了你們的辛勤耕耘,才有了今天我們幼兒園的發(fā)展。幼兒園年度工作總結報告范文【四】繼20xx年下半年我園順利完成xx市一級園復驗工作以后,幼兒園按照教育局工作部署,實行總分園拆分,豪園分園獨立成園,作為這所區(qū)級示范性幼兒園的“母體”,我們感到非常自豪,因為我園為推進我區(qū)學前教育優(yōu)質(zhì)均衡的發(fā)展作出了努力。教師隊伍以中青年教師為主,30歲以下青年教師為5人。領導班子有2人組成,均為本科學歷,幼高職稱。在這一年中,我園深入貫徹教育局20xx年工作要點,教工團結敬業(yè),各部門有條不紊的協(xié)調(diào)運作,加強校園文化建設,追求內(nèi)涵發(fā)展,提升辦園質(zhì)量。我們向教師發(fā)放了兩份問卷調(diào)查表,就原規(guī)劃實施情況、新規(guī)劃預設目標征詢教師意見,由園長執(zhí)筆撰寫初稿,在全體會議上解讀和征詢建議,不斷完善。根據(jù)新規(guī)劃我們分年度、
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