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服裝導購員銷售工作總結與服裝工作總結(多篇范文)匯編-在線瀏覽

2024-11-23 02:36本頁面
  

【正文】 別鍛練人的。這些都將影響銷售。店員的好與壞將是客人對公司評價的好與壞。她們可能開門見山或直奔主題索取自己喜歡的衣物,或者是半明確型的客人,是想買上一條裙子,但是具體要買什么樣子的裙子,還沒有明確。閑逛型的客人不一定是說不會購物,遇到她喜歡的和開心的貨品時,下手也是毫不猶豫。閑逛型的客人進店后,需要空間和時間來欣賞我們精心設計的漂亮陳列和貨品。顯然這樣的接待服務是有問題的。我今后的努力方向:一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作。二、明確任務,主動積極積極了解達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。同時計劃認真學習知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質。用更加積極的心態(tài)去工作。所謂專業(yè)形象是指導購員的服飾、舉止姿態(tài)、精神狀態(tài)、個人衛(wèi)生等外觀表現,能給顧客帶來良好的感覺);傾聽顧客說話(認真傾聽顧客意見,是導購員同顧客建立信任關系的最重要方法之一,同樣顧客也很尊重那些能夠認真聽取自己意見的導購員)。針對貨品銷售方面,我們導購人員還必須注意以下幾點:熟悉自己店內的貨品,能清醒的知道哪件衣服適合什么樣的顧客,估到每件衣服都能記在心里,做到客人進廳能推薦對衣服,吃的準衣服類型風格。專業(yè)度的撐握,做到專業(yè)的建議和搭配,讓顧客選到不僅自己滿意,包括周圍朋友都要滿意的服裝。增加自己的知識面,多掌握與自己工作有關或與顧群相對有關的知識,和顧客聊天的時候能找到共同話題,顧客有形形色色,想和他們能融入到一起,聊到一起,因此這方面也是相當的重要,否則對于和他們之間的溝通就有了阻礙,從而也影響了銷售。服裝工作總結銷售服裝工作總結一烈日炎炎,我們共青團就業(yè)見習之旅實踐隊——雅格爾賣場見習小隊開始真正踏上我們的實踐之旅。緊接著,店里的導購小姐帶領我們開始學習各種基本技能。我們雖說在學了幾次后就能打出領帶了,但那形狀實在是稱不上好看啊,只能說“會打”,卻不是“打好”。接著是如何看各種襯衫,西服的材料以及它們的尺碼適合怎樣體形的人士,這真的很考驗記憶力,我們在導購姐姐說完后又認真記憶了一遍才算真正明白。一整天的站著,對顧客說:“歡迎光臨雅格爾”。微笑,耐心是成功開始銷售的關鍵——迎來成功的銷售雅戈爾賣場實習的第二天,我們終于收到了員工的服裝,換上的一瞬間,感覺自己更像一名合格的導購員了。今天我們收獲了成功的喜悅,遠遠好于昨天的銷售狀況,我們賣出了一套西服和一些t恤,以及襯衫和褲子。其實當時是有些不耐的,但我還是努力保持臉上的微笑,耐心的為顧客服務,終于,第一筆生意成功了,我們賣出了一件襯衫。通過這兩天的銷售經歷,我明白了很多也學到了很多:做事要一定要有耐心,還要保持良好的心態(tài),保持你的微笑,去面對,這樣才把事情做好,對任何事都不能心存輕視,要認真對待每一項工作。所處商圈選對店鋪的選址,對于門店能否盈利至關重要,專賣的品牌經營店在眾多的服裝品牌銷售中最具親和力,以其新穎的款式、統(tǒng)一的門戶設計、賞心悅目的購物環(huán)境贏得了現代人的認可。但目前多種形式的經營模式的存在在價格具有優(yōu)勢有甚者以稍高批發(fā)價的價格出售,現對該區(qū)域的情況總結如下:金峰基本情況:。 草根工業(yè)”發(fā)源地,福州市超一流經濟強鎮(zhèn)。農民人均純收入7500元。主要有化纖、棉紡、緯編、經編、機織、染整等6大項。所在商圈分析:同行男裝銷售分布區(qū)域集中,由于舊觀念和收入水平的限制形成當地的消費習慣傾向節(jié)儉。吸收一些閑散或品牌依賴較高的顧客。即使是農村中的高收入人群,其收入絕對值與城鎮(zhèn)中等收入人群相當,但在衣著上的支出也明顯小于城鎮(zhèn)中等收入人群。對于收入水平較低的人群來說,服裝更接近于非必需品。紡織服裝行業(yè)發(fā)展進程,大致都會經歷:制造企業(yè)大規(guī)模生產→生產外移、制造業(yè)萎縮、零售商居主導→零售商以服務和快速反應參與市場競爭的過程。那么,服裝市場需求的大小、居民消費的特征也對建立競爭優(yōu)勢有一定的參考價值。造成一定程度的沖擊。價格區(qū)間:[299399]u[399459]在價格上不具備競爭優(yōu)勢。部分折扣5折7折不等、折扣價格有較大的吸引力,價格較實惠,質量一般也有保證,則既有品牌優(yōu)勢、又有批發(fā)市場的優(yōu)惠價格,價格區(qū)間:不足之處:,廣告牌不是很清楚。,對銷量構成嚴峻的態(tài)勢。,亟待改進。但其已具備相對品牌信任的顧客群。千方百計完成區(qū)域銷售任務。積極廣泛收集市場信息并及時整理上報。對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感。二、明確任務,主動積極積極了解達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善三、努力經營和諧的員工關系,善待員工,穩(wěn)定員工情緒規(guī)劃好員工在店的職業(yè)生涯發(fā)展。同時計劃認真學習知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質。今年是我畢業(yè)的第一年,也是我正式踏上工作崗位的第一年,一切都感到那么新奇,新的環(huán)境、新的同事、新的生活方式、新的人生理念及追求以及新的認識。和學生們在一起我感到很快樂,同時也有一種默契。因為我永遠相信那句話“沒有不行只有不干”。其次,對經常用到的結構、工藝、cad等知識進行補充。由于企業(yè)的管理手段不斷創(chuàng)新、更新,所以及時將這些知識補充到教學當中,使學生能夠及時了解和掌握新的技術動態(tài),新的管理模式及新的管理理念。由于服裝設計、工藝、cad等知識與能力掌握,對學生畢業(yè)后在生產與技術管理崗為上發(fā)展自己有著至關重要的作用,所以在授課過程中,首先通過導入激發(fā)學生學習每一章節(jié)、每一個知識點、每一個核心能力點的學習興趣,以學生為主體,形成教師與學生之間的良好互動形式,調動學生積極主動思考、分析、發(fā)表自己的看法的積極性,并培養(yǎng)了學生獨立分析問題、解決問題的能力。三、作業(yè)在作業(yè)布置上基本做到沒每一堂課留一到兩個作業(yè),根據作業(yè)完成的進度及時批改,并對每個學生出現的問題進行一一糾正。服裝作業(yè)包括理論與實踐部分,重要的是通過實際訓練扎實地掌握各種能力,如具有將生產技術管理部分知識與能力貫通一體的作業(yè)是制定企業(yè)技術標準,制作生產技術文件,根據效果圖創(chuàng)作服裝制版,以及運用cad做服裝放碼處理等等,為了使學生能夠規(guī)范地完成作業(yè),首先給學生做出范例,明確標準,作業(yè)要求嚴格,批改作業(yè)認真負責,有批語,有修改意見,有批改日期,有成績。剛進入教師崗位好多東西還很陌生,在有限的時間里抓住機會好好向各位優(yōu)秀教師請教,不斷的努力學習汲取新的知識點,爭取在最短的時間里讓自己的能力變的更強。自xx年開業(yè)以來,服裝商場時刻以發(fā)展為前提,進行了三次大規(guī)模的經營布局調整,提升服裝品牌結構,合理利用平效……使得商場能夠快步、穩(wěn)定地發(fā)展。商場
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