參考20xx年集團總經(jīng)理助理工作總結(jié)與參考公司前臺試用期個人工作總結(jié)范文匯編-在線瀏覽
2024-11-23 02:35本頁面
【正文】 和控制。建立報表制度。*部門人事權(quán)力的劃分：入職和離職的審批程序，并在實際中認真執(zhí)行。并配備了清潔工具，鎖等。*員工行為準則的制定和監(jiān)督執(zhí)行。*保安管理條例和工作流程的規(guī)范，并及時培訓。人員動態(tài)表格化分析。*編制了新的《企業(yè)管理制度》。擬定了公司薪酬體系，績效考核方案。2 大膽進行部分人員調(diào)整*食堂人員的重新配置。*新招聘了200名生產(chǎn)車間的工人，特別注重電子廠實際工作經(jīng)驗。3增強部門責任感，加大執(zhí)行力度。*安排保安對員工行為的規(guī)范檢查和監(jiān)督。4豐富員工的文化生活：*開放娛樂室，裝置高音喇叭。*策劃和舉辦元旦聯(lián)歡會。6 員工關系的建立* 深入車間和其他部門，了解員工目前的需要，取得他們的信任。作為
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1