秘書部工作總結(jié)模板4篇與秘書部年度工作總結(jié)及年度工作展望匯編-在線瀏覽
2024-11-23 02:33本頁面
【正文】 下匯報：一、 大型活動前期準備（以重點、典型事例為主）1. “我是90后”演講比賽演講比賽雖稱不上很大的活動，但是貫穿在其中的細小環(huán)節(jié)，卻是我們不容忽視的。而我秘書部則就在這些環(huán)節(jié)上發(fā)揮了不可少的作用。在而后的5天時間里，統(tǒng)計出各系參賽選手共17人。（2） 制作號碼牌，選手簽到為每位參賽選手制作號碼牌能方便評委工作以及給選手更多的準備時間。其中，2位記分員，1位送表員均為秘書部干事。（3）記錄參賽選手名單秘書部為各評委寫出了參賽選手名單，給評委打分及點評提供了便利條件。已明確、加強學(xué)會生管理制度。3. 會議記錄會議記錄是學(xué)生會每一次成長的足跡。本學(xué)期（）共開會17次。三 、學(xué)生會大記事本學(xué)期學(xué)生會共11次活動，分別是，9月：學(xué)生會納新、籃球友誼賽；10月：第一次例會、辛亥革命宣傳、三期專題講座、 文明就餐、xx屆六中全會精神學(xué)習(xí)；11月：社團藝術(shù)節(jié)節(jié)目預(yù)選、納新復(fù)賽、接待禮儀培訓(xùn)、演講比賽。一路走來，秘書部與學(xué)生會共同成長，共同進步。二、 會議通知在每次會議通知這方面，我秘書部以后還需繼續(xù)加強禮貌用語的使用，也更應(yīng)該堅持“打電話通知到人”的原則，避免出現(xiàn)“帶口信”“捎個話”類似現(xiàn)象的發(fā)生。我一直相信，只要用心做，沒有做不好的事。最后，我希望各部長，各干事共同努力，在下學(xué)期的工作中，依舊沖勁十足、干勁不減、團結(jié)一心地為院學(xué)生會的發(fā)展，做出自己的貢獻。隨著新年鐘聲的到來，社團聯(lián)合會秘書部在彈指間又長大了一歲。積極落實團委老師和理事團的指示，全面貫徹社聯(lián)精神，大力協(xié)助各社團舉辦活動，不斷完善部門內(nèi)部的制度，用汗水洗滌成長道路上的灰跡，用夢想塑造今日的輝煌。在團委老師和理事團的關(guān)心下，我們秘書部以其獨特艷麗的倩影存在于社團聯(lián)合會中，成為其中最亮麗的一道曙光。秘書部用自身的職能在社聯(lián)和社團之間搭起了一座橋梁，秘書部主要負責(zé)上傳下達工作，將團委老師及理事團的決策下達到各社團，參與并督促社團的活動并及時向上反映活動的成果，進行深刻的分析，細致的研討活動的意義。秘書部的樞紐工作關(guān)系到整個社聯(lián)的運轉(zhuǎn)，極為重要，本年度我部門已認真完成此項工作，使社聯(lián)的工作順利進行。一年來，我們接收了各社團及各部門的活動材料。：在日常工作中我們秘書部主要負責(zé)管理各社團的資料及檔案，對其進行收集整理存檔。在每個月月末，我們秘書部要將社聯(lián)每月的工作總結(jié)進行整理存檔，將下月的工作計劃收集好，要將各社團本月所上交的材料整理歸類。我們部門要時時通知各社團按時上交團訊及簡訊。：平時我們部門需要管理辦公室的各種物品，將活動物品進行備案，如有社團或部門需要使用物品，都應(yīng)向秘書部提交申請。同時我們部門也會協(xié)助監(jiān)察部定期檢查辦公室的物品及各活動室的使用情況。三、部門內(nèi)部的規(guī)范一棵小草喚不起綠色的世界，一朵鮮花打扮不出美麗的春天。秘書部在履行社聯(lián)規(guī)章制度的同時又制定了部門內(nèi)部的規(guī)章制度。另外秘書部所有的委員值班時必須提前10分鐘到，部門內(nèi)部成立里幾個活動策劃小組，每個小組選出一個組長，讓各位委員自發(fā)的去組織活動從而鍛煉他們的創(chuàng)新能力，并且鍛煉他們做事時的細心、堅持的能力。讓他們在今后的工作當(dāng)中更加默契。四、招新工作在本學(xué)期開學(xué)初期，秘書部進行了一年一度的招新工作。因此在招新過程中，秘書部進行了大力的宣傳，從上百的大一新生中挑選出了13名同學(xué)。緊接著我們部門開展了委員培訓(xùn)大會，讓委員們充分了解了秘書部的日常工作。他們用那飽滿的激情使得秘書部在本學(xué)期的工作中做的有聲有色。工作細心問題。要求委員有比較強的責(zé)任心與細心。作為部長我更會以身作則，努力給各位委員做好帶頭的榜樣。上半年的值班情況不夠樂觀，主要表現(xiàn)在人數(shù)少，登記不完整，工作上有所松懈。轉(zhuǎn)眼XX年已逝，成長的道路上，有歡聲笑語，有怨聲載道，有辛酸，有苦辣，有甘甜，有無味。 ②收集社聯(lián)社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。 ④在理事團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。 ⑥收集活動策劃、申請，負責(zé)活動審批工作。 繼續(xù)加強內(nèi)部建設(shè) （1）制度建設(shè)： ①例會制度：秘書部將每兩周召開一次部門會議，對上段時間工作進行交流總結(jié)，并安排近期工作。 ②獎懲制度：秘書部制定了部門內(nèi)部量化考核評優(yōu)制度，旨在激勵委員，提高委員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。 ②堅持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對委員的獎勵和批評。 ④注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團結(jié)，提高全體凝聚力。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”。 “既來之，則為之”。暗點擋不住光芒，一顆璀璨的星輝
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