【正文】 黨組理論中心組、局機關干部理論學習計劃，在堅持每月2次的政治學習和每周一次“學習夜”的基礎上，積極組織開展“紅五月”讀書活動，繼續(xù)抓好調(diào)研工作。深入開展“效能革命”、“公正執(zhí)法樹形象”和組織開展“社會評機關”活動，進一步轉(zhuǎn)變機關作風，促進機關效能建設。積極組織干部參與各項公益活動，如組織參加慈善募捐、無償獻血和xx鎮(zhèn)社區(qū)千人迎春環(huán)城跑等活動。二○○五年七月一日第二篇：司法局XX年上半年工作總結(jié)xx年上半年全縣司法行政工作在縣委、縣人大、縣人民政府的領導和監(jiān)督下，在上級司法行政機關的指導下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神和縣委十屆六次全會、縣十三屆人大三次會議、市司法局長會議精神，圍繞縣委、縣人民政府工作大局，繼續(xù)解放思想，堅持改革創(chuàng)新，突出“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點，充分發(fā)揮司法行政機關維護社會穩(wěn)定、服務經(jīng)濟發(fā)展、促進社會公平正義、推動依法治國的職能作用，為建設和諧社會、平安做出了積極努力，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下。工作中，我們按照省、市xx年普法依法治理工作要點和我縣“五五”普法規(guī)劃確定的目標任務，圍繞縣委、縣人民政府中心工作，堅持普法與依法治理相結(jié)合、法治理論與法制實踐相結(jié)合，積極開展“法律六進”活動，組織、配合協(xié)調(diào)和參與有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛開展法制宣傳教育和依法治理工作。26知識產(chǎn)權(quán)日”、“科技宣傳周”、“道路交通安全月”、“規(guī)范化城市整治行動”、“安全生產(chǎn)月”、“6組織全縣公務員和企事業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識考試根據(jù)市委宣傳部、依法治市辦、市司法局《關于參加全省國家公務員和企事業(yè)單位管理人員法律知識考試的通知》（普治辦〔xx〕2號）精神，認真組織全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70個部門（單位）相關人員參加了法律知識考試，參考人數(shù)2336人，%?？荚嚭细衤蔬_100%。按照“五五”普法規(guī)劃和上級的統(tǒng)一部署，我局按照動員部署、自檢自查、考核驗收三個步驟，對全縣貫徹實施“五五”普法規(guī)劃情況進行了全面的檢查、考核、驗收。通過全面檢查、考核、驗收，我縣各級各部門和企事業(yè)單位在實施“五五“普法規(guī)劃過程中開展了大量工作，取得了成效達到了預期目的，特別是在機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新方面出現(xiàn)了許多好的經(jīng)驗和亮點，廣大領導干部、公務員、企事業(yè)單位管理人員、青少年學生和農(nóng)民法律意識、法律素質(zhì)有了進一步提高。一是早部署早安排早落實，將“五五”普法檢查驗收工作列為年度重點工作之一，認真研究制定了切實可行的工作方案，5月中旬完成了全縣20個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、58個部門（單位）的考核驗收，在充分掌握第一手資料、完善各類臺帳的基礎上，按照上級制定的驗收標準，作出了全縣實施“五五”普法規(guī)劃情況自檢自查報告送縣委審定，為迎接市級考核驗收奠定了基礎。5月下旬市考核組在我縣考核期間，我局按照考核程序和要求，召集30余名人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)經(jīng)營者、司法人員、村組干部、中介組織人士接受了考核組的問卷測評，向考核組提供了30余本臺帳，隨同考核組對有關部門、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了抽查，組織召開了縣“五五”普法工作匯報會，市委考核組對我縣實施“五五”普法規(guī)劃給予了充分肯定，作出了“全面、廣泛、深入、扎實、有效”的高度評價。人民調(diào)解是構(gòu)建社會主義和諧社會，維護基層社會穩(wěn)定的第一道防線，是司法行政機關極為重要的一項基礎工作。隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深化，各種利益格局的不斷調(diào)整，引發(fā)的各類社會矛盾日趨突出，有的甚至影響到了社會和諧穩(wěn)定大局，對經(jīng)濟社會的發(fā)展極為不利，司法行政機關和各級人民調(diào)解組織任務十分繁重。半年來，全縣各級人民調(diào)解組織共調(diào)處各類民間糾紛1330件，調(diào)解成功1284件，%,未發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件和因民間糾紛引起的自殺案件。全縣社會矛盾調(diào)處中心和行政接邊地區(qū)聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織在當?shù)攸h委政府的領導下，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和社會熱點、難點問題，認真開展社會矛盾隱患排查調(diào)處，堅持重大疑難糾紛報告制度和信息互通制度，為確保全縣經(jīng)濟社會穩(wěn)定做了大量工作，全縣社會矛盾調(diào)處中心共調(diào)處各類社會矛盾糾紛74件，成功70件，縣、鄉(xiāng)聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織共調(diào)處各類社會矛盾糾紛42件。司法所是縣司法局設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出機構(gòu)，承擔著管理指導轄區(qū)內(nèi)普法和法制宣傳教育、人民調(diào)解、法律服務、社區(qū)矯正等多項工作職責，工作面廣、量大，事務雜、困難多、責任重，環(huán)境艱苦、人員緊缺。半年來，全縣司法所開展矛盾糾紛大排查60次，參與調(diào)處各類重大疑難復雜民間糾紛72件；協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛87件，成功84件，防止群眾性上訪2件，制止群眾性械斗1件；參與各類專項整治活動164人次；開展法制宣傳教育340場次，；為基層政府提出司法建議26條，被采納24條。做好刑釋解教人員的安置幫教工作，是維護社會穩(wěn)定的一項重要內(nèi)容，我局將其列為工作目標考核項目之一，與各司法所簽訂了責任書，對刑釋解教人員的安置幫教工作，按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責制度化”的要求，依靠各級各部門和社會力量，認真開展對刑釋解教人員的教育、扶助、感化、挽救等工作，對回歸社會的農(nóng)村籍人員做到有人接、有人管、有房住、有田種、有地耕，對城鎮(zhèn)籍人員做到有人接、有人管、有房住，生活困難人員最低生活有保障。（五）社區(qū)矯正工作。在工作中，我們做到了機制健全、制度較為完善、工作規(guī)范有序、責任明確到人。一是接收環(huán)節(jié)。二是管理環(huán)節(jié)。三是教育環(huán)節(jié)。在春節(jié)期間，我縣社區(qū)矯正工作領導小組通過精心組織、協(xié)同配合，對重點矯正對象進行(好：)了走訪和集中教育工作。實行專題化教育和以面對面談心的方式進行心理疏導，充分運用教育和感化功能，積極協(xié)調(diào)解決他們在生活和就業(yè)等方面遇到的困難。今年上半年，我局共接收社區(qū)矯正對象44人，其中緩刑30人、假釋5人、暫予監(jiān)外執(zhí)行2人、保外就醫(yī)2人、管制對象5人。接到項目后，縣司法局高度重視，由主要領導帶隊深入項目實施地落實建設用地，到設計部門落實施工圖紙，到相關部門申報項目實施方案，召開司法所建設領導小組辦公室會議，審議施工單位提交的項目投標文件，確定了承建單位。三、法律服務工作（一）公證工作。今年1至5月，縣公證處共辦理各類公證事項293件，其中民事類公證190件（涉臺類3件），經(jīng)濟類103件，完成業(yè)務收費3萬余元。（二）律師工作。半年來，辦理各類案件13件，其中刑事辯護4件、行政訴訟代理1件、法律援助案件7件。（三）法律援助工作。上半年，全縣法律援助機構(gòu)共辦理法律援助案件98件，其中縣中心辦理市、縣法院指定刑事案件援助36件；辦理民事法律援助2件；非訴訟民事法律援助18件，基層法律援助工作站辦案42件。（四）基層法律服務工作。半年來，共辦理法律服務事項168件，其中訴訟代理8件、非訴訟代理26件、調(diào)解糾紛92件、辦理法律援助42件。隨著社會主義民主法制的不斷完善，社會主義法治國家建設的不斷深入，廣大人民群眾對社會公平正義的要求越來越高，黨和人民政府對“保增長、保民生、保穩(wěn)定”工作提出了更高的要求?？h司法局十分重視干部隊伍建設工作，一是堅持在干部隊伍中繼續(xù)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領司法行政工作全局；二是繼續(xù)在干部隊伍中開展社會主義法治理念學習教育，職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，確保司法行政干部隊伍忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律；三是在干部隊伍中組織開展學習政法戰(zhàn)線先進模范人物張章寶、楊竹芳，紀檢戰(zhàn)線刀會祥等同志先進事跡活動，進一步激勵熱情、弘揚正氣；四是在干部隊伍中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”、“順民情、聚民心、解民困”、“進百家、知民情、辦實事”等主題學習教育實踐活動，不斷增強執(zhí)法為民素質(zhì)；五是加強黨風廉政建設，層層簽訂黨風廉政建設責任書、個人廉政承諾書、廉潔家庭行為公約、黨建工作目標責任書，在黨員和干部職工中開展了黨風廉政警示教育，增強了廣大黨員和干部廉潔從政意識；六是積極開展業(yè)務培訓。通過培訓干部隊伍綜合素質(zhì)有了提高。司法所人員編制僅35人，百分之五十以上所僅1人。由于編制不足，制約了各項業(yè)務工作的正常開展。上級下達11個司法所辦公用房建設項目，建設面積1220平方米。市級已下達配套資金36萬元。認真抓好“五五”普法考核驗收各項掃尾工作，做好“六五”普法規(guī)劃的前期準備工作。加強人民調(diào)解業(yè)務培訓，結(jié)合村兩委換屆結(jié)束，村（居）調(diào)委會成員變動的實際，開展人民調(diào)解業(yè)務培訓，提高調(diào)解業(yè)務能力。第三篇：司法局XX上半年工作總結(jié)xx年年上半年，我局全體干部職工在市司法局和區(qū)委、區(qū)政府的領導與支持下，團結(jié)一致，群策群力，按照“政治建局、業(yè)務興局、管理強局”的工作思路，各項工作得以持續(xù)、穩(wěn)定、健康開展。實行每周一例會，堅持重大事項黨委集體討論決策，保障了決策的執(zhí)行力和公信力。實行崗位責任制戰(zhàn)略，營造了熱情洋溢的競爭氛圍；實行規(guī)范化戰(zhàn)略，初步實現(xiàn)了物規(guī)人矩、責明權(quán)確的工作機制；實行人才引進戰(zhàn)略，提高了司法行政隊伍的綜合素質(zhì)；實行人性化管理戰(zhàn)略，增強了司法隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力。在所務管理方面，建立健全了百分達標、監(jiān)督、獎懲等各項工作制度；在隊伍建設方面，加強了對外的學習考察和對內(nèi)的考核培訓；在業(yè)務工作方面，實行了輪崗交流，進一步統(tǒng)一了基層司法行政工作的領導，強化了司法工作觀念。局黨委倡導務實精神，堅持求實作風，面對公證律師等管理上出現(xiàn)的問題，以正確的態(tài)度對待，以妥善的方法解決，不隱瞞、不回避、不護短。第五加強了硬件設施建設。為提高服務水平，又投資十萬余元進行了辦公樓改造和設施更新，建立了全程辦事代理辦公大廳。 同時，在其他方面，通過全局同志的積極進取和不懈努力，法制宣傳、人民調(diào)解、兩勞幫教、社區(qū)矯正、法律援助以及公證、律師等工作也取得了新突破和新成效。五是由于管理上有疏忽，對個別律師事務所出現(xiàn)的一些問題，未能有效地加以防范，這需要我們認真的反思和總結(jié)。加強和完善責任制建設，有利于創(chuàng)造公正有序的競爭環(huán)境，調(diào)動干警的積極性和主動性，改變責任心不強和進取心不高的頹勢；有利于營造生動活潑的工作氛圍，激發(fā)干警的創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力，變死氣沉沉的工作局面為勃勃生機；有利于形成蓬勃向上的精神風貌，挖掘干警的潛能與智能，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度到提高綜合素質(zhì)的過渡，最終，使舊觀念、舊作風脫胎換骨，以人為本、可持續(xù)的科學發(fā)展觀歷久彌堅。一是原則性與靈活性的統(tǒng)一，責任制既要符合發(fā)揮司法行政職能的總方向，又要因地制宜、因勢利導，具有操作性；二是理想與現(xiàn)實的統(tǒng)一，預期目標這個出發(fā)點要與客觀效果這個落腳點相契合，既防止脫離實際，好高騖遠，達不到制訂目的；又要防止囿于觀念，動作保守，降低了成效；三是部署與考核的統(tǒng)一，考核反映出的問題是部署工作的依據(jù)，考核蜻蜓點水,部署就成了無的放矢，紙上談兵。（二）積極開展普法工作，全面迎接“四五”終期驗收 “四五”普法接近尾聲，終期驗收為期不遠，近四年來，在同志們的不懈努力下，全民普法工作取得了突出成效和階段性勝利，在這關鍵時期，我們要全力沖刺，克服壓力與困難，進一步提高宣傳質(zhì)量，注意避免兩個傾向：形式化傾向。要切實以提升宣傳實效為原則，轉(zhuǎn)變慣性思維，注入活性因素，為普法工作開辟新亮點；抽象化傾向。（三）深入調(diào)查研究，為司法行政決策提供可靠依據(jù) 調(diào)研旨在了解情況，明確目標，分析問題，尋求對策，達到“優(yōu)化、組合、調(diào)整、提高”的目的。從全局性、戰(zhàn)略性的高度，從事業(yè)長遠發(fā)展的角度來認識調(diào)研，克服和糾正對調(diào)研的錯誤觀念和認識“誤區(qū)”。質(zhì)量是調(diào)研的生命力之所在，也是目前調(diào)研工作中的突出問題和瓶頸之累，要嚴抓質(zhì)量問題，對不合質(zhì)量要求的調(diào)研要反復修改，仍達不到要求的要堅決棄之不用。第四要遵循調(diào)研的內(nèi)在要求。因此，我們要認真把握區(qū)情實際，加強領導，圍繞司法行政工作職能和