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安全用電學(xué)習(xí)心得體會(huì)與安全用電檢查工作總結(jié)匯編-在線瀏覽

2024-11-23 02:21本頁(yè)面
  

【正文】 意了,此種麻痹思想會(huì)埋下隱患,很可能導(dǎo)致事故的隨時(shí)發(fā)生。在電力施工過(guò)程,甲方、業(yè)主一味追求工期進(jìn)度,沒(méi)有投入時(shí)間,人力和精力來(lái)深入搞培訓(xùn);還有很多新員工大多數(shù)是大中專畢業(yè)生,已在公司接受過(guò)培訓(xùn)部門的三級(jí)安全教育培訓(xùn),于是就降低了日常的培訓(xùn)。加上領(lǐng)導(dǎo)重視培訓(xùn)力度不夠或者流于形式,而事故恰恰最容易發(fā)生在對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)生疏、現(xiàn)場(chǎng)安全施工經(jīng)驗(yàn)少的職工身上。企業(yè)生產(chǎn)出效益,安全管理也能出效益。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長(zhǎng)鳴。樹立以人為本的思想宗旨。這是企業(yè)生產(chǎn)工程建設(shè)的最基本保障。安全好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)要制定完善的考核制度,明確不同層次考核的對(duì)象、內(nèi)容并引入有關(guān)行業(yè)監(jiān)督部門全程介入質(zhì)監(jiān)考核。對(duì)未完成安全考核任務(wù)或發(fā)生安全問(wèn)題的,要有相應(yīng)嚴(yán)格的處罰制度,以此增強(qiáng)干部的危機(jī)感、責(zé)任感,促進(jìn)逐級(jí)安全負(fù)責(zé)制的落實(shí)。根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢(shì),實(shí)行的各項(xiàng)管理方式、手段也要根據(jù)實(shí)際情況,摸索與之適應(yīng)的管理機(jī)制和有效辦法。開展形式多樣、主題鮮明和內(nèi)容豐富的安全活動(dòng),努力營(yíng)造良好安全文化氛圍,共同構(gòu)筑安全大堤。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),
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