畜牧局干部作風建設學習階段工作總結與畜牧局干部作風建設年學習總結匯編-在線瀏覽
2024-11-23 02:21本頁面
【正文】 要求限期整改；要求局領導、站所長帶頭專題發(fā)言，引導職工結合自己思想、工作實際開展認真討論，加深對所學知識的理解，并與深入開展畜牧科技服務相結合，與鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果相結合，與完成20*年各項工作目標任務相結合，落實工作責任，合理安排各項工作，做到作風建設教育活動與業(yè)務工作工作兩不誤、兩促進。為便于社會各界的監(jiān)督，領導小組設立黨員干部作風建設舉報電話：*。加強宣傳，營造氛圍為大力宣傳開展黨員干部作風建設教育活動的目的意義、方法步驟和目標要求，宣傳先進典型，營造良好的輿論氛圍。二、主要收獲提高了思想認識通過第一階段的學習和討論，大家能夠深刻認識加強干部作風建設教育的重要性和必要性，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，把學習的體會轉化為謀劃工作的思路，忠實履職的動力。推動了各項工作通過學習，全體干部職工切實轉變了工作作風，增強工作能力，理清工作思路，緊緊圍繞實施“121”工程，完善工作措施，狠抓工作落實，達到統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務、促進工作的目的。部分干部職工的紀律性、責任心和事業(yè)心不強，不用心工作，工作作風不扎實，工作上安排部署多，檢查落實少。學風不濃厚，學習興趣和熱情不高，忽視理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務本領和領導能力的提高。畜牧局干部作風建設年學習總結為進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照縣委的統(tǒng)一安排部署，我局積極行動起來，建班子，擬計劃，強措施，重落實，積極營造學習氛圍，從3月30日至4月10日在全局范圍內認真組織干部職工參加作風建設教育學習討論，全局115名干部職工全部參加了學習?，F(xiàn)已圓滿完成第一階段學習討論任務，將學習情況總結如下：一、主要做法和措施提高認識，建立機構為切實抓好作風建設教育活動，按照縣委安排部署和要求，我局制定了陸牧品黨字[20*]5號《陸良縣畜牧獸醫(yī)食品局黨員干部作風建設教育活動實施方案》，成立了以黨委書記袁光富為組長的干部作風建設教育活動領導小組，負責整個教育活動的組織領導，明確了工作機構和工作人員，并于3月30日上午召開干部作
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