選拔機關(guān)干部到村任職工作總結(jié)與選派單位年終工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-23 02:20本頁面
【正文】 ；在旁人看來是無關(guān)緊要，他們卻似神圣不可侵犯。他們只顧自己不亦樂乎，從不顧及集體與他人，到現(xiàn)在都不知這些人何時是個盡頭……我希望在座的各位多為我提供破解問題之策，多幫我做做這些人家的思想工作，因為他們的長期糾纏到頭來不光是傷害了他們自己，也損害了俞莊的整體利益。代表朋友們、黨員同志們，我感謝俞莊為我搭建了這樣一個良好的發(fā)展平臺，我也會珍惜這樣一份人生難得的發(fā)展機遇，我一定會時刻警醒自己去勤勉工作、清白做人，帶領(lǐng)全體村組同志為俞莊的發(fā)展選派單位年終工作總結(jié)選派單位年終工作總結(jié)XXX 委組織部兩年來，縣選派辦按照“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、 維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步”選派工作“六句話” 目標要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實。第四批選派干部扎根沃土，服 務(wù)農(nóng)村，勤奮工作，開創(chuàng)了選派村各項工作的新局面，得到了社 會方方面面特別是任職村黨員群眾的充分肯定和普遍贊譽。一、主要做法領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管?？h委組織部認 真履行職責，加強選派干部的管理和學(xué)習，對選派干部在村工作 進行點評，幫助選派干部制定解決問題的方法和措施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 積極配合，加強管理，搞好服務(wù)，保證了選派工作的順利進行。為加強選派干部的管理，確保選派工作取得實效，我縣先后 制定下發(fā)了《選派干部日常管理辦法》 《選派干部考核細則》等 、 加強選派工作日常管理的若干制度，認真貫徹執(zhí)行省委和市委要 求，重點落實好“六抓” ，即抓選派干部吃住在村、抓主持工作、 抓出勤率、抓請銷假、抓安全管理和抓工作情況雙月報。健全 學(xué)習機制，每兩個月召開一次選派工作座談會，交流農(nóng)村工作經(jīng) 驗。同時進一步加強對專項資金使用的督查和指導(dǎo)，確保資金投 放安全、作用發(fā)揮、效益良好。項目資金投入使用 以來，每年給選派村平均帶來集體收入 4000 元(最高 5500 元， 最低 2500 元) 。為更好的發(fā)揮選派單位的幫扶優(yōu)勢，我縣多次組織選派成員 單位深入到選派村開展調(diào)研幫扶活動，圍繞“難點村”急需解決 的問題進行調(diào)研，指導(dǎo)幫助選派干部理清工作思路，尋求解決問 題的方法，樹立工作信心。如組織部重點對加 強“難點村”黨組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)進行工作指導(dǎo)。 縣民政局重點在指導(dǎo) “難 點村”制定和完善村民自治章
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