【正文】 對我們這個班的高度重視。大家都反映這次培訓班風和紀律都特別好，我想主要有兩個原因：第一是管理比較嚴，要求比較高。各位老師課都講得非常好，解渴釋疑，以前的很多問題特別是一些大是大非、似是而非的問題，聽課之后都豁然開朗了。一是明理。一是人生意義的大道理。生命有限，精神永存。它告訴我們做事要先做人，讓我們明白了怎么做人的大道理。我們這次培訓的主題是從嚴治黨新常態(tài)下如何創(chuàng)新務實黨建的問題。他們四者之間是什么關(guān)系，黨建在這中間又起什么作用，這是治國理政的大道理，我們把它搞清楚了。而這些都與黨建工作息息相關(guān)，如果不懂的話，我們就無法圍繞中心、服務大局。科學管理這一課，老師教學方法優(yōu)，互動性很好，事例也很多，很生動，讓我們知道沒有無用的人，只有不會用人的人。每個人身上都有優(yōu)點，要善于發(fā)現(xiàn)他人的閃光點，所以我覺得這也是收獲?，F(xiàn)在中央強調(diào)要從嚴治黨，那么怎么實現(xiàn)從嚴治黨，我覺得主講這個內(nèi)容的兩位教授都講得特別好，包括今天的周葉中教授。道理搞明白了，人心里就敞亮，就豁然開朗了。通過這次培訓，我們更清晰地明白了自己肩上的責任。7月28日，xx秘書長在工委調(diào)研時強調(diào)指出：機關(guān)黨建的主體責任、機關(guān)工委的主體責任、機關(guān)黨委的主體責任就是領(lǐng)導指導之責，教育管理之責，監(jiān)督檢查之責，考核問責之責。三是提能。首先是政治辨別之能。如果我們不能辨別政治是非，不能跟中央和省委保持一致，我們就不是一個合格的黨務工作者。很多大是大非的問題，我們都搞清楚了，工作起來就理直氣壯了。只有懂大局，才能把握大局。三是創(chuàng)新方法之能。四是鼓勁?！叭齻€自信”是管總的，如果我們都不自信，怎么能讓人家自信？這是不可能的。二是當前這個形勢讓我們自信。很多同志說“我們迎來了黨建工作新的春天”，也可以說是迎來了重大的機遇期，這為我們開展黨建工作營造了良好的環(huán)境。我們知道怎么干了，讓我們更有自信。這次培訓，不管是小組討論，還是大會發(fā)言，很多同志都是信心滿滿，大家的信心、決心、恒心都增強了。一、進一步加深對從嚴治黨新常態(tài)的理解對經(jīng)濟新常態(tài)，現(xiàn)在有規(guī)定的說法。就我個人理解，黨建新常態(tài)核心問題主要體現(xiàn)在一個“真”上。（一）真重視。為什么要真管呢？這是由我們黨的執(zhí)政性質(zhì)決定的。階級的使命是實現(xiàn)共產(chǎn)主義，民族的使命就是實現(xiàn)中華民族的偉大復興。共產(chǎn)主義是實現(xiàn)全人類的解放，全人類的幸福。所以承擔這么重大歷史使命的黨，你不堅強行嗎？不行。你不強大能承擔嗎？不能。十八大報告講，黨面臨的執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境的考驗是長期的、艱巨的、復雜的。這么大的考驗，沒有一個堅強的黨，能行嗎？不行。解決這些問題只有靠我們自己，所以必須要管起來，必須要嚴起來。怎么樣才能做到真重視呢？首先我們要把這些問題搞清楚了，才能做到真重視。xx總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上指出:“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他的政績又有什么意義呢”？他要求，各級各部門黨組（黨委）必須樹立正確的政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把“抓好黨建作為最大的政績”。習總書記從黨的十八大以來，無論在什么場合，都強調(diào)這一點，講的很嚴肅。（二）真嚴格。從嚴治黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是思想建黨，我們黨從建黨開始就一直強調(diào)思想建黨。就是要用無產(chǎn)階級的思想改造非無產(chǎn)階級的思想。只要真管真嚴，敢管敢嚴，長管長嚴，而不是管一陣放一陣、嚴一陣松一陣，就沒有什么解決不了的問題，就不至于小矛盾積重難返，小問題釀成大患。原來也在提嚴，可能更多停留在口號上，現(xiàn)在的嚴，就是要落實在行動上，把認真的要求貫徹到一切工作中去。最近人民日報、新華每日電訊連續(xù)登了我們xx省的兩篇文章。其中講到了九個真，就有真嚴格。求真務實是我們黨的優(yōu)良作風，也是實事求是思想路線的具體體現(xiàn)。為什么呢？因為大家都認為黨建工作是虛功?？赡芪覀兊男姓ぷ鳎怯行蔚?，看得見、摸得著的，它容易實。這樣我們就抓住了要害。他說在調(diào)研的過程中，少數(shù)單位的同志說黨建工作像氣球一樣飄在空中，不接地氣；也有人說不愿意見我們的機關(guān)黨委書記、專職副書記。但是這個現(xiàn)象它說明了一個什么問題呢？這就需要我們思考了。究其原因，還是我們的思想方法和工作方法出了問題。所以xx秘書長在今年“七一”總結(jié)表彰會的主題講話就是推進務實黨建，深化“三抓一促”。歸納起來，就是剛才大家總結(jié)的求實、務實、落實。就是思路要實，要從實際出發(fā)來定思路，不是拍腦袋定思路，坐在家里定思路。其次是方法要實。最后是落實。工委機關(guān)搞了一個“紅旗黨支部”的深度調(diào)研，主題是xx秘書長強調(diào)的“從先進典型的實踐看務實黨建的實際成效”。要求每個支部時間不少于一天，做到三個必談：支部書記必談、支部委員必談、支部黨員必談。然后根據(jù)情況，每個組都可以找黨組（黨委）書記談，機關(guān)黨委書記談，也可以找專職書記談。下一步我們還要從27篇調(diào)研報告里評出10篇優(yōu)秀，在機關(guān)大會上作交流，然后大家都來做點評。這次調(diào)研，讓我深深地感到，我們評出的這些紅旗黨支部，都是名副其實的，他們的工作都是務實的。黨建工作最終的檢驗標準是什么？黨建工作不是為教育而教育，為管理而管理。就是《條例》中說的：服務中心、建設隊伍。從xx來講，就是要為“建成支點、走在前列”目標提供保障。如果我們把這個做到了，我們的黨建工作就抓實了，就真有效了。二、進一步聚焦建黨管黨的主體責任聚焦主責，就是要聚焦建黨管黨之責，建黨包括思想、組織、作風、隊伍、制度五大建設，管黨包括基層黨組織建設、黨員管理、黨組織基層干部管理、黨務工作者管理、機關(guān)群團工作領(lǐng)導管理等等。二是組織機關(guān)黨員干部深入學習xx總書記系列重要講話，推動“三型”機關(guān)特別是學習型機關(guān)建設。四是加強機關(guān)黨員干部思想思想政治工作。六是協(xié)助黨組加強管理。新常態(tài)，新要求，我們應該有什么樣的新作為，怎么樣把上面的工作抓好落實。怎么在諸多的問題中抓住主要矛盾，聚焦我們的主業(yè)黨建？一定不能種了別人的田，荒了自己的地。因為所有的黨員都在支部，省直機關(guān)將近16萬名黨員全部編在了支部。把工作抓手向“三抓一促”活動聚焦，“三抓一促”是我們的黨建品牌，實踐證明是有效抓手。而且它是一個很有效的品牌和抓手。xx書記專門簽批了，簽到我們工委要求抓落實。處級干部本身是我們工作的中堅力量，也是下一步高級干部的來源，而且相當多的工作權(quán)限都是在處長，在處室。二是工作理念：進一步樹立“務實抓黨建、從嚴抓黨建、開放抓黨建、創(chuàng)新抓黨建”的思想理念。四是工作方法：突出“嚴、實、活、新”的新要求，全面從嚴治黨關(guān)鍵在“嚴”，“嚴”就是嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴肅問責，體現(xiàn)在嚴抓嚴管、真抓真管的行動上；務實抓黨建落實在“實”，“實”就是思路要實、抓法要實、措施要實、效果要實，做到業(yè)務工作有發(fā)展、黨員干部有收獲；“活”是黨建工作的外在體現(xiàn)，就是組織有活動、黨員有活力、機關(guān)要活躍，通過開展豐富多彩的活動，激發(fā)和調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情；“新”是黨建工作與時俱進的生命力所在，就是要認清新形勢、把握新機遇、落實新要求、創(chuàng)造新方法、開創(chuàng)新局面。具體來說，主要在以下五個方面下功夫?！叭ヒ淮佟被顒邮鞘≈睓C關(guān)黨建的總抓手，也是xx機關(guān)黨建的重要品牌。具體來講:要圍繞“學習型黨組織建設”抓學習。關(guān)于教育，xx秘書長提出，要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，在革命老區(qū)、貧困地區(qū)、改革示范區(qū)、科技創(chuàng)新區(qū)等地方，挑選一批省直單位黨員干部教育基地經(jīng)批準后機關(guān)黨日主題活動可以在這些地方組織開展。繼續(xù)抓好中央八項規(guī)定和省委六條意見落實情況的督促檢查，以“三嚴三實”專題教育、“四項專項整治”為載體，堅持抓早抓小，突出從嚴執(zhí)紀，持續(xù)推進省直單位黨風廉政建設和反腐敗工作，以好的黨風帶動政風和社會風氣的根本好轉(zhuǎn)。黨建工作要扎下根，堅持思想建黨和制度建黨相結(jié)合，真正解決支部“兩張皮”、“一手硬、一手軟”問題。xx書記在今年年初“三抓一促”動員大會上提出：我們要糾正一個錯誤觀念，一提到基層就是指農(nóng)村、社區(qū)，機關(guān)也有基層，機關(guān)的基層就是支部。省直機關(guān)近16萬名黨員，每一個黨員都隸屬于一個支部，抓住支部建設，就覆蓋到了所有黨員，我們要把支部建設作為機關(guān)黨建的“牛鼻子”工作來抓。再次嚴格對書記的考核管理，要求支部書記做到五個一口清：黨員情況一口清、黨建職責一口清、解決問題一口清、活動開展一口清、工作業(yè)績一口清。三是抓創(chuàng)建活動。四是抓工作規(guī)范。五是抓有效保障。三是在創(chuàng)新方法、增強活力上下功夫。工委擬成立“省直機關(guān)黨建信息中心”，建好“兩刊兩網(wǎng)”（機關(guān)黨建雜志、機關(guān)黨建內(nèi)參、xx機關(guān)黨建網(wǎng)、手機報）。二要創(chuàng)新思想政治工作新舉措。并要求機關(guān)工委每年兩次以機關(guān)黨建內(nèi)參的形式，向省委常委上報省直機關(guān)黨員思想狀況調(diào)查分析。三要創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)新機制。要樹立問責導向，對黨委書記、支部書記履職不力的，要問責追責，而且要體現(xiàn)力度，今后支部書記履職不稱職的，也不能擔任相應的行政職務。宜昌市直機關(guān)工委創(chuàng)造的“基礎(chǔ)工作日?；芾?、差錯考核”“重點工作項目化設計、對標考核”的做法值得借鑒。四是在嚴明紀律、落實兩個責任上下功夫。落實三級責任，省直機關(guān)紀工委對機關(guān)紀委、機關(guān)黨委紀委對支部（支部要有紀檢委員）、支部對黨員要層層傳導壓力，層層落實責任，確保黨風廉政建設“兩個責任”落實到位。按照“精準打擊、形成震懾”的要求，在省直機關(guān)開展巡查試點工作，拓展巡查內(nèi)容，通過實踐探索，爭取把巡查工作固化成制度安排。落實把紀律挺在前面的要求，用好約談、函詢、查處、曝光等有效方法，堅持抓早抓小，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒、觸犯紀律及時處理。五是在深化調(diào)研、把握規(guī)律上下功夫。要制定出臺《加強和規(guī)范省直機關(guān)黨內(nèi)政治的實施辦法》，進一步提高組織生活質(zhì)量，對支部開展組織生活，尤其是黨員領(lǐng)導干部以普通黨員身份參加組織生活情況進行規(guī)范。三、努力打造一支建黨管黨的“鐵軍”隊伍落實這些要求靠誰來抓，主要靠我們這一批黨務干部隊伍。這個要求既是對機關(guān)工委提的，也是對全體機關(guān)黨務工作者提的，當然，省直機關(guān)工委必須走在前頭。在討論中，大家提出：什么是鐵軍，鐵軍有哪些具體的標準和要求，我的理解是有鐵的信仰、鐵的意志、鐵的紀律、鐵的戰(zhàn)斗力，就是要拉得出，沖得上，打得贏。對這個問題，大家都很重視，當然首先是要落實《條例》，保證專職黨務干部數(shù)量?！吨醒雵覚C關(guān)工委貫徹落實全面從嚴治黨要求實施意見》明確為2%，而且規(guī)定：機關(guān)工作人員較少或者直屬單位和人員較多的部門，可以適當增加比例。但更重要的是創(chuàng)新思維方式，用大黨建的思路來整合資源，既要積極爭取單位黨組（黨委）的領(lǐng)導重視支持，又要發(fā)揮兼職干部和全體黨員的作用，形成黨建工作的合力。加強機關(guān)紀委建設。（二）解決有能力干事的問題。首先要抓培訓。工委力爭用五年時間，把省直一級機關(guān)支部書記和二級單位黨組織的主要負責人輪訓一遍。其次是抓交流。一方面，大家自己要有能有為，另一方面，工委和各級黨委也要加大向黨組（黨委）的推薦力度。“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”是一個好平臺，要把它作為檢閱臺、比武臺，大家要用好，避免搞成形式主義。積極爭取黨組重視。當前在從嚴治黨的新形勢下，抓黨建是黨組（黨委）的主體責任，領(lǐng)導的重視程度從來沒有這么高過，這對我們來說是面臨前所未有的機遇，我們一定要理直氣壯地積極爭取領(lǐng)導重視，既要勇于爭取，也要善于爭取，每年至少向黨組(黨委)匯報一次，幫黨組(黨委)分憂，真正建設隊伍、促進中心。做好機關(guān)黨建工作，需要人、財、物等方面的基本保障。有同志提出，支部最了解黨員，涉及到黨員的提拔、交流、考核、獎懲，要提高支部書記的建議權(quán)、話語權(quán)，我們認為都有道理，我們會積極研究。同志們，在黨的建設進入全面從嚴治黨的新常態(tài)下，機關(guān)黨建面臨著新的發(fā)展機遇，同時也賦予我們義不容辭的責任。希望大家以這次培訓班為契機，學以致用、學用結(jié)合，把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的巨大動力，以更加飽滿的工作熱情，全身心投入到工作中去，為“建成支點、走在前列”做出新的貢獻。本期培訓在全年煞尾工作和開門紅這個重要階段舉行，具有非常重要的意義。下面，我講三點意見。剛剛結(jié)束的黨的xx屆四中全會作出了關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定，要深化干部人事制度改革，建設一支善于治國理政的高素質(zhì)干部隊伍，要求領(lǐng)導干部提高“五個方面的能力”?！陡刹咳斡脳l例》規(guī)定，把干部任職前培訓作為干部任職的必備資格之一，這些規(guī)定體現(xiàn)了加強后備干部培訓的極端重要性。XX年來，在年初工作會議上，國家總局專門就深入落實“十五”干部教育培訓規(guī)劃，進一步強化教育培訓工作，改進培訓的方式方法，增強培訓的針對性和有效性，加強對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)，提高隊伍綜合素質(zhì)，作了一系列重要部署。這充分體現(xiàn)了上級各部門對加強干部教育培訓的高度重視。要加強對基層骨干和副職的考核考察，對表現(xiàn)突出的，要作為后備人才重點培養(yǎng)、使用。今后一個時期，市局將按照《黨政領(lǐng)導班子后備干部暫行規(guī)定》，按照上級各部門的有關(guān)要求，進一步加大基層領(lǐng)導干部，特別是基層青年后備干部的教育培訓力度。二、加強學習，不斷提高領(lǐng)導能力國家總局、省局歷來高度重視學習問題，始終把