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審計局員工個人總結(jié)與審計局培訓(xùn)心得體會(8篇)匯編-在線瀏覽

2024-11-23 02:17本頁面
  

【正文】 作和文件、信息報送工作。通過近一年工作,進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì),開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴(yán)謹(jǐn)樸實的良好作風(fēng)。在今后的工作中,我會誠懇的接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出的批評和建議,恪盡職守。審計局員工個人總結(jié)【二】今年在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,審計部嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī),認(rèn)真履行集團的《內(nèi)部審計管理制度》。預(yù)算執(zhí)行審計與財務(wù)收支審計并軌同行預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計,在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時,針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等情況進(jìn)行符合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問題,及時與各單位溝通,針對審計報告的存在問題,提出相關(guān)建議,指導(dǎo)整改。1011月份審計部對年度審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況與逾期應(yīng)收賬款催收進(jìn)行審計回訪,特別是針對整改不到位單位,提出指導(dǎo)性意見并敦促其切實執(zhí)行。開展專項經(jīng)營考核審計20xx年7月,公司為扭轉(zhuǎn)XX汽車租賃公司年年虧損局面,重新任命總經(jīng)理,并與之簽訂經(jīng)營考核責(zé)任書。完善投資企業(yè)審計,提供投資評估依據(jù)為評價對外投資企業(yè)的管理效果的需要,根據(jù)集團公司領(lǐng)導(dǎo)安排對投資企業(yè)進(jìn)行審計,對20xx年度省深汕、粵深、太壹等三家公司財務(wù)收支與資產(chǎn)負(fù)債審計,深入、綜合評價投資公司的管理效益。加強離任審計,提供人事管理參考20xx年,寶XX原總經(jīng)理、新X湖副總經(jīng)理崗位變動,根據(jù)集團公司安排進(jìn)行離任審計,對其任期內(nèi)經(jīng)營目標(biāo)的完成、經(jīng)營、資產(chǎn)管理等進(jìn)行全面評價,為集團人事考核提供參考。工程審計人員深入工程項目現(xiàn)場,開展現(xiàn)場工程監(jiān)督、材料審計等,糾正相關(guān)部門流程方面存在錯誤,做到實施事前項目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式?;üこ添椖拷Y(jié)算審計40項,結(jié)算報審金額1,。20xx年引進(jìn)外部力量進(jìn)行工程造價審核1項。二、主要工作體會集團領(lǐng)導(dǎo)重視,是推動內(nèi)部審計工作的關(guān)鍵20xx年度在集團公司主管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,克服審計部自有人手不足等困難,成功從二級企業(yè)借調(diào)財務(wù)部長等業(yè)務(wù)能手來支援,二級企業(yè)財務(wù)部長熟悉管理與業(yè)務(wù)流程,給審計工作進(jìn)展帶來一定便利,推動年度審計工作順利完成。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手,全面提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量。在信息化方面,隨著企業(yè)ERP系統(tǒng)上線運行,ERP系統(tǒng)豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能可以大大助力審計工作。延伸審計項目,合并審計目的,注重審計存在問題整改落實20xx年,由于審計人手不足,我們將預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計,在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時,針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等情況進(jìn)行符合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問題,及時與各單位溝通,提出相關(guān)建議,指導(dǎo)整改。集團母子公司基建流程不完善,存在基建單位與使用單位溝通不足,流程不完善、施工反復(fù)、超預(yù)算、結(jié)算不清晰等現(xiàn)象。針對集團公司審計人員與借調(diào)助審人員都是從財務(wù)轉(zhuǎn)崗而來,審計專業(yè)知識相對薄弱,審計技巧、審計溝通等專業(yè)能力有所欠缺,審計人員一邊參加深圳市內(nèi)審協(xié)會組織的相關(guān)培訓(xùn),一邊和協(xié)會內(nèi)的企業(yè)同行學(xué)習(xí)與交流,在實踐中積極探索,積累經(jīng)驗。20xx年在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,審計工作克服很多困難并取得一些成績,但內(nèi)審工作目前仍局限與財務(wù)、工程審計,管理類審計涉入不多,內(nèi)審監(jiān)督的深度與廣度有待加強,根據(jù)審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新,完善審計方法,豐富審計手段,使審計工作在集團內(nèi)部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應(yīng)有作用?,F(xiàn)將今年下半年工作情況及下半年工作打算匯報如下。另參加和配合下級審計項目2個。二、突出重點,圓滿完成各項審計任務(wù)一是全力配合市局完成社會撫養(yǎng)費資金審計和環(huán)保專項資金審計。二是開展財政同級審和行政事業(yè)單位財務(wù)收支審計。三是深化任期經(jīng)濟責(zé)任審計。四是深化民生項目審計。五是完成了區(qū)鐵路專線專項審計調(diào)查。六是加大了固定資產(chǎn)投資審計力度。截止6月底,共完成工程項目審計43個。按照省廳、市局關(guān)于推進(jìn)信息化建設(shè)相關(guān)要求,我局積極向區(qū)政府匯報爭取資金支持,目前數(shù)據(jù)平臺正在市局籌建中。在認(rèn)真履行好審計職能的同時,積極為基層和企業(yè)開展了審計業(yè)務(wù)服務(wù)。三、注重學(xué)習(xí),切實加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)繼續(xù)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題,扎實開展各項理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。同時結(jié)合目前全區(qū)開展的“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)、促發(fā)展”教育實踐活動,在全局大力開展“講學(xué)習(xí)比能力、講務(wù)實比作風(fēng)、講服務(wù)比形象”活動,確保單位創(chuàng)先進(jìn),黨員爭優(yōu)秀。四、常抓不懈,有力開展黨風(fēng)廉政和黨組織建設(shè)按照省、市統(tǒng)一要求,開展“整頓干部隊伍、建設(shè)審計鐵軍”活動。開展廉政文化建設(shè)年活動。開展“三服務(wù)四評議創(chuàng)五好”活動。審計局半年工作總結(jié)五、下半年工作打算按照 “以審計促項目、以審計促發(fā)展”的工作理念,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。深化審計結(jié)果運用。推動信息化數(shù)據(jù)平臺建設(shè)。進(jìn)一步加強審計宣傳工作,完成信息調(diào)研文章和刊物征訂任務(wù)。審計局培訓(xùn)心得體會(8篇)第一篇:培訓(xùn)有益學(xué)習(xí)體會“十年磨一劍”,時間過的真快,我離開學(xué)校已經(jīng)二十年了,青絲已換白發(fā)。我踏著春天的腳步,如愿來到聞名全球的大學(xué)進(jìn)行為期五天的審計素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我向滿眼婆婆娑娑的香樟樹望去,只見,一串串錐形的黃綠色的花,懸掛在嫩綠的枝丫上,搖搖曳曳,飄飄蕩蕩,煞是可愛。我走在安靜的綠蔭下暢想著未來幾天的美好校園生活。老師的授課多數(shù)是非常貼近審計實務(wù),理論與實踐高度融合的,使我的審計理論知識提高不少,開闊了視野。羅老師感動我的是教學(xué)敬業(yè)精神。但是在上課的過程中,當(dāng)我了解他是剛剛從死亡線上下來的人,我就對他肅然起敬了,我可以不尊重的教學(xué),但是我的人格不能不讓我去尊敬他執(zhí)著的教學(xué)敬業(yè)精神。我們審計人缺的就是羅老師的敬業(yè)精神。人們常常津津樂道談:單位現(xiàn)在不發(fā)獎金福利,工作能干點就干點,對得起自己的工資就行了。首先一個人要有工作責(zé)任心??雌饋恚胀ㄈ藛T的每個崗位都不是那么重要,但是假如把全縣、全市、全省、乃至全國的各個普通崗位匯集起來,他的能量就能改變歷史前進(jìn)的車輪,祖國的建設(shè)離不開每位普通的崗位。其次一個人要愛崗敬業(yè)。審計工作是枯燥的、繁瑣的,有人形象比喻審計工作就像農(nóng)村婦女烙煎餅一樣,天復(fù)一天、月復(fù)一月、年復(fù)一年,周而復(fù)始重復(fù)著相同的程序。審計工作需要踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨的審計人,有了這樣愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀審計人才,才能查出各單位違法亂紀(jì)問題,才能移交案件線索。審計出成果需要審計人員愛崗敬業(yè):在大量的、枯燥的數(shù)據(jù)中找線索,在一張張不說話的帳頁、憑證中找嫌疑,在一天天乏味的調(diào)查中找根據(jù)。再次一個人要有犧牲精神,這是審計署領(lǐng)導(dǎo)要求的,也是審計精神的最高境界。審計要想在各單位和社會上獲得一定的地位,就要需要我們這一代,以至下兩代、三代人的去努力,犧牲時間、健康、金錢,兢兢業(yè)業(yè)工作,查處大案要案。既然我們選擇了審計工作,我們就要勇敢的接受他、熱愛他、干好他。教授我們博弈論課的鄭加成老師,他講解《博弈論與決策思維》深入淺出,獲得大家陣陣笑聲、掌聲,通過他的講解感覺審計過程尤其需要加強博弈工作。博弈的最高境界是利益的趨同性,但是審計和被審計的利益趨同一致性,這是很難的,因為面對的單位是不同的,較少情況下審計是能夠達(dá)到此目的,很多情況是難以達(dá)到的。對各單位存在一般問題,需要審計把這些問題找出來,以便他們及時加以糾正,使財政資金效果達(dá)到最大化。其次,一旦被審計單位和領(lǐng)導(dǎo)干部存在嚴(yán)重的違紀(jì)違法,審計與被審計之間關(guān)系就變得微妙和復(fù)雜起來,因為遇到這種情況案件線索需要移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的。在這些過程中,需要審計人員運用自己的聰明才智,高超運用鄭老師講的“博弈論與決策思維”,及時解決審計過程中遇到的問題。現(xiàn)在審計人員遇到最大的挑戰(zhàn)是和被審計單位人員、相關(guān)人員談話。在這種情況下,就需要審計人員和被了解人員談話,獲得大量有用的材料。這些就是鄭老師講的博弈,在審計中多嘗試運用博弈理論,會得到意想不到的效果。緊張、愉快、歡樂的五天學(xué)習(xí)過去了,名師帶給我的“源頭活水”,給了我無盡知識源泉。在參加了大學(xué)的審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)之后,我對審計有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。本次培訓(xùn)的課程包括專項資金績效審計、財政審計、社保資金審計、造價審計、經(jīng)濟責(zé)任審計等專題講座。作為一名審計人員在審計過程中要遵循以下基本原則:(1)依法審計原則;(2)獨立審計原則,審計獨立性影響審計的質(zhì)量。(4)職業(yè)謹(jǐn)慎原則,審計工作需要極其細(xì)致。(5)廉潔奉公原則,嚴(yán)格遵守審計工作紀(jì)律,不利用審計權(quán)力為自己或者他人謀取私利,不參加可能影響公正執(zhí)法的活動。要了解相應(yīng)審計領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、發(fā)展方向、難點熱點,這樣才能在面對審計項目時從容應(yīng)對,將審計項目做精做深。我認(rèn)識到,要不斷鍛煉自己,要用心思考、留心積累、細(xì)心發(fā)
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