資產(chǎn)公司年度工作計劃與資產(chǎn)公司年度工作計劃范文匯編-在線瀏覽
2024-11-23 02:04本頁面
【正文】 工來信來訪工作，確保一方穩(wěn)定、平安，為全街經(jīng)濟發(fā)展提供健康有序的環(huán)境。隆昌、朝陽兩家企業(yè)的改制收尾工作以及預測明年海壽、長江的啟動，企業(yè)將面臨的困難，公司必須集中精力，加強力量。確保限期完成改制工作。幫助企業(yè)理清思路，督促企業(yè)落實改制安置方案，定期審查企業(yè)財務情況，加強資產(chǎn)管理，防止集體資產(chǎn)流失。爭取政策，切實為企業(yè)解決實際問題。二、建立健全信訪機制，保持穩(wěn)定。企業(yè)穩(wěn)定與改制工作息息相關，不穩(wěn)定因素影響并制約改制步伐。這些問題的存在大多數(shù)是歷史因素、遺留問題。三、社保工作。大齡職工漏保是指年齡過限，而失去資格參保的人員。目前企業(yè)對漏保人員有質疑，不愿納入報批，市社保提出只給我們一次機會，如繼續(xù)漏保，矛盾將會給辦事處帶來不利因素。公司將配合企業(yè)進行補辦相關手續(xù)，為職工辦好事。首先清理帳戶，對較為獨立的又有能力補足欠保費的企業(yè)，如：環(huán)衛(wèi)所、富蘭士、富國等已改制完畢的企業(yè)，申請分戶，對剩余企業(yè)將在改制即將完成之際，核清社保費，逐個分離，減輕綜合帳戶欠費負擔。一是抓好集體所有制企業(yè)改制工作。三是做好職工來信來訪工作，確保一方穩(wěn)定、平安，為全街經(jīng)濟發(fā)展提供健康有序的環(huán)境。隆昌、
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