城市綠化美化亮化規(guī)劃方案與城市規(guī)劃工作計劃3篇匯編-在線瀏覽
2024-11-23 01:58本頁面
【正文】 字路口、古艾十字路口和交通十字路口。即**大橋景點、萬福廣場景點和湖濱路景點。即建昌路、古艾路、交通路、人民路、豫寧大道、協(xié)和大道。（責任單位：供電公司、**大橋開發(fā)公司、開發(fā)區(qū)）整治廣告燈箱，按“一街一景”統(tǒng)一色調，確保和諧、美觀。（責任單位：建設局及相關單位）各責任單位要加強本單位亮化工作的管理，加強亮化設施的維修保養(yǎng)，及時開啟亮化設施，確保每天按時亮燈（夏、秋季19:30至22:00，冬、春季18:00至21:30）。高標準抓好建昌路和樟嶺路的綠化。各單位要加強庭院綠化，提升綠化質量，確保綠化率達到2040。抓好小區(qū)綠化工作，對已基本建成的小區(qū)，限期完成綠化；對在建和未建的小區(qū)，要高規(guī)格編制綠化專項規(guī)劃，并與主體工程同步實施。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要認真組織開展“送綠進城”活動。（四）美化美化工作目標：市容整潔，秩序井然。（責任單位：各包街單位）切實加強大型戶外廣告管理，合理設置信息發(fā)布欄，所有戶外廣告均統(tǒng)一規(guī)劃，合理布局，突出特色，提高標準，講求美觀，提倡采用科技含量高，節(jié)能耐用的新型照明燈飾藝術，提高城市街景品位。（責任單位：電信局、移動公司、聯(lián)通公司、網(wǎng)絡公司）交通部門對公交車、出租車、蹬士外飾要統(tǒng)一進行設計、美化，確保車容車貌美觀整潔。（責任單位：文明辦、建設局）規(guī)范沿街空調、防盜窗的安裝，拆除建筑物外安裝的水龍頭和水池等違章構筑物。對部分不宜拆除的圍墻（含建筑工地施工圍墻）要按要求進行美化。加強對城區(qū)街道的開挖管理，為確保道路恢復質量，開挖路面應由專業(yè)部門統(tǒng)一施工。（責任單位：交警大隊）臨街建筑有礙市容市貌的，進行“穿衣戴帽”。各單位具體實施方案11月30日前報縣四化工作指揮部辦公室。（三）第三階段（驗收評比階段）：XX年2月1日10日（1）建章立制，實行長效管理，鞏固“四化”工作成果。四、工作措施（一）明確任務，責任到位。各單位一要按照各自工作職能和方案要求，抓好檢查指導和督促落實。實行“單位包路段”責任制。（二）強化考核，嚴格獎懲。縣“四化”活動辦公室采取每周一抽查，每半月一檢查的辦法，對各單位的“四化”工作進展情況進行檢查評比，每月排出前三名和末三名，并以通報的形式予以表彰和批評?！八幕惫ぷ髋c年終考評結果掛鉤，對成績突出的單位，在“四化”工作總結表彰會上予以表彰，對工作不力且工作效果不好排位在后三名的單位年終不得評為綜合先進單位。加大對“四化”活動的宣傳力度。利用簡報、專題新聞和現(xiàn)有新聞媒體設立的專欄，對“四化”活動中表現(xiàn)好的予以表揚，對工作較差、行動遲緩的予以批評和曝光，形成濃厚的氛圍，促進“四化”活動順利進行。為確?！八幕惫ぷ鏖_展得扎實有效，決定成立縣“四化”活動辦公室，辦公室設在縣創(chuàng)建辦，具體負責“四化”活動的日常工作，同時制訂考評辦法，完善督查機制，對“四化”工作開展情況進行督促檢查。城市規(guī)劃工作計劃3篇XX年是我縣完成“十一”規(guī)劃，實現(xiàn)“苦戰(zhàn)三年，打造嶄新xxx”的關鍵之年，如何扮演好角色，進一步提升規(guī)劃編制、規(guī)劃管理水平、引領城鄉(xiāng)建設、服務經(jīng)濟社會發(fā)展是我局主要的工作目標和工作重點。一、要在規(guī)劃引領建設上下功夫要做到規(guī)劃很好的引領建設，要看我們規(guī)劃覆蓋縣域的范圍規(guī)模。在此基礎上我們全面推進除“兩城一區(qū)”以外的，包括林海經(jīng)濟區(qū)、縣開發(fā)區(qū)、六個工業(yè)園、三個中心鎮(zhèn)和十一個一般鎮(zhèn)控規(guī)的編制工作，進一步做到有項目落地的區(qū)域，就有規(guī)劃，并且有控規(guī)的指導，進一步引領項目按規(guī)劃科學建設，把這項工作做足、做深、做實。第二，它不同于團泊新城，多年以來已形成了基本的城市框架，但開發(fā)改造的部位還很多。因此，明年促進xxx新城的開發(fā)建設，打造幾個新亮點，進一步提升xxx新城的形象，是我局的工作重點之一。初步設想的重點區(qū)片有平房改造包裝項目，商務中心區(qū)包裝項目，十里長街東方紅路勝利路包裝項目等。三、要在規(guī)劃服務嚴肅紀律上下功夫進一步提高規(guī)劃服務水平，提高辦件效率，加快辦件節(jié)奏，建立健全各項規(guī)章制度，全面提升服務質量和水平，是我局明年的重要工作。明年每周拿出半天的時間局內進行考核評比優(yōu)質服務標兵，做到局內科室之間評比，科內人與人之間評比，引入考核機制，對優(yōu)秀工作者給予一定獎勵，做到獎罰分明，進一步提升規(guī)劃服務水平和質量。明年局黨組要求全局中專以下學歷的干部職工都要拿到大專以上的學歷。并采取請進來，走出去的辦法，加大培訓力度，增加交流機會等多種手段，來提高干部
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