郵政局政務公開年度工作總結與郵政局教育實踐對照檢查材料匯編-在線瀏覽
2024-11-23 01:57本頁面
【正文】 。XX年16月，未超標。未發(fā)生公款出境事項，此項費用為零。辦公用房方面：目前領導班子成員辦公用房平均面積約9平方米，未超標。二、在“四風”方面存在的突出問題及表現(xiàn)中央反復強調這次活動要突出問題導向。比如：雖建立了學習制度，但政治理論和業(yè)務學習還不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹。再比如：有的領導干部對能力素質缺乏危機感，主動學習意識不夠，只求過得去，不求學得懂、學得深；對中國特色社會主義理論體系學習不深不透、淺嘗輒止，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力不強。二是創(chuàng)新意識減弱,缺少解決問題的新思想、新辦法。取得些成績就安于現(xiàn)狀、驕傲自滿、怕冒風險，對專業(yè)業(yè)務指導不夠細致，申報落實大的項目相對較少，深入基層調研少，工作不扎實，從而缺乏系統(tǒng)的、完整的指導策略，想辦法解決問題的能力和進取意識減弱，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄。三是在落實責任方面工作不到位。抓工作有時重安排，輕檢查；有時候只傳達精神，轉發(fā)文件，深入基層調查研究、抓落實不夠。（二）官僚主義方面（3條）。對重點業(yè)務工作研究多，對群眾提出一些具體問題關心少、重視程度不夠、解決問題不多；同時對個別群眾提出的問題缺乏耐心的解釋和答復，并未進行及時的改進。主要表現(xiàn)為：和群眾談心交朋友、了解群眾實際需求方面做的不夠，有時過于強調原則性，對職工群眾關心的一些難點、熱點問題看的不準、不透，處理不及時、不徹底。三是為基層服務的意識不強。深入基層調查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況不夠。（三）享樂主義方面（3條）一是艱苦奮斗意識淡化。工作上比待遇、講條件，不愿較偏遠的農村網點任職等現(xiàn)象時有發(fā)生。二是創(chuàng)新主動性不夠，開拓進取勁頭不足。面對網絡技術進步、利率市場化等給郵政發(fā)展帶來嚴峻挑戰(zhàn)，儲蓄作為吃飯業(yè)務，沒有積極主動地研究對策，而是存有畏難情緒、徘徊觀望思想，缺乏“闖”的勁頭。三是對一些作風建設規(guī)定有時持觀望心態(tài)，有的執(zhí)行不徹底。（四）奢靡之風方面在中央八項規(guī)定出臺之前，存在高標準接待現(xiàn)象。三、產生問題的原因分析對照這次教育實踐活動的要求，認真反思，深入剖析在“四風”方面之所以存在以上問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。一是政治理論學習有所放松。但是，還沒有真正認識到扎實的理論基礎是政治上堅定的基礎，有時認為處于基層，只抓好業(yè)務工作就行了，而放松了學習，缺乏廣度和深度，工作中缺乏系統(tǒng)科學的理論指導，造成了理論與實踐一定程度的脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結合起來。開展教育實踐活動，要求我們必須在政治
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