20xx年正式員工勞動合同范本-在線瀏覽
2025-07-17 01:37本頁面
【正文】 有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。 三、 工作時間和休息休假 第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。 第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加 點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排；加班費用在項目提成里支付。 四、 勞動報酬 2 第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。 第十三條 甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀 況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。 第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起 10日 3 容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內(nèi)容進行變更。 第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關制度執(zhí)行。 第二十九條 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表
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