檔案局非法集資問(wèn)題整治總結(jié)與檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查匯報(bào)材料匯編-在線瀏覽
2024-11-23 01:38本頁(yè)面
【正文】 定”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，采取有效措施，狠抓落實(shí)。召開了黨支部會(huì)議、全體黨員干部會(huì)議、干部職工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和縣委、縣政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神，要求全體黨員干部統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好中央、省市委及縣委的各項(xiàng)規(guī)定，以身作則、身體力行。根據(jù)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、縣委《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》，結(jié)合工作實(shí)際，制定出臺(tái)了我局改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”，從改進(jìn)調(diào)查研究、大力改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)、改進(jìn)信息報(bào)送和新聞報(bào)道、規(guī)范公務(wù)活動(dòng)接待管理、嚴(yán)格公務(wù)出差學(xué)習(xí)管理、厲行勤儉節(jié)約、提高工作效能和改進(jìn)形象等方面提出了具體要求。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，從我做起，率先垂范，常下基層調(diào)研，盡可能地減少各種應(yīng)酬，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭厲行勤儉節(jié)約，自覺(jué)接受監(jiān)督，改進(jìn)作風(fēng)工作取得階段性成效，干部作風(fēng)開始呈現(xiàn)出新氣象、新風(fēng)氣。嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)的開支,無(wú)以開會(huì)、考察、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)為借口外出公款旅游等現(xiàn)象的發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)班子及家屬子女無(wú)一“吃空餉”現(xiàn)象。二、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)“四風(fēng)”（一）形式主義方面。安排學(xué)習(xí)多，主動(dòng)學(xué)習(xí)少，上級(jí)規(guī)定的篇目和內(nèi)容學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)少，以會(huì)代學(xué)多、用于指導(dǎo)工作少，重形式輕效果，知行合一做得不夠，在真學(xué)、深學(xué)、刻苦學(xué)和學(xué)懂弄通上有差距。處理復(fù)雜問(wèn)題的能力不夠，不能很好地深入調(diào)查和分析問(wèn)題原因，常常是表面效果做的不錯(cuò)，但實(shí)質(zhì)效果沒(méi)有取得。政績(jī)觀有偏差。特別是站在全縣檔案事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度想大事、抓大事不夠，檔案事業(yè)全面發(fā)展不夠。（二）官僚主義方面。深入基層、聯(lián)系群眾、加強(qiáng)調(diào)研未能做到經(jīng)?；?、制度化，調(diào)查研究有時(shí)走馬觀花、浮光掠影，對(duì)基層一線的實(shí)情了解不深不透，存在沉不下、蹲不住、抓不實(shí)的現(xiàn)象。抓工作落實(shí)不夠。對(duì)檔案工作較好的單位檢查指導(dǎo)多，對(duì)一些邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)（村）和檔案工作相對(duì)落后的單位監(jiān)督指導(dǎo)少，致使檔案事業(yè)發(fā)展不夠平衡，好的越來(lái)越好，差的徘徊不前。對(duì)全縣檔案干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高重視不夠，缺少中、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和總體規(guī)劃，加快干部隊(duì)伍建設(shè)的思路不寬，方法不多，措施不力，致使干部隊(duì)伍的素質(zhì)不高、知識(shí)結(jié)構(gòu)失調(diào)。積極進(jìn)取不足。抓工作主動(dòng)性不強(qiáng)。艱苦奮斗意識(shí)不強(qiáng)。（四）奢靡之風(fēng)方面。認(rèn)為檔案部門是個(gè)“清水衙門”、“弱勢(shì)部門”，沒(méi)有搞腐敗的土壤和溫床、沒(méi)有享樂(lè)的條件與空間、沒(méi)有奢靡的資源與資本，在拒腐防變上不會(huì)出現(xiàn)大問(wèn)題。不能時(shí)刻堅(jiān)持廉潔自律高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。勤儉節(jié)約不夠好。在中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施前，有時(shí)辦事不注重節(jié)約，存在鋪張浪費(fèi)辦公室耗材、單位水電等習(xí)氣。三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析（一）理想信念方面。正是因?yàn)閷?duì)學(xué)習(xí)的目的性和意義認(rèn)識(shí)有偏頗，在重視抓好檔案業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，輕視了抓經(jīng)常性的思想政治工作，輕視了理想信念教育，放松了世界觀的改造，放松了對(duì)崇高理想的追求和高尚人格的塑造。（二）宗旨意識(shí)方面。認(rèn)為近年來(lái)檔案部門在為民謀利、為民解憂等方面做了不少工作，檔案部門是“保密單位”、“冷門部門”，安全最重要，有時(shí)有松口氣、想歇歇的念頭；認(rèn)為檔案部門是“弱勢(shì)部門”、檔案工作是“三線工作”，社會(huì)各界重視和支持不夠，地位低、經(jīng)費(fèi)缺、人才少，自身困難多，工作不好干、為民服務(wù)難有大的作為，對(duì)踐行宗旨有畏難情緒。想問(wèn)題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能如何完成上級(jí)任務(wù)，而想方設(shè)法幫助基層解難題、辦實(shí)事較少。在面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)下，從嚴(yán)抓黨性鍛煉工作減弱了，有時(shí)用日常工作代替黨性鍛煉，黨的組織生活開展不夠，正確處理堅(jiān)持原則與維護(hù)團(tuán)結(jié)的關(guān)系不
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