【正文】 三是做好老干部工作。三、夯實基礎(chǔ)，強化基層服務(wù)型組織建設(shè)（一）強化服務(wù)意識。繼續(xù)搞好雙聯(lián)雙幫雙報到活動，成立以紀檢組長趙春梅為組長，基本建設(shè)投資審計中心副主任鐘國榮為副組長，周小剛、劉安輝為成員的駐村工作組，切實開展幫扶工作。二是繼續(xù)開展為民服務(wù)陽光行動，進一步完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開，著力解決公開不到位、規(guī)范不到位、告知不到位、監(jiān)督不到位、群眾不滿意等突出問題，營造公開曬權(quán)、公開行權(quán)、規(guī)范用權(quán)、公眾督權(quán)的社會環(huán)境。抓入口關(guān)，嚴格逗硬預(yù)警、公示、預(yù)審、票決、記實、責任追究六項制度；搞好日常管理，扎實開展三會一課。（二）提升服務(wù)能力。開辦黨員干部大講堂，每月組織一次黨員干部講業(yè)務(wù)、講理論、講執(zhí)行活動，以講促學，搭建黨員干部互學互鑒平臺；每半年組織一次審計法律法規(guī)、政策理論考試，以考促學，提高審計人員的工作能力和依法服務(wù)群眾的水平；每年開展一次審計項目質(zhì)量大比武，通過比武找準審計項目質(zhì)量存在的問題，以比促學，提高審計質(zhì)量；每年開展一次優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進個人評選活動，營造學先進、趕先進、超先進的干事局面。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強對審計工作的現(xiàn)場指導(dǎo)，聽取審計組的情況匯報和下達指示，要察實情、解難題。一是堅持問題管理機制。二是健全民情辦理機制。三是健全群眾評價機制。四是暢通黨員干部建言獻策渠道，形成黨員干部關(guān)心黨建、支持黨建的良好氛圍，提高黨員干部參與黨建工作的積極性。認真組織傳達學習中央、省、市委、紀委和上級審計機關(guān)關(guān)于反腐倡廉的工作部署和要求；認真組織學習《廉政準則》，開展黨紀政紀教育，實行示范教育、警示教育和崗位廉政教育相結(jié)合，深入開展審計廉政文化進機關(guān)進家庭活動，促進黨員干部進一步強化審計質(zhì)量和廉政建設(shè)是審計生命線的意識，加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，筑牢拒腐防變的思想防線。繼續(xù)抓好特邀審計監(jiān)督員、審計執(zhí)法公示、廉政情況反饋、審計回訪等制度，切實加強對審計組執(zhí)行審計紀律情況的監(jiān)督檢查。拒腐防變，嚴格要求，對發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題，進行認真調(diào)查和處理。一、工作目標通過開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，全面提升單位城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理管理水平，全面提升干部職工衛(wèi)生文明素質(zhì)和道德修養(yǎng)，營造清潔、整齊、優(yōu)美的辦公環(huán)境。通過學習文件、召開會議、印發(fā)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳資料和利用公開欄進行宣傳等形式，著力向全局職工宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的重大意義，加強文明衛(wèi)生、社會公德和法律法規(guī)教育，使全體干部職工認識到環(huán)境治理工作的重要性，局機關(guān)搞好環(huán)境綜合治理工作不是走過場、不是擺花架子，而是一項長期性的工作任務(wù)，促使大家從要我治理向我要治理轉(zhuǎn)變。制定城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作方案，堅持每天打掃股室環(huán)境衛(wèi)生、自覺參加每月的清潔日和節(jié)能降耗活動。對工作不落實、行為不規(guī)范影響審計機關(guān)形象的人和事，嚴格進行問責，并納入年終考核考評。根據(jù)省、市、縣委關(guān)于深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的要求，進一步將任務(wù)分解到各股室、中心，責任落實到各股室、中心，重點治理責任區(qū)亂扔垃圾，亂倒茶水、亂扔煙頭、亂堆亂放文件資料等現(xiàn)象；同時，注重幫帶引導(dǎo)，開展職工帶家庭、家庭促社會主題活動，要求干部職工積極引導(dǎo)家人、親人和朋友樹立良好環(huán)境意識，鼓勵他們積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。結(jié)合正風肅紀等活動，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作作為促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變、加強行政效能建設(shè)、創(chuàng)造和諧政務(wù)環(huán)境的有力抓手，組織干部職工按照門前五包，門內(nèi)達標的要求，積極帶頭參與機關(guān)環(huán)境治理，改善機關(guān)面貌，營造良好的工作環(huán)境，不斷提高工作效率，樹立良好的機關(guān)形象。大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對鋪張浪費；引導(dǎo)干部職工做到節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電，降低辦公成本，樹立勤儉節(jié)約、務(wù)實高效的機關(guān)形象；加強空調(diào)運行管理，嚴格控制空調(diào)溫度，下班隨手關(guān)燈及關(guān)閉辦公設(shè)備電源，減少待機能耗，養(yǎng)成自覺節(jié)能良好習慣。引導(dǎo)干部職工視機關(guān)為家，增強責任意識，從自己做起，從點滴做起，樹文明新風，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工，積極參加三美、六不活動（三美：工作環(huán)境美，居住環(huán)境美，家庭環(huán)境美；六不：不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不亂倒污水，不亂貼亂畫，不亂放養(yǎng)家禽、寵物，不亂停亂放車輛），努力做到不留死角，培養(yǎng)文明、健康、有序的工作和生活方式，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生。鼓勵干部職工積極參與有利于治理生態(tài)環(huán)境、美化辦公區(qū)和住宅區(qū)環(huán)境的各項公益活動，積極配合所在社區(qū)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的專項行動。（二）機關(guān)辦公樓、樓容、樓貌，由辦公室負責。（四）各股室、中心辦公室衛(wèi)生整治（含墻體、天花板、地面、門窗、桌面），全體人員參加，股室、中心負責人具體負責。（五）機關(guān)院壩、綠化帶、食堂、車庫衛(wèi)生整治，由辦公室牽頭，蔣光亮同志具體負責。（七）門前五包整治，由辦公室牽頭，蔣光亮同志具體負責。（九）單位院內(nèi)及辦公場所除四害，做到鼠、蠅、蚊、蟑螂不超過標準。第三篇:審計局精神文明建設(shè)工作要點XX年是全面深化改革的關(guān)鍵之年。一、加強公民道德教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀（一）認真貫徹習近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述。通過專題學、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學、聯(lián)系創(chuàng)建實際學，以講話精神為思想武器發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題，切實推進各項工作縱深發(fā)展。深入開展社會主義核心價值觀學習教育，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系教育職工。深入開展踐行社會主義核心價值觀實踐活動，樹立知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚；繼續(xù)深化我們的節(jié)日主題活動，充分挖掘春節(jié)、清明、端午、中秋、元宵、七夕、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的豐富文化內(nèi)涵，引導(dǎo)認知傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)。推進公民道德建設(shè)工程，加強職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德的教育，著力塑造高尚的人格，提升文明素質(zhì)。繼續(xù)開辦好道德講堂，以身邊人講身邊事、身邊事教育身邊人，倡導(dǎo)講道德、做好人的良好風尚。堅持以學雷鋒活動為重點，大力宣傳雷鋒精神和雷鋒式模范人物，積極開展學雷鋒開展關(guān)心關(guān)愛和幫扶生活困難道德模范、身邊好人，樹立好人有好報的價值導(dǎo)向。加強對誠實守信重要性的宣傳，培養(yǎng)職工高尚的人格，堅守誠信的綠洲。倡導(dǎo)綠色辦公、低碳出行理念，做生態(tài)模范實踐者；開展文明餐桌行動，在機關(guān)食堂、家庭中叫響不剩飯不剩菜，倡導(dǎo)文明就餐、尊重勞動、珍惜資源的價值取向，推動形成節(jié)約的風尚。（四）進一步加強審計文化建設(shè)。不斷加強干部職工思想教育，引導(dǎo)干部職工增強責任意識、憂患意識、公仆意識、紀律意識，牢固樹立正確的政績觀和價值觀。努力改善辦公條件，添置必要的辦公設(shè)施，完善電教設(shè)備，配備相應(yīng)的黨員教育電教片，營造催人奮進的辦公環(huán)境。用制度管人、管權(quán)、管事、管物，把制度的規(guī)范性和紀律的約束性有機結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量和工作效率。組織職工參加多種形式的學習培訓，教育職工做立審為民、依法執(zhí)審的模范，做以服務(wù)立審、以質(zhì)量強審的模范。使干部職工樹立正確的行為理念，努力創(chuàng)造卓越的審計業(yè)績，形成推進審計工作的整體合力。加大干部職工的政治學習和業(yè)務(wù)培訓力度，不斷改進審計方式方法，從傳統(tǒng)審計向現(xiàn)代審計轉(zhuǎn)變。加強審計業(yè)務(wù)知識學習，根據(jù)崗位職責需要，重點學習會計學、財政學、金融學和法律等書目，積極參加上級審計機關(guān)組織的學習輔導(dǎo)和交流活動，積極倡導(dǎo)干部職工重學好學、勤學苦學、廣學博學，在學習中掌握審計發(fā)展規(guī)律，鍥而不舍，持之以恒，不斷更新審計知識，提升審計能力。（二）堅持自學和集中培訓相結(jié)合的學習方式。堅持開展讀書活動，引導(dǎo)干部職工多讀書、讀好書。（三）積極開展創(chuàng)建學習型機關(guān)，學習型審計人員等活動。三、不斷深化創(chuàng)建活動，全面提升審計文明程度（一）加強行風建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范行政行為，提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量，促進依法行政，依法審計，推進廉政勤政建設(shè)。及時制定和落實年度領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)四好活動規(guī)劃，把領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)四好活動納入制度化軌道，與黨的群眾路線教育實踐活動、爭先創(chuàng)優(yōu)、黨組織建設(shè)、作風和行政效能建設(shè)、黨務(wù)公開、黨風廉政建設(shè)責任制、廉政風險防控等有機結(jié)合起來，努力建設(shè)學習、團結(jié)、勤政、廉潔、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。進一步鞏固市級文明單位、衛(wèi)生單位創(chuàng)建成果，認真制定創(chuàng)建規(guī)劃，落實創(chuàng)建工作，進一步加強職工教育，抓好細胞建設(shè)，重點抓好六個一活動：一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播、一幫扶。（四）開展文明共建、文化共享結(jié)對子、種文化活動。采取單位結(jié)對和個人結(jié)對相結(jié)合的形式，重點幫扶聯(lián)系的翰林社區(qū)、調(diào)元鎮(zhèn)雙堰村文化院壩和需要幫扶的文化能人。四、加強素質(zhì)提升工程建設(shè)，努力提升干部職工思想道德水平（一）繼續(xù)開展困難群眾幫扶和志愿者服務(wù)活動。一、春節(jié)、元旦等重大節(jié)日開展各類走訪慰問活動，重點解決困難群眾的燃眉之急，落實其基本生活保障；將深入開展志愿服務(wù)活動作為精神文明建設(shè)的一件大事擺上重要議事日程，結(jié)合春節(jié)、3月5日、五一、國慶等重要時間節(jié)點，組織開展學雷鋒、樹新風志愿服務(wù)，組織職工就近、就便、按需開展各類形式的志愿服務(wù)活動