縣級(jí)文明單位申報(bào)材料與縣級(jí)文明窗口單位申報(bào)材料匯編-在線瀏覽
2024-11-23 01:37本頁(yè)面
【正文】 礎(chǔ)上，還成立了星心聯(lián)誼會(huì)、文藝表演隊(duì)等，經(jīng)常與其它企業(yè)、社區(qū)進(jìn)行交流。開展主題討論，全面激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。公司上下掀起了向勞模學(xué)習(xí)的熱潮。每個(gè)部門、車間利用業(yè)余時(shí)間，紛紛開展討論，用她的先進(jìn)事跡來教育廣大員工敬業(yè)愛崗、真誠(chéng)奉獻(xiàn)、認(rèn)真工作、爭(zhēng)做崗位先鋒和創(chuàng)新能手。大家暢所欲言，對(duì)如何深入開展德育工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。發(fā)揮板報(bào)、櫥窗作用，加大宣傳力度。他們樂意聽取員工的意見和心聲，并整理出來，或提醒，或倡議，積極地調(diào)動(dòng)了員工們不斷提出合理化建議，促進(jìn)了部門車間的持續(xù)改進(jìn)。公司人力資源部積極籌劃，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)制度，進(jìn)行人力資源規(guī)劃整合。截止今年8月，公司送外培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合，參加培訓(xùn)達(dá)4500多人次，累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間達(dá)XX7個(gè)小時(shí)。XX年12月，技術(shù)部開展capp工藝輔助設(shè)計(jì)和pr0e三維制圖設(shè)計(jì)比賽；XX年6月和7月，公司與縣勞動(dòng)局聯(lián)合舉辦了一期車工培訓(xùn)班、二期磨工培訓(xùn)班，為員工節(jié)約培訓(xùn)費(fèi)用達(dá)二萬余元。公司也有部分員工利用業(yè)余時(shí)間在玉環(huán)電大、黨校、成人技校等院校學(xué)習(xí)。一方面，樹立典型有利于帶動(dòng)全廠工作學(xué)習(xí)積極性，更為重要的是，不斷地為個(gè)人發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺(tái)，全面推進(jìn)企業(yè)整體素質(zhì)。在隆中，廣大員工思想上積極地向黨組織和共青團(tuán)靠攏，工作中敬業(yè)愛崗、兢兢業(yè)業(yè)；學(xué)習(xí)上謙虛謹(jǐn)慎、勤勤懇懇；生活上保持艱苦奮斗的作風(fēng)。四、豐富活動(dòng)，激發(fā)調(diào)動(dòng)參與積極性在隆中，由于活動(dòng)開展經(jīng)常化、制度化，受到了員工的廣泛歡迎。XX年中秋、國(guó)慶節(jié)來臨之際，逢中公司iso/ts16949質(zhì)量體系運(yùn)行一周年，舉辦了“度中秋、慶國(guó)慶暨質(zhì)量體系知識(shí)競(jìng)賽”文藝匯演，將文藝表演與知識(shí)競(jìng)賽有機(jī)地結(jié)合在一起，寓教于樂；XX年12月，值“全國(guó)法制宣傳日”，參加廣場(chǎng)“外來務(wù)工人員法律宣傳文藝演出”，榮獲“優(yōu)秀創(chuàng)作獎(jiǎng)”和“優(yōu)秀表演獎(jiǎng)”；XX年建黨節(jié)前夕，參加廣場(chǎng)“慶祝建黨84周年”文藝演出。還有青年志愿者們，多次參加縣、城關(guān)辦事處、團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如國(guó)際禁毒日宣傳、國(guó)際環(huán)境日千人環(huán)城長(zhǎng)跑活動(dòng)、省第七屆運(yùn)動(dòng)會(huì)、“青春放歌風(fēng)雨共行抗臺(tái)慰問進(jìn)社區(qū)”義務(wù)值勤等等，這些活動(dòng)的參與，極大地調(diào)動(dòng)了員工的熱情，增加了企業(yè)凝聚力和向心力。五、狠抓落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)思想文明建設(shè)“不以規(guī)矩，無以成方圓。公司現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度100多項(xiàng)，涵蓋《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》、《行政管理手冊(cè)》、《黨群工作手冊(cè)》、《員工手冊(cè)》、《5s知識(shí)手冊(cè)》、《培訓(xùn)制度》、《勞保福利制度》等方面。為維護(hù)安定團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定祥和的局面，公司不斷開展法制教育，參加四五普法學(xué)習(xí)，結(jié)合單位實(shí)際，由黨支部書記牽頭，組織各有關(guān)部門、車間、工、青、女工委等有關(guān)成員組成創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)查看更多文秘資源網(wǎng)資料小組，在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和推動(dòng)作用。每一新員工進(jìn)廠都要進(jìn)行為期一個(gè)月的入廠安全教育，紀(jì)律教育經(jīng)?；?、規(guī)范化，幾年來公司從沒有發(fā)生過刑事案件、重大事故，被市評(píng)為治安安全單位。公司堅(jiān)持落實(shí)5s管理，保證了衛(wèi)生整潔，改善了工作環(huán)境，做到工具物料擺放有序，文明生產(chǎn)；做好空地綠化，植樹種花，綠化美化工作；全面實(shí)施禁煙，做好安全預(yù)防，確保環(huán)境達(dá)“五無”狀態(tài)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，沒有出現(xiàn)大的工傷事故，工作效率大大提高。在公司內(nèi)開展模范員工、質(zhì)量標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員、工會(huì)工作積極分子、優(yōu)秀團(tuán)員等評(píng)比。同時(shí)，在公開、公正、公平的基礎(chǔ)上，建立了一系列獎(jiǎng)罰和激勵(lì)制度，并進(jìn)行培訓(xùn)、檢查、考核，使制度落到實(shí)處?，F(xiàn)在每個(gè)月公司對(duì)各部門實(shí)行業(yè)績(jī)考核，各部門對(duì)本部門員工進(jìn)行考核，考核工作已規(guī)范化，制度化?，F(xiàn)已建立了一套符合公司實(shí)際、行之有效的檔案工作制度，并不斷改進(jìn)和完善。同時(shí)，邀請(qǐng)上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)提意見，不斷改進(jìn)，維護(hù)文明單位社會(huì)聲譽(yù)。但是，我們將繼續(xù)以構(gòu)建和諧社會(huì)和創(chuàng)建文明企業(yè)而不斷努力，戒戒躁，落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，推動(dòng)企業(yè)思想工作再上新臺(tái)階。被共青團(tuán)委評(píng)為省級(jí)“青年文明號(hào)”，被精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)評(píng)為“文明窗
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