檔案局廉政工作報告與檔案局開展談心談話活動總結匯編-在線瀏覽
2024-11-23 01:36本頁面
【正文】 局長對各自分管的股室長和股室其他干部談的方式進行，談話采取圍繞交流思想，化解心結，溝通理解的宗旨進行，通過采取一一面對，領導與干部職工全見面談心談話，共征求意見建議35條，經(jīng)梳理為8條。二、主要做法：一、領導重視，認真部署根據(jù)興組通[XX]20號文件要求，XX年10月12日，我局召開干部職工大會，會上認真學習了興組通[XX]20號文件（《中共XX縣委組織部關于在全縣黨員干部職工中開展談心談話活動的通知》），通過學習，全局干部明確了談心談話的對象、方式、主要內(nèi)容和有關要求。二、方法靈活，找準談心談話重點為確保談心談話活動的內(nèi)容、重點得到落實，取得實效，不走過場，我局采取靈活多樣的方式，積極營造輕松、民主、平等的談話氛圍，使談心談話活動在和諧、愉悅的環(huán)境中進行。二是抓住談心談話重點，在談心談話中我們重點抓住如何加強檔案局的管理，如何提高檔案局的業(yè)務水平，如何促進檔案局的發(fā)展，如何更好地激發(fā)干部的工作積極性，如何加強與基層群眾的聯(lián)系等。10月12日 利用召開局
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