郵政分局個人事跡與郵政勞動模范申報材料匯編-在線瀏覽
2024-11-23 01:33本頁面
【正文】 戶成了她們所的忠實大客戶。二、傾情發(fā)展，結(jié)出累累碩果XX年是郵政體制改革關鍵之年，進局不到三年的因個人業(yè)績突出在職工隊伍中脫穎而出，于XX年1月任郵政所所長，她率領全所人員抓住發(fā)展不放松，抓住經(jīng)營不松勁，傾情發(fā)展企業(yè)，取得了較好成效。春節(jié)的宣傳拉近了與用戶的距離，良好的服務加速了業(yè)務的發(fā)展。尤其是在XX年4月調(diào)入銀坑支局以來,她很快地進入了銀坑支局負責人角色,在二季度中,她帶領的銀坑支局綜合排名在全縣和全市均排第一,在我局二季度開展的夏日激情雙過半郵務類競賽活動中,也排第一.三、執(zhí)著開拓，取得全新突破是一個既有農(nóng)行又有兩個農(nóng)村信用社的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要想在激烈的金融競爭中致勝，必須靠優(yōu)質(zhì)的服務，主動出擊。要把把郵儲業(yè)務做大做強，必須尋找新的業(yè)務增長點，于是把市場目標定為磚廠企業(yè)，采取客戶至上營銷法和服務周到營銷法開展貼身營銷。目前，這老板已成了她們的忠實客戶，既帶動了所的郵儲業(yè)務也帶動了所的理財業(yè)務。全所樹立起有獎必奪，勇爭第一的信心。改變了以前吃大鍋飯的體制，呈現(xiàn)出多勞多得，少勞少得，不勞動者不得食的辦法，對各項業(yè)務進行了分管制，每人分管一項大業(yè)務，管理好的并完成了自己所管業(yè)務任務的，給予一定的獎勵。這樣就形成了一種人人謀發(fā)展，人人有擔子的形式，也充分調(diào)動了員工的積極性，從而使員工敢開口，強開口，善開口。郵政勞動模范申報材料桓仁縣郵政局儲蓄所是五女山下的一個小支局,有職工 7人。今年郵儲余額凈增1，731萬元，占全年凈增計劃的298％，在全縣各郵政儲蓄所中名列前茅。其儲蓄所也連續(xù)多年被評為“先進集體”，XX年又被遼寧省郵政局授予“優(yōu)秀儲蓄所”光榮稱號。袁嫦娥深知要想在如此激烈的儲蓄市場競爭中謀求得發(fā)展，就得改善服務質(zhì)量，提高服務水平。并利用換班時間有針對性的組織職工進行
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