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電力公司20xx年上半年安全工作總結(jié)與電力公司一季度工作總結(jié)匯編-在線瀏覽

2024-11-23 01:32本頁面
  

【正文】 針對(duì)本部門實(shí)際情況重新制定了安全生產(chǎn)嚴(yán)防死守措施,各班組紛紛將公司安全生產(chǎn)目標(biāo)分解落實(shí)到本班組,制定了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的具體措施,落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的安全生產(chǎn)嚴(yán)防死守各項(xiàng)要求。公司工會(huì)、安監(jiān)部在4月15日聯(lián)合舉辦了我為安全生產(chǎn)做什么的安全生產(chǎn)座談會(huì)。它充分發(fā)揮了廣大職工搞好安全生產(chǎn)的積極性、創(chuàng)造性。并結(jié)合貫徹、落實(shí)市公司十一屆六次職代會(huì)和XX年工作會(huì)議精神,全面總結(jié)XX年工作,研究確定了公司XX年工作總要求和重點(diǎn)工作任務(wù),動(dòng)員全體職工進(jìn)一步理清思路、堅(jiān)定信心、振奮精神,開創(chuàng)安全工作新局面。 安全整頓期間,根據(jù)誤登桿事故教訓(xùn),舉一反三,公司組織領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門專職,根據(jù)武進(jìn)局實(shí)際情況,研究制定了7條防止誤登桿措施,并已在實(shí)際工作中貫徹執(zhí)行。保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員把主要精力集中到安全生產(chǎn)上來。在認(rèn)真排查的基礎(chǔ)上,各工區(qū)、公司、部室及班組、個(gè)人制定了XX年安全工作意見及保證措施。及時(shí)檢查各部門安全管理工作中存在的問題,提出整改要求。 開展了強(qiáng)化安全基礎(chǔ)培訓(xùn)。通過層層發(fā)動(dòng)動(dòng)員,使廣大干部職工思想得到了統(tǒng)一,一致認(rèn)為開展安全培訓(xùn)對(duì)抓好日常安全生產(chǎn)非常重要,也是非常必要和及時(shí),為隨后開展學(xué)習(xí)、排查工作的順利進(jìn)行創(chuàng)造了有利條件,也使全體職工深刻認(rèn)識(shí)到只有在安全學(xué)習(xí)后繼續(xù)保持高度的安全意識(shí)和落實(shí)好各級(jí)安全責(zé)任制,才能真正確保安全。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話,給我公司的安全生產(chǎn)理了一下思路,突出了工作重點(diǎn),明確了安全工作的要求,夯實(shí)了05年安全工作的基礎(chǔ)。 各部門通過對(duì)事故的學(xué)習(xí)、分析、討論,使全體職工理性地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),特別是使全體職工要學(xué)會(huì)做聰明人,要善于吸取別人的教訓(xùn),舉一反三,結(jié)合部門、班組和工作實(shí)際,制定有針對(duì)性的防范措施,確保安全生產(chǎn)。 堅(jiān)持安全生產(chǎn)兩手抓的工作方針 (1)、一手抓教育 a、2月份公司黨委為進(jìn)一步把公司的安全生產(chǎn)搞扎實(shí),真正把安全工作落到實(shí)處,開展了安全生產(chǎn)強(qiáng)基固本系列活動(dòng)。3月29日工會(huì)舉行關(guān)注安全、告別違章、遠(yuǎn)離事故簽名活動(dòng)。 b安全培訓(xùn): 按照年初公司制訂的安全培訓(xùn)計(jì)劃,安監(jiān)部完成了對(duì)工作票簽發(fā)人安全教育培訓(xùn);完成了《電業(yè)安全工作規(guī)程》復(fù)習(xí)與考試;營(yíng)銷部舉辦了用戶運(yùn)行人員安全培訓(xùn)班;總公司會(huì)同安監(jiān)部對(duì)12個(gè)外來施工單位的施工人員進(jìn)行了安全教育和安規(guī)考試。 c安規(guī)考試: 全公司安規(guī)考試分各生產(chǎn)單位、公司兩部分組織進(jìn)行。全公司中層干部和各部室、工區(qū)、公司的工程技術(shù)管理人員由公司統(tǒng)一組織,于3月底進(jìn)行了安規(guī)考試。 (2)、一手抓現(xiàn)場(chǎng)。堅(jiān)持安全生產(chǎn)責(zé)任追究制,對(duì)發(fā)生的事故、未遂和違章違紀(jì)事件嚴(yán)格按三不放過的原則,對(duì)違章違紀(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司2012年1號(hào)、2號(hào)文件是肥礦集團(tuán)建企以來制度層面的一次大膽改革和創(chuàng)新,是集團(tuán)公司強(qiáng)化管理升級(jí)推進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。二是公司各層級(jí)管理人員帶頭、全員參與,采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和集中輔導(dǎo)相結(jié)合等多種形式,認(rèn)真做好集團(tuán)公司安全生產(chǎn)文件宣貫工作,公司班子成員分別到各單位督導(dǎo)學(xué)習(xí)情況,確保對(duì)兩個(gè)文件學(xué)全、學(xué)會(huì)、學(xué)透。在集團(tuán)公司一季度達(dá)標(biāo)檢查考試中,我公司15名參考人員全部合格,并且有14人取得100分的好成績(jī)。建立安全學(xué)校,抓好“四違”幫教為強(qiáng)化員工
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