環(huán)境監(jiān)察年度工作總結(jié)與環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法隊半年工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-23 01:29本頁面
【正文】 污費(fèi)征收管理使用條例》，遵守法定義務(wù)，自覺繳納排污費(fèi)。今年內(nèi)共對11家單位實(shí)行了排污費(fèi)征收的強(qiáng)制執(zhí)行，打擊了欠費(fèi)戶的囂張氣焰，取得良好效果。今年支隊共征收排污費(fèi)1050萬元，歷史上收次突破千萬大關(guān),不僅實(shí)現(xiàn)了超額完成任務(wù)，而且排污費(fèi)征繳工作無失誤，通過了審計、財政等多部門的專項檢查，得到了各方一致好評。局領(lǐng)導(dǎo)十分重視“12369”環(huán)保熱線的建設(shè)個管理工作，不僅撥款一萬余元，用于12369環(huán)保熱線值班室的建設(shè)，而且局黨組書記、局長xx親自提出了“有訴必接，有接必查，有查必果，有果必復(fù)”的工作要求，并要求每月將投訴處理情況進(jìn)行通報，推動全市環(huán)境污染投訴的處理工作開展。xx年共受理“12369”環(huán)保熱線電話1834起，涉及噪聲投訴1403起，廢氣投訴443起，污水投訴51起，固廢投訴3起，其它方面投訴109起和騷擾電話224起。支隊制訂了《12369投訴受理值班制度》，對工作程序、行為規(guī)范、處置措施、處理要求分別作了規(guī)定，同時對一些群眾反映的熱點(diǎn)下大力氣重點(diǎn)解決。雖經(jīng)我支隊多次現(xiàn)場查處，但碼頭作業(yè)人員為滿足貨主要求，經(jīng)常不按規(guī)定和要求作業(yè)，其噪聲和粉塵污染問題十分突出，引起周邊居民的強(qiáng)烈不滿，使碼頭的環(huán)境管理工作一時陷入困境。最終，碼頭法人及三位業(yè)主承諾：將克服各種困難，按照環(huán)保有關(guān)法律法規(guī)和市政府、環(huán)保部門的有關(guān)規(guī)定，整改到位。xx副市長對此投訴處理工作給予了“整治抓得好，希從緊從嚴(yán)，常抓不懈，抓有成效”的親筆批示。制訂支隊的應(yīng)急預(yù)案，快速反應(yīng)能力有提高xx年，支隊制訂了《xx市環(huán)境監(jiān)察支隊環(huán)境污染與破壞事故應(yīng)急預(yù)案》，并相應(yīng)成立了污染事故應(yīng)急處理小分隊，還制訂了制度，要求所有職工的通訊工具必須24小時保持暢通，一有任務(wù)，所有職工都能做到隨叫隨到，提高了快速反應(yīng)能力。接到投訴后15分鐘內(nèi)監(jiān)察人員就趕到現(xiàn)常關(guān)鍵時刻，支隊職工發(fā)揚(yáng)了連續(xù)奮戰(zhàn)精神，沿著排水港逆流而上，逐個檢查排污口，到下午1：30初步鎖定污染源，發(fā)現(xiàn)xx公司的二分廠有廢油外排。第二天早晨，接到舉報，聽說另有污染源，支隊職工推遲了正在進(jìn)行的體檢，馬不停蹄，趕到現(xiàn)場，最后撥開雜草，發(fā)現(xiàn)了xx有限公司的隱蔽排污口。在支隊的督促下，兩單位安排人員打撈廢油，基本清除干凈。支隊修訂了《監(jiān)察支隊內(nèi)部管理考核辦法》，將日常內(nèi)部管理要求制度化，使考核有依據(jù)，獎懲有兌現(xiàn)，極大地調(diào)動了職工遵守工作制度的自覺性和積極性。支隊堅持每周開一次隊務(wù)會，每月開一次職工大會，重大的或者專項的事情及時召開黨政聯(lián)席會討論，做到重大問題集體討論決定。支隊形成了講團(tuán)結(jié)、講正氣、講集體榮譽(yù)的濃厚氛圍。加強(qiáng)了執(zhí)法能力建設(shè)在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，支隊更換了執(zhí)法用車一臺，先后添置了電腦、打印機(jī)等辦公自動化設(shè)備，購買了數(shù)碼相機(jī)，極大地方便了日常的執(zhí)法取證。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化人員培訓(xùn)今年安排了三人參加了國家環(huán)?？偩纸M織的全國監(jiān)察處（隊）長培訓(xùn)班，目前支隊參加過國家級的培訓(xùn)的同志達(dá)到了13名，占整個支隊人數(shù)的81%，在全省都是名列前茅的，反映了支隊對加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)的重視。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家環(huán)?？偩值摹读鶙l禁令》、《環(huán)境監(jiān)察人員“六不準(zhǔn)”》，開展廉政警示教育今年國家環(huán)保總局查處了江西省宜春市一起違反《環(huán)境監(jiān)察人員“六不準(zhǔn)”》的案例并向全國通報，支隊特地安排了專門的時間進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。XX年支隊職工無一人有“吃、拿、卡、要”的行為，無一起違法違紀(jì)行為，在嚴(yán)格執(zhí)法同時，樹立了良好的執(zhí)法形象。通過“執(zhí)法責(zé)任制”的實(shí)施，支隊不僅統(tǒng)一了執(zhí)法文書格式，執(zhí)法程序更規(guī)范，而且更重要的是職工的責(zé)任心調(diào)動起來，不少同志為執(zhí)法文書上的一句話反復(fù)推敲、琢磨，極大地推動支隊的法制建設(shè)。轉(zhuǎn)變職能，調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。為了適應(yīng)工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)變，支隊重新調(diào)整了內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，成立了現(xiàn)場監(jiān)察一、二室、稽查及投訴受理室和辦公室。支隊已經(jīng)于二○xx年獲得“區(qū)級文明單位”，xx年支隊創(chuàng)建市級“文明單位”，已經(jīng)通過區(qū)文明委檢查和市文明辦審核，市文明委已在《xx日報》上公示，待市文明委最后核準(zhǔn)。今年還承辦了省環(huán)境監(jiān)察總隊批辦的13起污染投訴的查（督）辦工作，都在規(guī)定時間將查辦結(jié)果上報省總隊。五環(huán)境日和其他公益活動，按時上報各任務(wù)報表，完成了“水環(huán)境容量核定”、“執(zhí)法能力建設(shè)”、“加強(qiáng)我市環(huán)境保護(hù)工作的決定”、“05年經(jīng)費(fèi)預(yù)算”等大量調(diào)研任務(wù)。牢固樹立以人為本的觀念，是環(huán)境監(jiān)察工作落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求環(huán)境保護(hù)是涉及人民群眾切身利益的工
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