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幼兒園教師上半年個人工作總結與幼兒園教師上半年工作總結匯編-在線瀏覽

2024-11-23 01:24本頁面
  

【正文】 障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長,我做到了以下幾點:教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。嚴格晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發(fā)生。(四)家長工作主動親切地與家長溝通。使用家園聯(lián)系冊、電話多種形式進行訪問。讓家長參與到我的工作中。與特殊兒童的家長密切聯(lián)系,使記錄得到較好的結果,真正的幫助到幼兒。更好地做到家園同步教育??傊緦W期非常忙也非常累,收獲當然也不小。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業(yè)務素質,大膽地創(chuàng)新教學方法,學習老教師的教學經驗。并與家長密切聯(lián)系,實現(xiàn)家園同步。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。并努力提高自己的思想及業(yè)務素質,積極的進行專題研究,積極的參與各種競賽學習活動,力求把日后的工作做得更好!第二篇:幼兒園XX年上半年工作總結幼兒園XX年上半年工作總結一年來,我園在市教育體育局黨委的正確領導下,全體教師齊心協(xié)力,緊緊圍繞“讓更多的孩子接受更好的教育”這“一個主題”,始終堅持一個理念,突出抓好兩項重點,全力打造三個滿意。強化師德建設。襲愛華老師做為優(yōu)秀幼兒教師代表參加了教育系統(tǒng)慶七一優(yōu)秀黨員事跡報告會。一是大力開展園本教研活動。有5位教師獲濟南市電教優(yōu)質課一等獎,1人獲山東省電教優(yōu)質課一等獎。二是開展了優(yōu)秀教師支教、送教活動。強化課題研究。我園教師在幼兒教育專業(yè)期刊正式發(fā)表論文5篇。我園本著一日活動皆教育的理念,通過小禮儀接待員、小值日生、小監(jiān)督員等活動鍛煉提高了孩子的生活自理能力、養(yǎng)成了良好的習慣。本學期成功組織了六一慶?;顒印V邪嘟M織了“書香潤童年”讀書月系列活動。我園組織了大班幼小銜接系列活動,邀請小學教師進課堂,大班幼兒參觀小學,畢業(yè)典禮活動,各項活動基于大班幼兒的年齡特點,為幼兒順利進入小學做了充分準備。我園充分利用幼兒園網站、家教園地、班級博客、家長qq群、家長委員會等形式加強與家長的溝通交流。三、抓牢安全衛(wèi)生,保障幼兒健康發(fā)展。本學期分別接待省市各類安全檢查5次,開展了消防知識講座、安全疏散演習,傳達室安裝了110聯(lián)動一鍵報警器和校園周邊監(jiān)控器,一系列措施為孩子的健康成長“護航”,贏得了家長的普遍信任。我園嚴格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,邀請山東省兒保所專家來園進行健康知識講座。本學期幼兒食堂榮獲了章丘市餐飲服務食品安全示范單位,7月又在濟南市公布首批1193家餐飲服務單位 食品安全監(jiān)督量化分級結果中,榮獲優(yōu)秀(a級)笑臉臉譜的優(yōu)異成績。澳大利亞南舉政府的2名學前教育專家來我園參觀考察了2次,另我園還接待了濟南齊魯師范學院76名師生的實習,與一職專學前教育專業(yè)建立合作辦學單位,充分發(fā)揮了我園在全市學前教育戰(zhàn)線的指導作用。將新挑戰(zhàn)、新壓力轉化成新機會與新發(fā)展,實現(xiàn)實驗幼兒園新一輪的輝煌!第三篇:幼兒園上半年工作總結時光飛逝XX年已經走過一半,在這半年里各位領導各位老師都在工作和生活上給了我很大的幫助,在這半年與孩子相處的日子里充滿了歡樂,我們每天面對的是一群需要成人教育和照顧的孩子,只有心中充滿了對孩子的愛心和對家長的責任心,從一點一滴的小事做起才把我們的工作做好。 由于孩子年齡小,有尿褲子、尿床、拉褲子、拉床上的,每次我都不怕臟不怕累的為他們換洗,對患病的孩子給予正確的引導,生活老師對幼兒來說也是很重要,因為他們一天的生活都由你管理,所以要想成為幼兒的知心朋友,要得到每一位幼兒的信任,需要付出很多的汗水,要用自己的熱情和愛心去感染他們,聽到孩子們開心的笑聲,看到他們甜甜的笑臉,我深深的為自己的這份職業(yè)感到自豪和驕傲。 和班里的三位老師建立了親如姐妹的友誼,能很好的配合把班里的各項工作做好,尤其是我女兒生病時,班里的老師在工作上和生活上給了我很大的幫助,汪園長、高老師、李主席給了我慰問和關心,真正感覺到了大家庭的溫暖。 希望在下半年里,和同事們多交流互相學習取長補短,多向汪園長、高老師請教交流,多開展學習,把XX年下半年的工作做的更好!第四篇:XX年幼兒園上半年工作總結文章標題:XX年幼兒園上半年工作總結本學期,我園在各級主管部門的領導下,認真貫徹落實東營市幼兒教育工作會議精神,以新《綱要》為指導,緊緊圍繞“內涵發(fā)展”這一核心,不斷深化幼教改革,大膽探索,勇于創(chuàng)新,在管理上抓質量,在質量上求提高,在教改中求發(fā)展、求創(chuàng)新,努力營造教書育人、服務育人、管理育人的良好氛圍,把我園的幼教工作推向新的發(fā)展階段。因此,今年我園在原有的基礎上繼續(xù)加大硬件建設的投入力度,(擴班的桌、椅、柜、床、褥、教學具及辦公用品等;住宿設備設施的完善)的同時,不斷完善和調整軟環(huán)境的布置,注重人文的修飾,使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶,使孩子能自然而然地產生出美的情感。如:快樂的家、美麗的家鄉(xiāng)、神奇的太空等,使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無聲教科書。二、強化隊伍建設提高保教質量教育要上去,師資是關鍵,師資隊伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本。因此師資隊伍建設是我們永恒的主題,我們的目標是建設一支講師德、鉆業(yè)務、愿奉獻的教師隊伍。同時,根據(jù)實際我園還制定了教職工崗位職責、衛(wèi)生保健制度、安全條例及學期考核等各項規(guī)章制度,并注重平時的貫徹與落實,在實際工作中嚴格照章辦事。,提高素質為了加強師德、師風建設,提高教師的思想素質,我園堅持每周2小時的學習制度,組織教師認真學習中學下發(fā)的政治學習資料和教育理論,學習法律、法規(guī),學習行為規(guī)范,學習全國各地優(yōu)秀教師的先進事
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