中小企業(yè)勞動合同范本(1)-在線瀏覽
2025-07-17 00:05本頁面
【正文】 保險(xiǎn)登記 。 ) 第五條 勞動紀(jì)律 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 第六條 勞動合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同； 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同 （ 1）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （ 2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的； （ 3）嚴(yán)重失職、營私舞 弊，對甲方利益造成重大損害的； 具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同 （ 1）在試用期內(nèi)的； （ 2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； （ 3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的； 因其它原因解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。 （ 風(fēng)險(xiǎn)提示三： 企業(yè)不能無故辭退員工，否則可能會面臨支付賠償金的風(fēng)險(xiǎn)；賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付兩個月工 資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。） 3 0 年費(fèi) 0 咨詢費(fèi)，商法通 中小微企業(yè)在線法律服務(wù)平臺
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