【正文】 強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。市政府很快就下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全市鎮(zhèn)處統(tǒng)計工作的通知》，市統(tǒng)計局制訂了《全市鎮(zhèn)處統(tǒng)計基礎(chǔ)工作考核管理辦法》，并加強(qiáng)檢查、督辦和考核。市委常委、常務(wù)副市長吳曉文親自查抓鎮(zhèn)、處“雙基”建設(shè)工作，市統(tǒng)計局成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的武穴市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員實行包片責(zé)任制，每人負(fù)責(zé)四個鎮(zhèn)、處，指導(dǎo)、檢查統(tǒng)計“雙基”建設(shè)，直到達(dá)標(biāo)驗收。(二)典型引路，扎實推進(jìn)。今年7月31日，武穴市政府在梅川鎮(zhèn)召開全市統(tǒng)計“雙基”建設(shè)工作現(xiàn)場會議。會上，各參會人員分別學(xué)習(xí)了市人民政府辦公室《關(guān)于加強(qiáng)全市鎮(zhèn)處統(tǒng)計工作的通知》(武政辦發(fā)[XX]51號)和市統(tǒng)計局《關(guān)于全市鎮(zhèn)處統(tǒng)計基礎(chǔ)工作考核辦法的通知》(武統(tǒng)[XX]5號)文件。第二要加大投入，扎實做好統(tǒng)計“雙基”建設(shè)工作的薄弱環(huán)節(jié)。會議結(jié)束后，各鎮(zhèn)處按照省、黃岡市和武穴市有關(guān)文件精神，參照梅川“雙基”建設(shè)經(jīng)驗，紛紛行動起來，針對“雙基”建設(shè)工作存在的問題，積極行動，扎實工作，為爭取所在鎮(zhèn)處的統(tǒng)計“雙基”建設(shè)工作達(dá)到省、黃岡市的驗收標(biāo)準(zhǔn)作出了積極努力并取得了實效。(三)督促檢查，鞏固提高。為了進(jìn)一步將統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作落到實處，今年10月份，我局由領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊，組成了3個檢查組，對全市12個鎮(zhèn)、處進(jìn)行了逐一檢查，督促指導(dǎo)各鎮(zhèn)、健全統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計臺帳、和各項統(tǒng)計管理制度，配備專業(yè)統(tǒng)計人員。11月份我局又組成了3個檢查組對照《驗收標(biāo)準(zhǔn)》，逐條逐項進(jìn)行計分，檢查工作結(jié)束后，我局馬上召開了專題會議，對檢查情況進(jìn)行匯總并形成了《關(guān)于全市鎮(zhèn)處統(tǒng)計“雙基”建設(shè)情況的通報》，明確要求各鎮(zhèn)處針對薄弱環(huán)節(jié)，限期整改，確保全部達(dá)標(biāo)。二、統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作的主要成效。通過開展統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動，各鎮(zhèn)、處市區(qū)借機(jī)選拔、調(diào)整了一批具有大專以上學(xué)歷的年輕同志充實到統(tǒng)計崗位。據(jù)初步統(tǒng)計，通過開展規(guī)范化建設(shè)活動，我市各鎮(zhèn)、處共新增統(tǒng)計人員8名，辦公用房7間，新購計算機(jī)10臺，為基層統(tǒng)計工作的開展奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。通過規(guī)范化建設(shè)活動的開展，統(tǒng)計數(shù)據(jù)由原來的數(shù)出多門，變?yōu)閿?shù)出一門，數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高。據(jù)統(tǒng)計，僅今年下半年以來，全市各鎮(zhèn)處統(tǒng)計辦共完成統(tǒng)計分析13篇，信息30篇，重點鎮(zhèn)、處建立了統(tǒng)計月度資料服務(wù)制度，以方便鎮(zhèn)處領(lǐng)導(dǎo)、社會各屆及時掌握鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際情況。統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作的開展，使鎮(zhèn)級統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，統(tǒng)計職能作用得到了較好的發(fā)揮，統(tǒng)計辦成為當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計信息的發(fā)布中心，也成為當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手，贏得了相應(yīng)的重視和支持。三、開展統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作的幾點體會(一)領(lǐng)導(dǎo)重視是推動統(tǒng)計“雙基”建設(shè)順利進(jìn)行的關(guān)鍵。(二)機(jī)制健全，上下聯(lián)動，全員參與，是推動統(tǒng)計“雙基”建設(shè)的重要保證。為此，我局將該項工作列入全市統(tǒng)計系統(tǒng)XX年的重點工作之一，制定了考核辦法并提出具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，將目標(biāo)和任務(wù)分解到各組貫徹執(zhí)行。(三)樹立樣板、以點帶面、全面規(guī)范，是進(jìn)行統(tǒng)計“雙基”建設(shè)的有效途徑。(四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查、健全激勵機(jī)制是推動統(tǒng)計“雙基”建設(shè)的有力手段?；厥滓荒甑墓ぷ?，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且參加統(tǒng)計職業(yè)資格考試，明確了統(tǒng)計員的工作職責(zé)。在具體工作中，我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。勞動工資及保障情況月報。能源消費月報表，并存檔。主要有《產(chǎn)成品交庫情況統(tǒng)計表》、《公司人員統(tǒng)計表》、《勞動工資及保障情況統(tǒng)計表》、《年度經(jīng)濟(jì)活動分析》。，每月底向省科工局匯報項目進(jìn)展情況及項目建設(shè)存在的問題，每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局、招商局匯報項目完成投資情況和建設(shè)完成情況。同時由于個人不愛說話，與同事們的溝通和交流很少，工作目標(biāo)不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足。三、工作計劃努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學(xué)識。在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格進(jìn)行改進(jìn)，并對統(tǒng)計數(shù)的準(zhǔn)確性進(jìn)行加強(qiáng)。個人工作總結(jié)范文今年，督查科的工作、人員都有所調(diào)整，存在著人員少、工作緊、經(jīng)驗淺等問題，但在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，督查科樹立起牢固的大局意識、服務(wù)意識，圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)，把督查工作貫穿到中心工作的各個環(huán)節(jié)，確保了各項工作的順利開展。二、按時間，保質(zhì)量，做好日常督查工作。二是每月、每季度按時完成窗口及窗口工作人員的月度、季度考核，并確?？己说恼鎸嵭浴⒚裰餍?，使出勤的多少加以明了，工作的好壞得以體現(xiàn)。四是努力做好窗口工作人員的輪換工作，嚴(yán)格按照工作程序把好窗口工作人員進(jìn)出關(guān)，以最大努力保證窗口工作人員按中心的要求進(jìn)駐。六是認(rèn)真辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作任務(wù)，高效率完成其它一些工作任務(wù)。根據(jù)中心安排，督查科制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，每周開展一次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的過程中突出了兩個注重。二是注重正面教育，加強(qiáng)理論武裝是搞好工作的堅實基礎(chǔ)，我們緊緊圍繞思想發(fā)動和理論武裝兩項重點，始終把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到了 “三必學(xué)”。在方法上，做到了“三結(jié)合”，即：集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、導(dǎo)學(xué)與促學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合。四、改方法，促感情，創(chuàng)新督查工作方式。下半年，督查科將繼續(xù)在中心正確領(lǐng)導(dǎo)下完成好上述工作的延續(xù)，同時做好以下工作：一、監(jiān)督廳內(nèi)業(yè)務(wù)受理和辦理情況，進(jìn)一步規(guī)范窗口各項工作，同時多與窗口單位分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人溝通聯(lián)系，強(qiáng)化業(yè)務(wù)廳外受理情況信息的收集和工作督查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并提出解決辦法，確保大廳辦證環(huán)境良好。三、做好年終業(yè)務(wù)回訪工作、年度考核工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)?，F(xiàn)簡單總結(jié)原創(chuàng)：努力改造思想，做好角色轉(zhuǎn)變?？炭嚆@研業(yè)務(wù)，提高工作能力。積極肯干，不怕苦累。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。由于以前在**崗位對于指標(biāo)等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領(lǐng)導(dǎo)及其他老同志的指導(dǎo)下進(jìn)行簡單的分析、調(diào)整工作。因為剛調(diào)到**部工作，對業(yè)務(wù)還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當(dāng)這時，我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教。被人誤解時，我也會會心一笑：有則改之，無則加勉! 無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關(guān)系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒。雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收獲，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰。有時候不注意講究工作方法。工作不夠沉穩(wěn)，