地稅局資料征管交流材料與地稅局軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方案匯編-在線瀏覽
2024-11-23 01:13本頁(yè)面
【正文】 目的，有力于鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，通過(guò)去年一年的運(yùn)行，我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)最大的變化，就是隨時(shí)進(jìn)行資料檢查，管理員都能夠提供出較完整的資料，看不到以前晚上加班加點(diǎn)迎接檢查的現(xiàn)象。過(guò)去一部分稅收管理員對(duì)抓征管資料齊全的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在著重收入、輕資料的不良傾向，往往忽視了日常征管資料的搜集和整理，造成征管資料使用不規(guī)范、不完整，稅收管理員到了一定時(shí)候?yàn)榱藨?yīng)付考評(píng)檢查，總要集中幾天時(shí)間對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行“閉門造車”，因此，存在稅收任務(wù)完成和超額完成收入計(jì)劃，但征管資料總是殘缺不全，反映不出納稅戶遵章納稅和稅務(wù)機(jī)關(guān)依法征稅的全貌，有的稅收管理員輪換崗位無(wú)資料移交，前后期無(wú)銜接的；現(xiàn)在我局把抓稅收征管資料齊全率管理列入日常征管質(zhì)量考核中，將征管資料的檢查轉(zhuǎn)變?yōu)槌椴闉橹鳎⒆骱糜涗?，年終考核時(shí)作為打分依據(jù)，促使基層分局嚴(yán)抓稅收征管資料，促征管規(guī)范，如去年崗位考核，考核方案一出，考核時(shí)間緊，但各基層分局能夠及時(shí)拿出征管資料；今年上半年5月份開展的稅收?qǐng)?zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)征管資料已經(jīng)整理齊備。通過(guò)抓資料齊全，促征管規(guī)范化管理，進(jìn)一步推動(dòng)了各分局和稅收管理員加強(qiáng)日常稅收管理，重視對(duì)納稅人的戶管信息資料的收集和審核。促進(jìn)稅收管理員規(guī)范執(zhí)法。管理水平進(jìn)一步得到提高?；鶎臃志秩￠L(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。三、運(yùn)用“征管資料齊全率”開展征管日?？己说男牡梦揖忠詣?chuàng)新方式，促征管質(zhì)量提高，將征管資料齊全率列入重要考核，目的就是實(shí)現(xiàn)我局征管資料科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化、檔案化、美觀化管理。在運(yùn)用“征管資料齊全率”進(jìn)行考核時(shí)，必須做到以下兩點(diǎn)：征管股應(yīng)該到對(duì)所抽查的納稅資料做到早計(jì)劃、早安排。抽查工作要做到持之以恒。抓資料齊全，促征管規(guī)范，除制度落實(shí)，措施到位外，關(guān)鍵是人的因素。地稅局軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方案一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市委14屆3次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，圍繞20*年全市地稅系統(tǒng)全年工作思路，全力打造以“強(qiáng)化征管、依法治稅、愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的地稅新形象。二、自查自糾采取的措施（一）、為進(jìn)一步加強(qiáng)地稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，采取向社會(huì)發(fā)放征求意見表、走訪納稅戶及召開稅企座談會(huì)的形式，廣泛聽取納稅人的建議和意見
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